Наказ Бюро економічної безпеки України від 23 квітня 2026 р. № 193

Загальні умови

Мета посади

Забезпечення ефективного управління діяльністю відділу адміністрування інформаційно-комунікаційних систем та організація безперебійного, захищеного і результативного функціонування, супроводження та розвитку ІКС БЕБ, відомчих інформаційних ресурсів. Посада спрямована на створення та підтримку надійної цифрової інфраструктури БЕБ, забезпечення інтеграції та інформаційної взаємодії з державними, міжвідомчими та міжнародними системами, впровадження сучасних підходів до адміністрування, а також підвищення ефективності діяльності БЕБ через якісне управління ІКС і командою підрозділу.

Посадові обов’язки 

1.  Управління підрозділом та організаційна діяльність     

- здійснення керівництва та організація роботи відділу адміністрування інформаційно – комунікаційних систем, Департаменту цифрового розвитку та інновацій, цифрових трансформацій і цифровізації Бюро економічної безпеки України (далі – Відділ), зокрема:

- забезпечення своєчасного проходження та опрацювання документів, контроль за станом діловодства;

- організація підготовки звітів та інших матеріалів з питань, що належать до компетенції Відділу;

- здійснення щотижневого моніторингу, оцінки стану виконання покладених на Відділ завдань і функцій, контроль за дотриманням виконавської дисципліни підпорядкованими структурними підрозділами та працівниками, проведення оперативних нарад;

- забезпечення дотримання працівниками Відділу правил внутрішнього трудового та службового розпорядку;

- дотримання працівниками структурного підрозділу законодавства з питань державної служби, проходження служби особами, які мають спеціальні звання Бюро економічної безпеки України, запобігання корупції, інформації з обмеженим доступом та іншого законодавства з питань, що належать до повноважень Відділу;

- визначення або погодження завдань і ключових показників результативності, ефективності та якості службової діяльності працівників структурного підрозділу, моніторинг їх виконання та проведення оцінювання результатів службової діяльності підпорядкованих працівників;

- подання пропозицій щодо підвищення кваліфікації працівників Відділу, у тому числі за рахунок міжнародної технічної допомоги та інших форм міжнародного співробітництва;

- розподілу обов'язків між працівниками Відділу.

2. Адміністрування та розвиток інформаційно-комунікаційних систем

     - здійснення безпосереднього керівництва діяльністю відділу адміністрування ІКС, організація та координація виконання покладених на Відділ завдань щодо забезпечення функціонування, адміністрування, супроводження та розвитку інформаційних, електронних комунікаційних та інформаційно-комунікаційних систем БЕБ;

- забезпечення організації функціонування, адміністрування та розвитку ІКС БЕБ, у тому числі відомчих інформаційних ресурсів, реєстрів, баз даних, програмно-апаратних комплексів, а також супроводження відомчих інформаційних систем і мереж обміну інформацією, у тому числі з обмеженим доступом.

3. Електронний документообіг та управління даними         - організація та контроль технічного супроводження системи електронного документообігу в БЕБ, забезпечення збереженості електронних документів і сформованих справ, функціонування єдиного масиву електронних документів та сформованих справ, а також формування і підтримання структури електронних довідників у системі електронного документообігу.

4. Інформаційна взаємодія та інтеграція систем      

- забезпечення участі відділу в організації автоматизованого доступу БЕБ до автоматизованих інформаційних і довідкових систем, реєстрів і банків (баз) даних, держателями (адміністраторами) яких є державні органи або органи місцевого самоврядування, а також до державних, у тому числі урядових, засобів зв’язку і комунікацій, мереж спеціального зв’язку та інших технічних засобів відповідно до законодавства України;

- забезпечення організації інтеграції, сумісності та інформаційної взаємодії ІКС БЕБ з державними, міжвідомчими та міжнародними інформаційними ресурсами в межах повноважень Відділу.

