Відповідно до Закону України «Про Бюро економічної безпеки України», пункту 3 розділу ІІ «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України від 20 червня 2024 року № 3840-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення роботи Бюро економічної безпеки України», Положення про кадрові комісії з проведення конкурсного відбору на зайняття вакантних посад у Бюро економічної безпеки України (далі – Положення), затвердженого наказом Бюро економічної безпеки України від 19 січня 2026 року № 15, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 16 лютого 2026 року за № 207/45601, на підставі доповідних записок т. в. о. керівника Управління комунікацій від 03 липня 2026 року № 9.15/20.2./226-26 та т. в. о. керівника Департаменту персоналу від 06 липня 2026 року № 9.11/11.3/1057-26, листа Територіального управління БЕБ у Закарпатській області від 03 липня 2026 року № 28.6/11.106/5185-26, з метою відбору кандидатів на зайняття вакантних посад гласних штатних працівників, які мають спеціальні звання,
НАКАЗУЮ:
1. Оголосити з 10 липня 2026 року конкурсний відбір на зайняття таких вакантних посад:
керівник відділу публічних комунікацій Управління комунікацій;
керівник Відділу цифрової лабораторії;
старший аналітик Відділу цифрової лабораторії (2 посади);
старший інспектор Сектору матеріально-технічного забезпечення Територіального управління БЕБ у Закарпатській області.
2. Затвердити Умови проведення конкурсного відбору на зайняття вакантних посад, що додаються.
3. Департаменту персоналу (Микола Кузьменко) спільно з Управлінням комунікацій (Наталія Голуб) забезпечити розміщення на офіційному вебсайті Бюро економічної безпеки України повідомлення про оголошення конкурсного відбору відповідно до вимог Положення.
4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
Директор Олександр ЦИВІНСЬКИЙ
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Бюро економічної безпеки України
09 липня 2026 року № 341
Умови
проведення конкурсного відбору на зайняття вакантної посади керівника відділу публічних комунікацій Управління комунікацій
Загальні умови | ||
Мета посади | Організація і контроль роботи з формування та реалізації комунікаційної політики БЕБ, забезпечення прозорого інформування суспільства, наповнення та розвитку офіційних інформаційних ресурсів БЕБ, взаємодії БЕБ з медіа, інститутами громадянського суспільства, органами державної влади та правоохоронними органами з питань комунікацій | |
Посадові обов’язки | Стратегічні комунікації: - участь у розробці проєктів стратегій, концепцій, планів та інших документів у сфері стратегічних та кризових зовнішніх комунікацій БЕБ; - надання пропозицій до контент планів, участь у розробці планів роботи Управління та пропозиції до проєктів планів роботи БЕБ, а також відповідні звіти. Комунікаційний супровід проєктів і реформ: - забезпечення комунікаційного супроводу реалізації програм, проєктів, реформ і публічних ініціатив БЕБ та участь у розробці, здійсненні заходів реагування на критичні публікації, виступи у медіа; - забезпечення підготовки, узгодження та розповсюдження офіційної інформації БЕБ у медіа, на офіційному вебсайті та сторінках БЕБ у соціальних мережах і месенджерах. Креативність: - схильність до новаторства, винахідливості, експериментів; - критичне ставлення до існуючих процесів та самостійність суджень; - здатність виходити за межі звичних уявлень та бачити під іншим кутом зору | |
Умови оплати праці | Грошове забезпечення (після утримання податків та зборів) від 46 599,44 до 67 244,87 грн, що складається з: посадового окладу – 47 295,00 грн; доплати за спеціальне звання начальницького складу БЕБ; інших виплат, надбавок та премій; щомісячної надбавки за вислугу років у розмірі, визначеному Умовами та розмірами оплати праці і грошового забезпечення працівників Бюро економічної безпеки, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 06 жовтня 2021 року № 1068. Можливість бронювання для військовозобов’язаних | |
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | Безстроково | |
Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає: | 1) заяву про участь у конкурсному відборі за формою, наведеною в додатку 1 до Положення про кадрові комісії з проведення конкурсного відбору на зайняття вакантних посад у Бюро економічної безпеки України, затвердженого наказом Бюро економічної безпеки України від 19 січня 2026 року № 15, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 16 лютого 2) анкету кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою, наведеною в додатку 2 до Положення; 3) копію паспорта громадянина України та витяг з реєстру територіальної громади; 4) копію документа про вищу освіту з додатками; 5) копію трудової книжки (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування станом на дату оголошення конкурсного відбору. У разі відсутності в трудовій книжці відомостей про стаж професійної діяльності на відповідних посадах у відповідній сфері обов’язково подається копія послужного списку або інший документ, що підтверджує стаж професійної діяльності; 6) копію облікової картки платника податків (крім фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків відповідно до закону); 7) довідку (витяг) про притягнення до кримінальної відповідальності, відсутність (наявність) судимості або обмежень, передбачених кримінальним процесуальним законодавством України, видану не раніше ніж за 30 календарних днів до оголошення конкурсного відбору; 8) копію військово-облікового документа з відміткою про взяття на військовий облік або військово-обліковий документ, оформлений в електронній формі, – засобами Державного веб-порталу електронних публічних послуг у сфері національної безпеки і оборони або Єдиного державного веб-порталу електронних послуг, зокрема з використанням мобільного додатка Порталу Дія (Дія); 9) копію державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з Реєстру державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою); 10) згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»; 11) інформаційну довідку з Єдиного державного реєстру осіб, які вчинили корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення, що містить інформацію про наявність чи відсутність відомостей у цьому реєстрі; 12) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, подану в порядку, установленому Законом України «Про запобігання корупції», як кандидата на посаду в БЕБ (підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік зазначається в анкеті кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою згідно з додатком 2 до Положення). Якщо особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подала декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, декларація кандидата на посаду за цей період не подається | |
Спосіб та строки подання документів для участі в конкурсному відборі | Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає необхідні документи через особистий електронний кабінет Порталу вакансій БЕБ, за попередньою ідентифікацією через інтегровану систему електронної ідентифікації ID.GOV.UA. Документи приймаються з 10 липня 2026 року до 18 год 00 хв 19 липня 2026 року. Особи, які бажають узяти участь у конкурсному відборі, можуть у межах установленого строку подання документів усувати недоліки, виявлені за результатами розгляду документів | |
Інформування про етапи проведення конкурсного відбору | Інформація про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору, допуск та недопуск до етапів конкурсного відбору розміщується на офіційному вебсайті БЕБ та окремо кандидатам не надсилається. Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору кандидати можуть відслідковувати в особистому кабінеті Порталу вакансій БЕБ | |
Контактні дані | Телефон +38 044 236 14 15, електронна адреса: recruitment1@esbu.gov.ua | |
Кваліфікаційні вимоги | ||
1. | Освіта | Повна вища освіта, не нижче магістра |
2. | Досвід роботи | Досвід роботи у сфері стратегічних, кризових комунікацій не менше 1 року; Досвід взаємодії з медіа, організації прес заходів, підготовки публічних комунікацій; Бажаний досвід роботи у державному секторі, правоохоронних органах, органах державної влади або міжнародних організаціях; Досвід координації комунікаційних кампаній та інформаційного супроводу реформ, проєктів або публічних ініціатив |
3. | Володіння державною мовою | Вільне володіння державною мовою |
4. | Володіння іноземною мовою | Іноземна мова (B2 та вище) – буде перевагою |
5. | Навички володіння програмним забезпеченням | Canva, CapCat, генерація АІ |
Оцінювання кандидатів | ||
1. | Тестування з метою визначення рівня знання законодавства України | Про дату, час та місце проведення тестування буде повідомлено додатково. Одне тестове завдання з метою визначення рівня знання законодавства України включає 100 тестових запитань. Кожне тестове запитання передбачає чотири варіанти відповіді, один із яких є правильним. За кожну правильну відповідь на тестове запитання зараховується один бал. Тривалість проведення тестування становить не більше ніж 100 хвилин. Прохідний бал – не менше ніж 80 балів. Перелік тестових завдань для тестування з метою визначення рівня знання законодавства України |
2. | Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей | Про дату, час та місце проведення тестування буде повідомлено додатково. Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей включає такі види тестів: вербальний тест; абстрактно-логічний тест; математичний тест. У межах кожного виду тесту передбачається 30 запитань. Для кожного виду тесту встановлюється така тривалість: для вербального – 8 хвилин; для абстрактно-логічного – 20 хвилин; для математичного – 20 хвилин. Результати кожного виду тесту підраховуються за допомогою балів за шкалою від 55 до 145 балів. Кожне тестове запитання має лише одну правильну відповідь, крім деяких запитань вербального тесту, де потрібно обрати два варіанти відповіді, про що буде окремо повідомлено в умові тестового запитання. Кількість балів, отриманих за результатами тестування з метою визначення рівня загальних здібностей, вираховується як середній арифметичний бал за результатами вербального, абстрактно-логічного та математичного тестів. Прохідний бал – не менше ніж 95 балів. Перелік тестових завдань є закритим і не підлягає оприлюдненню. Зразки тестових завдань з метою визначення рівня загальних здібностей оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ |
3. | Формування рейтингу кандидатів | Рейтинг складається з кандидатів, які набрали мінімально необхідну кількість балів за результатами тестування з метою визначення рівня знання законодавства України, тестування з метою визначення рівня загальних здібностей |
4. | Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності | Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності буде повідомлено додатково |
5. | Проведення психофізіологічного опитування із застосуванням поліграфа та психологічного тестування | Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення буде повідомлено додатково |
6. | Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності | Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності буде повідомлено додатково |
_______________________
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Бюро економічної безпеки України
09 липня 2026 року № 341
Умови
проведення конкурсного відбору на зайняття вакантної посади керівника Відділу цифрової лабораторії
Загальні умови | ||
Мета посади | Забезпечення ефективного управління діяльністю відділу цифрової лабораторії щодо здійснення техніко-криміналістичного забезпечення роботи з комп’ютерними даними для попередження, виявлення, розслідування та розкриття економічних правопорушень. Організація кримінального аналізу для прогнозування та оцінки ризиків економічній безпеці, а також впровадження інноваційних автоматизованих методів обробки цифрових доказів з використанням елементів гібридного інтелекту (взаємодії людини та автоматизованих систем) | |
Посадові обов’язки | 1. Управління підрозділом та організаційна діяльність: • Організація роботи Відділу, розподіл завдань, контроль виконавської дисципліни та оцінювання результатів службової діяльності підпорядкованих працівників; • Розроблення посадових інструкцій працівників Відділу та визначення ключових показників ефективності (KPI) для об'єктивного оцінювання, зокрема під час проведення практичних завдань та сертифікацій; • Формування запитів на закупівлю спеціалізованого програмного забезпечення, криміналістичного обладнання та технічних рішень для автоматизації процесів; • Організація належної роботи з ведення діловодства, архівного зберігання документів та дотримання вимог щодо охорони державної таємниці. 2. Практична криміналістична діяльність та цифровий розвиток: • Організація здійснення техніко-криміналістичного забезпечення проведення слідчих, негласних слідчих та інших процесуальних дій, а також особиста участь у них як спеціаліста у сфері інформаційних технологій у разі потреби; • Організація надання спеціалізованої допомоги у відновленні пошкоджених або видалених електронних даних; • Впровадження інноваційних методів автоматизації для обробки великих масивів даних, інтеграція криміналістичного програмного забезпечення в єдиний аналітичний контур ІКС БЕБ; • Організація кримінального аналізу, спрямованого на встановлення взаємозв'язків між даними, їх оцінювання, інтерпретацію та прогнозування ризиків. 3. Інформаційна взаємодія та нормативне забезпечення: • Забезпечення інтеграції, сумісності та інформаційної взаємодії ІКС БЕБ з державними, міжвідомчими та міжнародними інформаційними ресурсами (за потреби); • Участь у розробленні тренінгів, навчальних програм, методичних рекомендацій та інструкцій з питань зберігання та роботи з доказами в електронній формі; • Залучення кваліфікованих спеціалістів, експертів та міжнародних представників для координації співробітництва; • Підготовка звітів, розгляд звернень та виконання запитів (доручень, клопотань) про міжнародне співробітництво і правову допомогу | |
