Відповідно до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення роботи Бюро економічної безпеки України» (далі – Закон) для підтвердження належного рівня доброчесності та професійної компетентності працівники Бюро економічної безпеки України підлягають одноразовій атестації (далі – атестація).
Атестація проводиться атестаційними комісіями, що утворюються за рішенням Директора Бюро економічної безпеки України.
До складу кожної атестаційної комісії включаються 12 членів, з яких:
Перелік таких міжнародних та іноземних організацій надається Міністерством закордонних справ України на запит Директора Бюро економічної безпеки України. Зазначені міжнародні та іноземні організації погоджують пропозицію спільного списку кандидатів до складу атестаційної комісії.
Перелік міжнародних та іноземних організацій надісланий Міністерством закордонних справ України на запит Директора Бюро економічної безпеки України:
Лист Міністерства закордонних справ України Бюро економічної безпеки України від 22 серпня 2025 року
Бюро економічної безпеки України завершило формування атестаційних та кадрових комісій, які здійснюватимуть переатестацію працівників і відбір нового персоналу до Бюро. Відповідні накази №231 та №232 від 5 листопада 2025 року підписав Директор БЕБ Олександр Цивінський.
Загалом створено дві атестаційні та дві кадрові комісії. До їх складу увійшли провідні міжнародні експерти, адвокати, правозахисники, представники антикорупційних неурядових організацій і бізнес-спільноти. Кандидатів до складу комісій порекомендували Представництво Європейського Союзу в Україні, Посольство Королівства Нідерландів, Посольство США та Консультативна місія Європейського Союзу в Україні. Іншу частину складу комісій визначив Директор Бюро.
Крім того, затверджено резервні списки кандидатів на заміну членів кадрових комісій у разі дострокового припинення їхніх повноважень.
Завдання атестаційних комісій — забезпечити якісний процес оцінки відповідності працівників Бюро критеріям доброчесності та професійної компетентності. На першому етапі буде проведено атестацію керівників і заступників керівників підрозділів центрального апарату та територіальних управлінь. Другий етап охопить усіх інших працівників. Загальний строк проведення атестації не перевищуватиме 18 місяців від дати призначення Директора Бюро.
Кадрові комісії відповідатимуть за добір нових працівників, які поділяють цінності БЕБ і працюватимуть за найвищими стандартами професійності.
Ознайомитися з персональним складом атестаційних та кадрових комісій БЕБ можна за посиланнями:
https://esbu.gov.ua/npas/pro-utvorennia-atestatsiinykh-komisii-biuro-ekonomichnoi-bezpeky-ukrainy
https://esbu.gov.ua/npas/pro-utvorennia-kadrovykh-komisii-biuro-ekonomichnoi-bezpeky-ukrainy