3. Електронні довірчі послуги та інформаційна безпека    

- організація технічного та інформаційного забезпечення використання кваліфікованих електронних підписів і електронних печаток у БЕБ, забезпечення функціонування відповідних засобів в інформаційно-комунікаційних системах БЕБ;

- забезпечення участі відділу в організації та реалізації заходів із захисту інформації, кібербезпеки та кіберзахисту в ІКС БЕБ, у тому числі забезпечення функціонування засобів антивірусного захисту, протидії шкідливому програмному забезпеченню та несанкціонованому доступу в межах компетенції Відділу.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 56754,00 грн;

доплата за спеціальне звання начальницького складу БЕБ;

щомісячна надбавка за вислугу років у розмірі, визначеному Умовами та розмірами оплати праці і грошового забезпечення працівників Бюро економічної безпеки, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 06 жовтня 2021 року № 1068;

інші виплати, надбавки та премії згідно з Умовами та розмірами оплати праці і грошового забезпечення працівників Бюро економічної безпеки, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 06 жовтня 2021 року № 1068, – у разі встановлення

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає:

1) заяву про участь у конкурсному відборі за формою, наведеною в додатку 1 до Положення про кадрові комісії з проведення конкурсного відбору на зайняття вакантних посад у Бюро економічної безпеки України, затвердженого наказом Бюро економічної безпеки України від 19 січня 2026 року
№ 15 (далі ‒ Положення), зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 16 лютого 2026 року за № 207/45601;

2) анкету кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою, наведеною в додатку 2 до Положення;

3) копію паспорта громадянина України та витяг з реєстру територіальної громади;

4) копію документа про вищу освіту з додатками;

5) копію трудової книжки (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування станом на дату оголошення конкурсного відбору. У разі відсутності в трудовій книжці відомостей про стаж професійної діяльності на відповідних посадах у відповідній сфері обов’язково подається копія послужного списку або інший документ, що підтверджує стаж професійної діяльності;

6) копію облікової картки платника податків (крім фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків відповідно до закону);

7) довідку (витяг) про притягнення до кримінальної відповідальності, відсутність (наявність) судимості або обмежень, передбачених кримінальним процесуальним законодавством України, видану не раніше ніж за 30 календарних днів до оголошення конкурсного відбору;

8) копію військово-облікового документа з відміткою про взяття на військовий облік або військово-обліковий документ, оформлений в електронній формі, – засобами Державного веб-порталу електронних публічних послуг у сфері національної безпеки і оборони або Єдиного державного веб-порталу електронних послуг, зокрема з використанням мобільного додатка Порталу Дія (Дія);

9) копію державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з Реєстру державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою);

10) згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

11) інформаційну довідку з Єдиного державного реєстру осіб, які вчинили корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення, що містить інформацію про наявність чи відсутність відомостей у цьому реєстрі;

12) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, подану в порядку, установленому Законом України «Про запобігання корупції», як кандидата на посаду в БЕБ (підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік зазначається в анкеті кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою згідно з додатком 2 до Положення).

Якщо особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подала декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, декларація кандидата на посаду за цей період не подається

Спосіб та строки подання документів для участі в конкурсному відборі

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає необхідні документи через особистий електронний кабінет Порталу вакансій БЕБ, за попередньою ідентифікацією через інтегровану систему електронної ідентифікації ID.GOV.UA.

Документи приймаються з 27 квітня 2026 року до 18 год 00 хв11 травня 2026 року.

Особи, які бажають узяти участь у конкурсному відборі, можуть у межах установленого строку подання документів усувати недоліки, виявлені за результатами розгляду документів

Інформування про етапи проведення конкурсного відбору

Інформація про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору, допуск та недопуск до етапів конкурсного відбору розміщується на офіційному вебсайті БЕБ та окремо кандидатам не надсилається.

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору кандидати можуть відслідковувати в особистому кабінеті Порталу вакансій БЕБ

Контактні дані

Телефон +38 044 236 1415,

електронна адреса: recruitment1@esbu.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Повна вища освіта, не нижче магістра/спеціаліста

2.

Досвід роботи

У галузі інформаційних технологій/інформаційної безпеки не менше 3 (двох) років.