Умови оплати праці | Грошове забезпечення (після утримання податків та зборів) від 46 599,44 до 67 244,87 грн, що складається з: посадового окладу – 47 295,00 грн; доплати за спеціальне звання начальницького складу БЕБ; інших виплат, надбавок та премій; щомісячної надбавки за вислугу років у розмірі, визначеному Умовами та розмірами оплати праці і грошового забезпечення працівників Бюро економічної безпеки, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 06 жовтня 2021 року № 1068. Можливість бронювання для військовозобов’язаних | |
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | Безстроково | |
Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає: | 1) заяву про участь у конкурсному відборі за формою, наведеною в додатку 1 до Положення про кадрові комісії з проведення конкурсного відбору на зайняття вакантних посад у Бюро економічної безпеки України, затвердженого наказом Бюро економічної безпеки України від 19 січня 2026 року № 15, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 16 лютого 2) анкету кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою, наведеною в додатку 2 до Положення; 3) копію паспорта громадянина України та витяг з реєстру територіальної громади; 4) копію документа про вищу освіту з додатками; 5) копію трудової книжки (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування станом на дату оголошення конкурсного відбору. У разі відсутності в трудовій книжці відомостей про стаж професійної діяльності на відповідних посадах у відповідній сфері обов’язково подається копія послужного списку або інший документ, що підтверджує стаж професійної діяльності; 6) копію облікової картки платника податків (крім фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків відповідно до закону); 7) довідку (витяг) про притягнення до кримінальної відповідальності, відсутність (наявність) судимості або обмежень, передбачених кримінальним процесуальним законодавством України, видану не раніше ніж за 30 календарних днів до оголошення конкурсного відбору; 8) копію військово-облікового документа з відміткою про взяття на військовий облік або військово-обліковий документ, оформлений в електронній формі, – засобами Державного веб-порталу електронних публічних послуг у сфері національної безпеки і оборони або Єдиного державного веб-порталу електронних послуг, зокрема з використанням мобільного додатка Порталу Дія (Дія); 9) копію державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з Реєстру державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою); 10) згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»; 11) інформаційну довідку з Єдиного державного реєстру осіб, які вчинили корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення, що містить інформацію про наявність чи відсутність відомостей у цьому реєстрі; 12) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, подану в порядку, установленому Законом України «Про запобігання корупції», як кандидата на посаду в БЕБ (підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік зазначається в анкеті кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою згідно з додатком 2 до Положення). Якщо особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подала декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, декларація кандидата на посаду за цей період не подається | |
Спосіб та строки подання документів для участі в конкурсному відборі | Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає необхідні документи через особистий електронний кабінет Порталу вакансій БЕБ, за попередньою ідентифікацією через інтегровану систему електронної ідентифікації ID.GOV.UA. Документи приймаються з 10 липня 2026 року до 18 год 00 хв 19 липня 2026 року. Особи, які бажають узяти участь у конкурсному відборі, можуть у межах установленого строку подання документів усувати недоліки, виявлені за результатами розгляду документів | |
