Конкурс на зайняття вакантних посад Департаменту оперативно-технічних заходів (наказ № 232 від 20.05.2026)

 Департаменту оперативно-технічних заходів 

Працювати в БЕБ – означає бути частиною команди, яка щодня захищає економічну стабільність держави. Ми поєднуємо правоохоронну, аналітичну, економічну та інформаційну функції, щоб виявляти ризики, аналізувати загрози та приймати рішення, які зміцнюють економічну безпеку країни.

Посади:

заступник керівника управління – керівник першого відділу першого управління Департаменту оперативно-технічних заходів (код посади 7.1.1.601);

старший оперуповноважений в особливо важливих справах першого відділу

першого управління Департаменту оперативно-технічних заходів
(код посади 7.1.1.606);

старший оперуповноважений першого відділу першого управління Департаменту оперативно-технічних заходів (код посади 7.1.1.611);

старший оперуповноважений першого відділу першого управління Департаменту оперативно-технічних заходів (код посади 7.1.1.612);

оперуповноважений першого відділу першого управління Департаменту оперативно-технічних заходів (код посади 7.1.1.619);

керівник другого відділу першого управління Департаменту оперативно технічних заходів (код посади 7.1.2.621);

заступник керівника другого відділу першого управління Департаменту оперативно-технічних заходів (код посади 7.1.2.622);

старший оперуповноважений в особливо важливих справах другого відділу першого управління Департаменту оперативно-технічних заходів (код посади 7.1.2.623);

старший оперуповноважений в особливо важливих справах другого відділу першого управління Департаменту оперативно-технічних заходів (код посади 7.1.2.624);

старший оперуповноважений другого відділу першого управління Департаменту оперативно-технічних заходів (код посади 7.1.2.628);

старший оперуповноважений другого відділу першого управління Департаменту оперативно-технічних заходів (код посади 7.1.2.629);

старший оперуповноважений другого відділу першого управління Департаменту оперативно-технічних заходів (код посади 7.1.2.630);

старший оперуповноважений другого відділу першого управління Департаменту оперативно-технічних заходів (код посади 7.1.2.631);

оперуповноважений третього відділу першого управління Департаменту оперативно-технічних заходів (код посади 7.1.3.651);

заступник керівника управління – керівник першого відділу другого управління Департаменту оперативно-технічних заходів (код посади 7.2.1.653);

заступник керівника першого відділу другого управління Департаменту оперативно-технічних заходів Департаменту оперативно-технічних заходів (код посади 7.2.1.654);

старший оперуповноважений в особливо важливих справах першого відділу другого управління Департаменту оперативно-технічних заходів
(код посади 7.2.1.657);

старший оперуповноважений першого відділу другого управління Департаменту оперативно-технічних заходів (код посади 7.2.1.659);

старший оперуповноважений першого відділу другого управління Департаменту оперативно-технічних заходів (код посади 7.2.1.660);

старший оперуповноважений першого відділу другого управління Департаменту оперативно-технічних заходів (код посади 7.2.1.661);

оперуповноважений першого відділу другого управління Департаменту оперативно-технічних заходів (код посади 7.2.1.664);

старший оперуповноважений в особливо важливих справах другого відділу другого управління Департаменту оперативно-технічних заходів
(код посади 7.2.2.668);

старший оперуповноважений другого відділу другого управління Департаменту оперативно-технічних заходів Департаменту оперативно-технічних заходів (код посади 7.2.2.672);

старший оперуповноважений в особливо важливих справах відділу аналітичної роботи Департаменту оперативно-технічних заходів Департаменту оперативно-технічних заходів (код посади 7.4.686)

Мета посад: Організація та проведення оперативно-розшукових заходів та негласних слідчих (розшукових) дій, що здійснюються із застосуванням технічних засобів, негласних сил, форм і методів оперативно-розшукової діяльності, з метою сприяння іншим підрозділам БЕБ у вирішенні покладених на них завдань щодо запобігання, виявлення та припинення кримінальних правопорушень, що посягають на функціонування економіки держави.

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів

Зважаючи на різнопрофільність вакантних посад, кваліфікаційні вимоги поділяються на загальні (обов'язкові для всіх кандидатів) та спеціальні.

 Загальні вимоги до всіх посад:

Мова: володіння державною мовою (сертифікат про вільне володіння державною мовою), володіння іноземною мовою на рівні B2 та вище буде перевагою.

Етика та доброчесність: Знання загальних норм професійної етики, антикорупційного законодавства та запобігання конфлікту інтересів.

Базові навички: Впевнене користування ПК (Microsoft Office), інструментами пошуку інформації (зокрема OSINT) та базами даних.