Буде перевагою:  

- розуміння апаратних компонентів серверів, RAID-масивів;

- досвід налаштування, модернізації (заміни комплектуючих, оновлення firmware) та адміністрування rackmount серверів (DELL, Cisco, HP);

- досвід налаштування та адміністрування систем збереження даних (SAN/NAS), NetApp.

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

4

Програмне забезпечення

Буде перевагою досвід організації роботи:

Системи віртуалізації: VMware vSphere 8 або вище, Microsoft Hyper-V 2019 або вище.

Адміністрування операційних систем: Windows Server 2019 та вище, Linux.

Системи резервного копіювання: Veeam Backup & Replication v13 або вище, Veeam Backup for Microsoft 365.

Сервіси Microsoft 365 (гібридна хмара): Office, Exchange Online, Teams, OneDrive, Power BI.

Microsoft Active Directory (1000+ користувачів), розробка та налаштування GPO.

Системи моніторингу: Veeam ONE, Zabbix.

Сервіси та ролі Microsoft: DNS, DHCP, WSUS, RADIUS, PKI, RDS, print-сервери, файлові сервери (DFS), SQL Server (бажано).

HelpDesk система: GLPI.

Оцінювання кандидатів

1.

Тестування з метою визначення рівня знань законодавства України

Про дату, час та місце проведення тестування з метою визначення рівня знань законодавства України буде повідомлено додатково.

Одне тестове завдання з метою визначення рівня знань законодавства України включає 100 тестових запитань.

Кожне тестове запитання передбачає чотири варіанти відповіді, один із яких є правильним. За кожну правильну відповідь на тестове запитання зараховується один бал.

Тривалість проведення тестування становить не більше ніж 100 хвилин.

Прохідний бал – не менше ніж 80 балів.

Перелік тестових завдань для тестування з метою визначення рівня знань законодавства України та варіанти відповідей (без зазначення правильної відповіді) затверджуються Директором БЕБ та оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ не пізніше ніж за 10 календарних днів до дня тестування

2.

Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей

Про дату, час та місце проведення тестування з метою визначення рівня знань законодавства України буде повідомлено додатково.

Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей включає такі види тестів:

вербальний тест;

абстрактно-логічний тест;

математичний тест.

У межах кожного виду тесту передбачається 30 запитань.

Для кожного виду тесту встановлюється така тривалість:

для вербального – 8 хвилин;

для абстрактно-логічного – 20 хвилин;

для математичного – 20 хвилин.

Результати кожного виду тесту підраховуються за допомогою балів за шкалою від 55 до 145 балів.

Кожне тестове запитання має лише одну правильну відповідь, крім деяких запитань вербального тесту, де потрібно обрати два варіанти відповіді, про що буде окремо повідомлено в умові тестового запитання.

Кількість балів, отриманих за результатами тестування з метою визначення рівня загальних здібностей, вираховується як середній арифметичний бал за результатами вербального, абстрактно-логічного та математичного тестів.

Прохідний бал – не менше ніж 95 балів.

Перелік тестових завдань є закритим і не підлягає оприлюдненню. Зразки тестових завдань з метою визначення рівня загальних здібностей оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ

3.

Формування рейтингу кандидатів

Рейтинг складається з кандидатів, які набрали мінімально необхідну кількість балів за результатами тестування з метою визначення рівня знань законодавства України, тестування з метою визначення рівня загальних здібностей

4.

Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності буде повідомлено додатково

5.

Проведення психофізіологічного опитування із застосуванням поліграфа та психологічного тестування

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення психофізіологічного опитування із застосуванням поліграфа та психологічного тестування буде повідомлено додатково

6.

Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності буде повідомлено додатково

Загальні умови

Мета посади

Забезпечення ефективного стратегічного та операційного управління діяльністю відділу інновацій та інформаційної взаємодії з метою впровадження сучасних цифрових рішень, розвитку інформаційної взаємодії та інтеграції інформаційно-комунікаційних систем БЕБ, підвищення ефективності аналітичної діяльності, а також реалізації державної політики у сфері цифрової трансформації.

