Відповідно до пункту 20 частини першої статті 17 Закону України «Про Бюро економічної безпеки України», підпункту 7 пункту 14 Положення про Бюро економічної безпеки України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 06 жовтня 2021 року № 1068 «Деякі питання організації діяльності Бюро економічної безпеки України», на виконання плану заходів, спрямованих на виконання Комплексного стратегічного плану реформування органів правопорядку як частини сектору безпеки і оборони України на 2023–2027 роки, затвердженого розпорядженням Кабінету Міністрів України від 23 серпня 2024 року № 792-р, керуючись Методичними рекомендаціями щодо проведення гендерного аудиту підприємствами, установами та організаціями, затвердженими наказом Міністерства соціальної політики України від 09 серпня 2021 року № 448, з метою впровадження комплексного гендерного підходу та дотримання принципів інклюзії в діяльності Бюро економічної безпеки України
НАКАЗУЮ:
1. Утворити робочу групу для проведення гендерного аудиту в центральному апараті та територіальних управліннях Бюро економічної безпеки України (далі – робоча група) і затвердити її склад, що додається.
2. Затвердити План-графік проведення гендерного аудиту в центральному апараті та територіальних управліннях Бюро економічної безпеки України (далі – План-графік), що додається.
3. Робочій групі провести гендерний аудит у центральному апараті та територіальних управліннях Бюро економічної безпеки України відповідно до Методичних рекомендацій щодо проведення гендерного аудиту підприємствами, установами та організаціями, затверджених наказом Міністерства соціальної політики України від 09 серпня 2021 року № 448, у спосіб та строки, установлені Планом-графіком.
4. Визначити Департамент організаційного забезпечення діяльності відповідальним за проведення гендерного аудиту в Бюро економічної безпеки України.
5. Департаменту організаційного забезпечення діяльності забезпечити:
1) інформування працівників центрального апарату та територіальних управлінь Бюро економічної безпеки України щодо проведення анонімного онлайн-опитування для визначення рівня задоволеності умовами служби (роботи) в частині врахування в кадровій політиці Бюро економічної безпеки України принципу забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків;
2) подання звіту про проведення гендерного аудиту в центральному апараті та територіальних управліннях Бюро економічної безпеки України, а також пропозицій до плану заходів для усунення виявлених проблем у сфері забезпечення гендерної рівності за результатами проведення гендерного аудиту.
6. Відділу комунікацій забезпечити оприлюднення цього наказу на офіційному вебсайті Бюро економічної безпеки України.
7. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Директора з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації, уповноважену особу (координатора) з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, запобігання та протидії насильству за ознакою статі у Бюро економічної безпеки України Максима Кутергу.
В. о. Директора Сергій ПЕРХУН