Спеціальні вимоги (освіта, досвід роботи, професійні компетенції):

Кожна посада має індивідуальні вимоги до рівня вищої освіти, необхідного стажу роботи (як загального, так і в оперативних підрозділах або на керівних посадах), а також специфічних технічних навичок.

👉 Щоб ознайомитися з детальним профілем посади та повним переліком вимог до неї, будь ласка, натисніть на назву відповідної вакансії у переліку вище. (Документ із детальними умовами відкриється за гіперпосиланням).

Умови оплати праці

Нараховане грошове забезпечення (з урахуванням утриманих податків та зборів) варіюється залежно від обраної посади та складається з:

• посадового окладу (відповідно до штатного розпису для конкретної вакансії);
• доплати за спеціальне звання начальницького складу БЕБ;
• інших виплат, надбавок та премій;
• щомісячної надбавки за вислугу років у розмірі, визначеному Умовами та розмірами оплати праці і грошового забезпечення працівників Бюро економічної безпеки, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 06 жовтня 2021 року № 1068.

Можливість бронювання для військовозобов’язаних.

Порядок та строки подання документів

Особи, які бажають взяти участь у конкурсному відборі, подають документи у паперовому вигляді. Документи надсилаються на офіційну адресу БЕБ:
04116, м. Київ, вул. Шолуденка, 31.

На конверті обов'язково має бути помітка «для участі в конкурсі». 

Строк подання документів:

Документи приймаються з 20 травня 2026 року до 08 червня 2026 року включно.

Документи, які були відправлені засобами поштового зв'язку у визначений строк (не пізніше 08 червня 2026 року), приймаються до розгляду за умови їх фактичного надходження до Бюро економічної безпеки України протягом трьох календарних днів після закінчення строку подання (тобто не пізніше 11 червня 2026 року). Документи, що надійшли поштою після спливу цього триденного строку, розгляду не підлягають.

Вичерпний перелік документів, які подає кандидат:

1) заяву про участь у конкурсному відборі за формою, наведеною в додатку 1 до Положення про кадрові комісії з проведення конкурсного відбору на зайняття вакантних посад у Бюро економічної безпеки України, затвердженого наказом Бюро економічної безпеки України від 19 січня 2026 року № 15 (далі ‒ Положення), зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 16 лютого 2026 року за № 207/45601; 

2) анкету кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою, наведеною в додатку 2 до Положення;

3) копію паспорта громадянина України та витяг з реєстру територіальної громади;

4) копію документа про вищу освіту з додатками;

5) копію трудової книжки (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування станом на дату оголошення конкурсного відбору. У разі відсутності в трудовій книжці відомостей про стаж професійної діяльності на відповідних посадах у відповідній сфері обов’язково подається копія послужного списку або інший документ, що підтверджує стаж професійної діяльності;

6) копію облікової картки платника податків (крім фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків відповідно до закону);

7) довідку (витяг) про притягнення до кримінальної відповідальності, відсутність (наявність) судимості або обмежень, передбачених кримінальним процесуальним законодавством України, видану не раніше ніж за 30 календарних днів до оголошення конкурсного відбору;

8) копію військово-облікового документа з відміткою про взяття на військовий облік або військово-обліковий документ, оформлений в електронній формі, – засобами Державного веб-порталу електронних публічних послуг у сфері національної безпеки і оборони або Єдиного державного веб-порталу електронних послуг, зокрема з використанням мобільного додатка Порталу Дія (Дія);

9) копію державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з Реєстру державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою) Вільне володіння державною мовою (у разі відсутності сертифікат на момент подачі документів про вільне володіння державною мовою, дозволяється подати його до 15 години 00 хвилин дня, що передує проведенню співбесіди з метою визначення відповідності кандидата професійній компетентності для кандидатів, які не подали зазначену копію документа.) ;

10) згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»; 

11) інформаційну довідку з Єдиного державного реєстру осіб, які вчинили корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення, що містить інформацію про наявність чи відсутність відомостей у цьому реєстрі;

12) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, подану в порядку, установленому Законом України «Про запобігання корупції», як кандидата на посаду в БЕБ у паперовому вигляді за формою, що додається до профілю посади (Додаток 1).

⚠️ ВАЖЛИВО: Вимоги до заповнення декларації

• Декларацію (за 2025 рік) як кандидата на посаду необхідно подавати у паперовому вигляді (додаток 1 до Умов).
• Електронну декларацію на сайті Національного агентства з питань запобігання корупції кандидати не заповнюють.
• Даний бланк декларації заповнюється на комп’ютері.
• Після цього роздрукований документ необхідно підписати – особистий підпис ставиться на кожній сторінці.

Контактні дані для отримання інформації щодо конкурсного відбору

Телефон: +38 073 5596751

Електронна адреса: recruitment1@esbu.gov.ua