Посада спрямована на організацію результативної роботи підрозділу, координацію ІТ-проєктів і програм інформатизації, забезпечення міжвідомчої та міжнародної інформаційної взаємодії, а також нормативно-правове і методичне супроводження цифрового розвитку БЕБ із дотриманням вимог законодавства.

Посадові обов’язки 

1.  Управління підрозділом та організаційна діяльність      - Здійснення керівництва та організація роботи відділу інновацій та інформаційної взаємодії, Департаменту цифрового розвитку та інновацій, цифрових трансформацій і цифровізації Бюро економічної безпеки України (далі – Відділ), зокрема:

-  забезпечення своєчасного проходження та опрацювання документів, контроль за станом діловодства;

-  здійснення щотижневого моніторингу, оцінки стану виконання покладених на Відділ завдань і функцій, контроль за дотриманням виконавської дисципліни підпорядкованими структурними підрозділами та працівниками, проведення оперативних нарад;

-  забезпечення дотримання працівниками Відділу правил внутрішнього трудового та службового розпорядку;

-  дотримання працівниками структурного підрозділу законодавства з питань державної служби, проходження служби особами, які мають спеціальні звання Бюро економічної безпеки України, запобігання корупції, інформації з обмеженим доступом та іншого законодавства з питань, що належать до повноважень Відділу;

-  визначення або погодження завдань і ключових показників результативності, ефективності та якості службової діяльності працівників структурного підрозділу, моніторинг їх виконання та проведення оцінювання результатів службової діяльності підпорядкованих працівників;

-  подання пропозицій щодо підвищення кваліфікації працівників Відділу, у тому числі за рахунок міжнародної технічної допомоги та інших форм міжнародного співробітництва;

-  розподілу обов'язків між працівниками Відділу.

2. Цифровий розвиток та інновації

     - Забезпечення впровадження інноваційних інформаційних технологій, цифрових рішень та автоматизованих систем з метою підвищення ефективності діяльності БЕБ, у тому числі в частині аналітичної обробки даних та управління ризиками;

- планування, координація та контроль виконання ІТ-проєктів і програм цифрового розвитку та заходів інформатизації БЕБ, у тому числі за рахунок бюджетних коштів і міжнародної технічної допомоги.

3. Інформаційна взаємодія та інтеграція систем      

- Організація та забезпечення інтеграції, сумісності та інформаційної взаємодії ІКС БЕБ з державними, міжвідомчими та міжнародними інформаційними ресурсами;

- забезпечення організації інформаційної взаємодії БЕБ з державними органами, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями, а також інформатизації та цифровізації міжнародного співробітництва в межах компетенції Відділу;

- організація участі Відділу у створенні та функціонуванні міжвідомчих інформаційно-аналітичних систем, необхідних для виконання завдань БЕБ;

4. Нормативне забезпечення, звітність та комунікації        

- Організація підготовки звітів та інших матеріалів з питань, що належать до компетенції Відділу;

- забезпечення нормативно-правового та методичного супроводження діяльності БЕБ у сфері цифровізації та інновацій, організація розроблення проєктів нормативно-правових і розпорядчих актів у межах компетенції Відділу

- забезпечення розгляду звернень і запитів з питань, що належать до компетенції Відділу, виконання доручень керівника Департаменту.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 56754,00 грн;

доплата за спеціальне звання начальницького складу БЕБ;

щомісячна надбавка за вислугу років у розмірі, визначеному Умовами та розмірами оплати праці і грошового забезпечення працівників Бюро економічної безпеки, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 06 жовтня 2021 року № 1068;

інші виплати, надбавки та премії згідно з Умовами та розмірами оплати праці і грошового забезпечення працівників Бюро економічної безпеки, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 06 жовтня 2021 року № 1068, – у разі встановлення

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає:

