Відповідно до протокольного рішення Першої кадрової комісії Бюро економічної безпеки України (протокол від 08 червня 2026 року № 26) та листа Першої кадрової комісії Бюро економічної безпеки України від 10 червня 2026 року (вх. БЕБ № 8133/0/6-26 від 16 червня 2026 року) щодо продовження строку подачі документів для конкурсних відборів № 95 та № 96 на зайняття вакантних посад Департаменту аналізу інформації та управління ризиками, оголошених наказом БЕБ від 22 квітня 2026 року № 189 (зі змінами, внесеними наказом БЕБ від 18 червня 2026 року № 291), конкурсного відбору № 104 на зайняття вакантної посади Управління інформаційної безпеки, оголошеного наказом БЕБ від 23 квітня 2026 року № 192 (зі змінами, внесеними наказом БЕБ від 18 червня 2026 року № 291) та конкурсного відбору № 107 на зайняття вакантної посади Департаменту цифрового розвитку та інновацій, цифрових трансформацій і цифровізації, оголошеного наказом БЕБ від 23 квітня 2026 року № 193 (зі змінами, внесеними наказом БЕБ від 18 червня 2026 року № 291), з метою упорядкування Умов проведення конкурсного відбору на зайняття вакантних посад у центральному апараті Бюро економічної безпеки України
НАКАЗУЮ:
1. Внести зміну до пункту «Спосіб та строки подання документів для участі в конкурсному відборі» розділу «Загальні умови» Умов проведення конкурсного відбору на зайняття вакантних посад, затверджених наказами Бюро економічної безпеки України від 22 квітня 2026 року № 189, від 23 квітня 2026 року № 192 та № 193 «Про оголошення конкурсного відбору на зайняття вакантних посад у центральному апараті Бюро економічної безпеки України», виклавши абзац другий цього пункту в такій редакції:
«Документи приймаються з 08 липня 2026 року до 18 год 00 хв 19 липня 2026 року.».
2. Внести зміну до пункту «Досвід роботи» розділу «Кваліфікаційні вимоги» Умов проведення конкурсного відбору на зайняття вакантних посад, затверджених наказами Бюро економічної безпеки України від 22 квітня 2026 року № 189 «Про оголошення конкурсного відбору на зайняття вакантних посад у центральному апараті Бюро економічної безпеки України», виклавши абзац перший цього пункту в такій редакції:
«Стаж роботи тривалістю не менше 2 років в галузі інформаційних технологій / комп’ютерних наук / кібербезпеки або суміжних галузях.».
3. Внести зміну до пункту «Досвід роботи» розділу «Кваліфікаційні вимоги» Умов проведення конкурсного відбору на зайняття вакантних посад, затверджених наказами Бюро економічної безпеки України від 23 квітня 2026 року № 192 «Про оголошення конкурсного відбору на зайняття вакантних посад у центральному апараті Бюро економічної безпеки України», виклавши абзац перший цього пункту в такій редакції:
«Стаж роботи на керівних посадах у сфері інформаційних технологій та/або інформаційної безпеки не менше 2 (двох) років.».
4. Внести до розділу «Кваліфікаційні вимоги» Умов проведення конкурсного відбору на зайняття вакантних посад, затверджених наказами Бюро економічної безпеки України від 23 квітня 2026 року № 193 «Про оголошення конкурсного відбору на зайняття вакантних посад у центральному апараті Бюро економічної безпеки України» такі зміни:
1) пункт «Освіта» викласти в такій редакції:
«Повна вища освіта, не нижче магістра / спеціаліста.
Є перевагою наявність освіти:
у галузі знань «Інформаційні технології» за спеціальностями: «Прикладна математика», «Інженерія програмного забезпечення», «Системний аналіз та наука про дані», «Кібербезпека та захист інформації», «Інформаційні системи і технології», «Комп’ютерна інженерія», «Комп’ютерні науки»»;
2) абзац перший пункту «Досвід роботи» викласти в такій редакції:
«У галузі інформаційних технологій / інформаційної безпеки не менше 2 (двох) років.».
5. Департаменту персоналу (Кузьменко Микола) спільно з Управлінням комунікацій (Голуб Наталія) внести зміни до інформації, розміщеної на офіційному вебсайті Бюро економічної безпеки України, з урахуванням цього наказу.
6.Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
Директор Олександр ЦИВІНСЬКИЙ