БЕБ - єдиний орган, який транформується в умовах війни

 З серпня 2025 року у Бюро економічної безпеки України триває комплексне кадрове оновлення та перезапуск внутрішніх процесів. За цей період до БЕБ призначено 119 нових працівників на посади державної служби. Наразі також триває конкурс на зайняття 305 вакантних посад, а перші призначення очікуються вже у липні. Про це зазначив Директор БЕБ Олександр Цивінський під час засідання Комітету з питань фінансів, податкової та митної політики ВРУ. 

Одним із ключових елементів оновлення стала атестація працівників. У визначені законом строки сформовано дві атестаційні комісії за участю міжнародних експертів - по 12 осіб у кожній. Жодного працівника БЕБ у складі комісій немає.

Наразі завершується перший етап атестації керівного складу центрального апарату та територіальних управлінь. Одночасно розпочато другий етап - атестацію інших працівників Бюро.

«Ми не просто заповнюємо вакансії. Наше завдання - сформувати нову професійну команду БЕБ, яка працюватиме за сучасними стандартами доброчесності, підзвітності та ефективності. Саме тому добір кандидатів і атестація працівників є ключовими елементами перезапуску Бюро», - зазначив Директор БЕБ Олександр Цивінський.

У БЕБ наголошують, що атестація є однією з найбільш жорстких моделей перевірки серед правоохоронних органів. Негативний результат окремих етапів тестування є підставою для звільнення без права повторної участі у конкурсах до БЕБ протягом 10 років.

Станом на сьогодні фактична укомплектованість БЕБ становить 28% від штатної чисельності - у відомстві працюють 1123 співробітники. Водночас з 7 серпня 2025 року з Бюро звільнено 256 осіб, із них 136 - детективи та аналітики.

Добір нових детективів та аналітиків здійснюється за оновленими процедурами, які передбачають 13 етапів перевірки кандидатів. Такий підхід покликаний забезпечити формування професійної команди та нових стандартів роботи інституції.