1) заяву про участь у конкурсному відборі за формою, наведеною в додатку 1 до Положення про кадрові комісії з проведення конкурсного відбору на зайняття вакантних посад у Бюро економічної безпеки України, затвердженого наказом Бюро економічної безпеки України від 19 січня 2026 року
№ 15 (далі ‒ Положення), зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 16 лютого 2026 року за № 207/45601;

2) анкету кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою, наведеною в додатку 2 до Положення;

3) копію паспорта громадянина України та витяг з реєстру територіальної громади;

4) копію документа про вищу освіту з додатками;

5) копію трудової книжки (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування станом на дату оголошення конкурсного відбору. У разі відсутності в трудовій книжці відомостей про стаж професійної діяльності на відповідних посадах у відповідній сфері обов’язково подається копія послужного списку або інший документ, що підтверджує стаж професійної діяльності;

6) копію облікової картки платника податків (крім фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків відповідно до закону);

7) довідку (витяг) про притягнення до кримінальної відповідальності, відсутність (наявність) судимості або обмежень, передбачених кримінальним процесуальним законодавством України, видану не раніше ніж за 30 календарних днів до оголошення конкурсного відбору;

8) копію військово-облікового документа з відміткою про взяття на військовий облік або військово-обліковий документ, оформлений в електронній формі, – засобами Державного веб-порталу електронних публічних послуг у сфері національної безпеки і оборони або Єдиного державного веб-порталу електронних послуг, зокрема з використанням мобільного додатка Порталу Дія (Дія);

9) копію державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з Реєстру державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою);

10) згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

11) інформаційну довідку з Єдиного державного реєстру осіб, які вчинили корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення, що містить інформацію про наявність чи відсутність відомостей у цьому реєстрі;

12) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, подану в порядку, установленому Законом України «Про запобігання корупції», як кандидата на посаду в БЕБ (підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік зазначається в анкеті кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою згідно з додатком 2 до Положення).

Якщо особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подала декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, декларація кандидата на посаду за цей період не подається

Спосіб та строки подання документів для участі в конкурсному відборі

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає необхідні документи через особистий електронний кабінет Порталу вакансій БЕБ, за попередньою ідентифікацією через інтегровану систему електронної ідентифікації ID.GOV.UA.

Документи приймаються з 27 квітня 2026 року до 18 год 00 хв11 травня 2026 року.

Особи, які бажають узяти участь у конкурсному відборі, можуть у межах установленого строку подання документів усувати недоліки, виявлені за результатами розгляду документів

Інформування про етапи проведення конкурсного відбору

Інформація про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору, допуск та недопуск до етапів конкурсного відбору розміщується на офіційному вебсайті БЕБ та окремо кандидатам не надсилається.

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору кандидати можуть відслідковувати в особистому кабінеті Порталу вакансій БЕБ

Контактні дані

Телефон +38 044 236 1415,

електронна адреса: recruitment1@esbu.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Повна вища освіта, не нижче магістра/спеціаліста

2.

Досвід роботи

У галузі інформаційних технологій/інформаційної безпеки не менше 3 (трьох) років.

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

4

Програмне забезпечення

Microsoft Office

Оцінювання кандидатів

1.

Тестування з метою визначення рівня знань законодавства України

Про дату, час та місце проведення тестування з метою визначення рівня знань законодавства України буде повідомлено додатково.

Одне тестове завдання з метою визначення рівня знань законодавства України включає 100 тестових запитань.

Кожне тестове запитання передбачає чотири варіанти відповіді, один із яких є правильним. За кожну правильну відповідь на тестове запитання зараховується один бал.

Тривалість проведення тестування становить не більше ніж 100 хвилин.

Прохідний бал – не менше ніж 80 балів.

Перелік тестових завдань для тестування з метою визначення рівня знань законодавства України та варіанти відповідей (без зазначення правильної відповіді) затверджуються Директором БЕБ та оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ не пізніше ніж за 10 календарних днів до дня тестування

2.

Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей

Про дату, час та місце проведення тестування з метою визначення рівня знань законодавства України буде повідомлено додатково.

Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей включає такі види тестів:

вербальний тест;

абстрактно-логічний тест;

математичний тест.

У межах кожного виду тесту передбачається 30 запитань.

Для кожного виду тесту встановлюється така тривалість:

для вербального – 8 хвилин;

для абстрактно-логічного – 20 хвилин;

для математичного – 20 хвилин.

Результати кожного виду тесту підраховуються за допомогою балів за шкалою від 55 до 145 балів.

Кожне тестове запитання має лише одну правильну відповідь, крім деяких запитань вербального тесту, де потрібно обрати два варіанти відповіді, про що буде окремо повідомлено в умові тестового запитання.

Кількість балів, отриманих за результатами тестування з метою визначення рівня загальних здібностей, вираховується як середній арифметичний бал за результатами вербального, абстрактно-логічного та математичного тестів.

Прохідний бал – не менше ніж 95 балів.

Перелік тестових завдань є закритим і не підлягає оприлюдненню. Зразки тестових завдань з метою визначення рівня загальних здібностей оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ

3.

Формування рейтингу кандидатів

Рейтинг складається з кандидатів, які набрали мінімально необхідну кількість балів за результатами тестування з метою визначення рівня знань законодавства України, тестування з метою визначення рівня загальних здібностей

4.

Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності буде повідомлено додатково

5.

Проведення психофізіологічного опитування із застосуванням поліграфа та психологічного тестування

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення психофізіологічного опитування із застосуванням поліграфа та психологічного тестування буде повідомлено додатково

6.

Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності буде повідомлено додатково

Загальні умови

Мета посади

Забезпечення ефективного управління діяльністю відділу експлуатації та модернізації ІТ-інфраструктури з метою безперебійного, захищеного та керованого функціонування мережевої та ІТ-інфраструктури БЕБ, її розвитку відповідно до сучасних технологічних вимог, підвищення рівня інформаційної безпеки, надійності сервісів та ефективності використання ІТ-ресурсів.

Посадові обов’язки 

1.  Управління підрозділом та організаційна діяльність     

- здійснення керівництва та організація роботи відділу експлуатації та модернізації ІТ інфраструктури, Департаменту цифрового розвитку та інновацій, цифрових трансформацій і цифровізації Бюро економічної безпеки України (далі – Відділ), зокрема:

- забезпечення своєчасного проходження та опрацювання документів, контроль за станом діловодства;

- організація підготовки звітів та інших матеріалів з питань, що належать до компетенції Відділу;

- здійснення щотижневого моніторингу, оцінки стану виконання покладених на Відділ завдань і функцій, контроль за дотриманням виконавської дисципліни підпорядкованими структурними підрозділами та працівниками, проведення оперативних нарад;

- забезпечення дотримання працівниками Відділу правил внутрішнього трудового та службового розпорядку;

- дотримання працівниками структурного підрозділу законодавства з питань державної служби, запобігання корупції, інформації з обмеженим доступом та іншого законодавства з питань, що належать до повноважень Відділу;

- визначення або погодження завдань і ключових показників результативності, ефективності та якості службової діяльності працівників структурного підрозділу, моніторинг їх виконання та проведення оцінювання результатів службової діяльності підпорядкованих працівників;

- подання пропозицій щодо підвищення кваліфікації працівників Відділу, у тому числі за рахунок міжнародної технічної допомоги та інших форм міжнародного співробітництва;

- розподілу обов'язків між працівниками Відділу.

2. Експлуатація та розвиток ІТ-інфраструктури      

- забезпечення функціонування серверного, мережевого, комунікаційного обладнання, центрів обробки даних, хмарних сервісів, робочих станцій та інших компонентів ІТ-інфраструктури БЕБ;

- організація планування та реалізації заходів з модернізації та розвитку ІТ-інфраструктури з урахуванням потреб структурних підрозділів БЕБ;

- планування та організація заходів з матеріально-технічного забезпечення у сфері інформаційних технологій, забезпечення інвентаризації та обліку матеріально-технічних засобів у межах компетенції Відділу.

3. Інформаційна безпека та реагування на інциденти         

- забезпечення організації реагування на інциденти інформаційної безпеки, ліквідації їх наслідків та оперативне відновлення функціонування ІКС БЕБ у частині ІТ-інфраструктури;

- організація участі Відділу у перевірках стану захисту інформації, аналізі інцидентів інформаційної безпеки, небезпечних та непередбачених подій, підготовка відповідних пропозицій.

4. Інновації, аналіз та міжвідомча взаємодія

- забезпечення аналізу сучасних інформаційних технологій і засобів захисту інформації, організація підготовки пропозицій щодо їх впровадження та модернізації;

- забезпечення участі Відділу у створенні та функціонуванні міжвідомчих інформаційно-аналітичних систем, виконання доручень керівництва Департаменту.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 47295,00 грн;

доплата за спеціальне звання начальницького складу БЕБ;

щомісячна надбавка за вислугу років у розмірі, визначеному Умовами та розмірами оплати праці і грошового забезпечення працівників Бюро економічної безпеки, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 06 жовтня 2021 року № 1068;

інші виплати, надбавки та премії згідно з Умовами та розмірами оплати праці і грошового забезпечення працівників Бюро економічної безпеки, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 06 жовтня 2021 року № 1068, – у разі встановлення

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає:

1) заяву про участь у конкурсному відборі за формою, наведеною в додатку 1 до Положення про кадрові комісії з проведення конкурсного відбору на зайняття вакантних посад у Бюро економічної безпеки України, затвердженого наказом Бюро економічної безпеки України від 19 січня 2026 року
№ 15 (далі ‒ Положення), зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 16 лютого 2026 року за № 207/45601;

2) анкету кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою, наведеною в додатку 2 до Положення;

3) копію паспорта громадянина України та витяг з реєстру територіальної громади;

4) копію документа про вищу освіту з додатками;

5) копію трудової книжки (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування станом на дату оголошення конкурсного відбору. У разі відсутності в трудовій книжці відомостей про стаж професійної діяльності на відповідних посадах у відповідній сфері обов’язково подається копія послужного списку або інший документ, що підтверджує стаж професійної діяльності;

6) копію облікової картки платника податків (крім фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків відповідно до закону);

7) довідку (витяг) про притягнення до кримінальної відповідальності, відсутність (наявність) судимості або обмежень, передбачених кримінальним процесуальним законодавством України, видану не раніше ніж за 30 календарних днів до оголошення конкурсного відбору;

8) копію військово-облікового документа з відміткою про взяття на військовий облік або військово-обліковий документ, оформлений в електронній формі, – засобами Державного веб-порталу електронних публічних послуг у сфері національної безпеки і оборони або Єдиного державного веб-порталу електронних послуг, зокрема з використанням мобільного додатка Порталу Дія (Дія);

9) копію державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з Реєстру державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою);

10) згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

11) інформаційну довідку з Єдиного державного реєстру осіб, які вчинили корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення, що містить інформацію про наявність чи відсутність відомостей у цьому реєстрі;

12) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, подану в порядку, установленому Законом України «Про запобігання корупції», як кандидата на посаду в БЕБ (підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік зазначається в анкеті кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою згідно з додатком 2 до Положення).

Якщо особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подала декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, декларація кандидата на посаду за цей період не подається

Спосіб та строки подання документів для участі в конкурсному відборі

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає необхідні документи через особистий електронний кабінет Порталу вакансій БЕБ, за попередньою ідентифікацією через інтегровану систему електронної ідентифікації ID.GOV.UA.

Документи приймаються з 27 квітня 2026 року до 18 год 00 хв11 травня 2026 року.

Особи, які бажають узяти участь у конкурсному відборі, можуть у межах установленого строку подання документів усувати недоліки, виявлені за результатами розгляду документів

Інформування про етапи проведення конкурсного відбору

Інформація про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору, допуск та недопуск до етапів конкурсного відбору розміщується на офіційному вебсайті БЕБ та окремо кандидатам не надсилається.

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору кандидати можуть відслідковувати в особистому кабінеті Порталу вакансій БЕБ

Контактні дані

Телефон +38 044 236 1415,

електронна адреса: recruitment1@esbu.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Повна вища освіта, не нижче магістра/спеціаліста

2.

Досвід роботи

У галузі інформаційних технологій/інформаційної безпеки не менше 3 (трьох) років.

Буде перевагою:  

- досвід адміністрування та підтримки багатовендорного середовища;

- досвід налаштування та підтримки: VLAN (Access / Trunk); STP / RSTP; LACP; Port Security; QoS (у т.ч. для VoIP);

- досвід роботи з: IPsec; L2TP/IPsec; SSL VPN (бажано);

- досвід впровадження та підтримки: 802.1X (користувачі/пристрої); інтеграції з Active Directory; RADIUS;

- знання базових принципів мережевої безпеки: сегментація мережі; обмеження доступу; журналювання подій;

- досвід адміністрування Wi-Fi: SSID, VLAN, політики безпеки; підтримка Wi-Fi у віддалених офісах;

- знання базового RF-планування та аналіз проблем покриття;

- досвід адміністрування ІР-телефонії.

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

4

Програмне забезпечення

Microsoft Office

Буде перевагою досвід роботи з:

-  Microsoft Active Directory;

-  Служби автентифікації та авторизації (RADIUS / NPS);

- Wi-Fi рішення (SSID, VLAN, політики безпеки)

- Системи моніторингу мережі (наприклад: Zabbix або аналоги);

- Системи контролю доступу до мережі (NAC), що підтримують 802.1X.

Оцінювання кандидатів

1.

Тестування з метою визначення рівня знань законодавства України

Про дату, час та місце проведення тестування з метою визначення рівня знань законодавства України буде повідомлено додатково.

Одне тестове завдання з метою визначення рівня знань законодавства України включає 100 тестових запитань.

Кожне тестове запитання передбачає чотири варіанти відповіді, один із яких є правильним. За кожну правильну відповідь на тестове запитання зараховується один бал.

Тривалість проведення тестування становить не більше ніж 100 хвилин.

Прохідний бал – не менше ніж 80 балів.

Перелік тестових завдань для тестування з метою визначення рівня знань законодавства України та варіанти відповідей (без зазначення правильної відповіді) затверджуються Директором БЕБ та оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ не пізніше ніж за 10 календарних днів до дня тестування

2.

Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей

Про дату, час та місце проведення тестування з метою визначення рівня знань законодавства України буде повідомлено додатково.

Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей включає такі види тестів:

вербальний тест;

абстрактно-логічний тест;

математичний тест.

У межах кожного виду тесту передбачається 30 запитань.

Для кожного виду тесту встановлюється така тривалість:

для вербального – 8 хвилин;

для абстрактно-логічного – 20 хвилин;

для математичного – 20 хвилин.

Результати кожного виду тесту підраховуються за допомогою балів за шкалою від 55 до 145 балів.

Кожне тестове запитання має лише одну правильну відповідь, крім деяких запитань вербального тесту, де потрібно обрати два варіанти відповіді, про що буде окремо повідомлено в умові тестового запитання.

Кількість балів, отриманих за результатами тестування з метою визначення рівня загальних здібностей, вираховується як середній арифметичний бал за результатами вербального, абстрактно-логічного та математичного тестів.

Прохідний бал – не менше ніж 95 балів.

Перелік тестових завдань є закритим і не підлягає оприлюдненню. Зразки тестових завдань з метою визначення рівня загальних здібностей оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ

3.

Формування рейтингу кандидатів

Рейтинг складається з кандидатів, які набрали мінімально необхідну кількість балів за результатами тестування з метою визначення рівня знань законодавства України, тестування з метою визначення рівня загальних здібностей

4.

Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності буде повідомлено додатково

5.

Проведення психофізіологічного опитування із застосуванням поліграфа та психологічного тестування

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення психофізіологічного опитування із застосуванням поліграфа та психологічного тестування буде повідомлено додатково

6.

Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності буде повідомлено додатково