Інформування про етапи проведення конкурсного відбору | Інформація про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору, допуск та недопуск до етапів конкурсного відбору розміщується на офіційному вебсайті БЕБ та окремо кандидатам не надсилається. Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору кандидати можуть відслідковувати в особистому кабінеті Порталу вакансій БЕБ | |
Контактні дані | Телефон +38 044 236 14 15, електронна адреса: recruitment1@esbu.gov.ua | |
Кваліфікаційні вимоги | ||
1. | Освіта | Вища освіта не нижче ступеня магістра (або спеціаліста), вища освіта не нижче ступеня магістра (або спеціаліста) у галузях знань «Системні науки та кібернетика», «Інформатика та обчислювальна техніка», «Інформаційна безпека», «Електроніка, автоматизація та електронні комунікації», «Математика та статистика», «Інформаційні технології» - буде перевагою |
2. | Досвід роботи | Загальний стаж роботи не менше 3 років, з них на керівних посадах з управління цифровою криміналістичною лабораторією (або у сфері комп’ютерно-технічних досліджень) не менше 1 року або стаж роботи в Бюро економічної безпеки України не менше 2 років. Досвід участі у процесуальних діях як спеціаліста у сфері ІТ – буде перевагою |
3. | Володіння державною мовою | Вільне володіння державною мовою |
4. | Володіння іноземною мовою | Іноземна мова (англійська рівня Upper-Intermediate / B2 та вище) – буде перевагою |
5. | Навички володіння програмним забезпеченням | Професійне володіння криміналістичним програмним забезпеченням (наприклад, для вилучення даних з мобільних пристроїв та комп’ютерів). Досвід роботи з системами аналізу блокчейну та віртуальних активів, засобами відновлення |
Оцінювання кандидатів | ||
1. | Тестування з метою визначення рівня знання законодавства України | Про дату, час та місце проведення тестування буде повідомлено додатково. Одне тестове завдання з метою визначення рівня знання законодавства України включає 100 тестових запитань. Кожне тестове запитання передбачає чотири варіанти відповіді, один із яких є правильним. За кожну правильну відповідь на тестове запитання зараховується один бал. Тривалість проведення тестування становить не більше ніж 100 хвилин. Прохідний бал – не менше ніж 80 балів. Перелік тестових завдань для тестування з метою визначення рівня знання законодавства України |
2. | Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей | Про дату, час та місце проведення тестування буде повідомлено додатково. Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей включає такі види тестів: вербальний тест; абстрактно-логічний тест; математичний тест. У межах кожного виду тесту передбачається 30 запитань. Для кожного виду тесту встановлюється така тривалість: для вербального – 8 хвилин; для абстрактно-логічного – 20 хвилин; для математичного – 20 хвилин. Результати кожного виду тесту підраховуються за допомогою балів за шкалою від 55 до 145 балів. Кожне тестове запитання має лише одну правильну відповідь, крім деяких запитань вербального тесту, де потрібно обрати два варіанти відповіді, про що буде окремо повідомлено в умові тестового запитання. Кількість балів, отриманих за результатами тестування з метою визначення рівня загальних здібностей, вираховується як середній арифметичний бал за результатами вербального, абстрактно-логічного та математичного тестів. Прохідний бал – не менше ніж 95 балів. Перелік тестових завдань є закритим і не підлягає оприлюдненню. Зразки тестових завдань з метою визначення рівня загальних здібностей оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ |
3. | Формування рейтингу кандидатів | Рейтинг складається з кандидатів, які набрали мінімально необхідну кількість балів за результатами тестування з метою визначення рівня знання законодавства України, тестування з метою визначення рівня загальних здібностей |
4. | Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності | Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності буде повідомлено додатково |
5. | Проведення психофізіологічного опитування із застосуванням поліграфа та психологічного тестування | Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення буде повідомлено додатково |
6. | Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності | Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності буде повідомлено додатково |
_________________________
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Бюро економічної безпеки України
09 липня 2026 року № 341
Умови
проведення конкурсного відбору на зайняття вакантної посади старшого аналітика Відділу цифрової лабораторії (2 посади)
Загальні умови | ||
Мета посади | Забезпечення ефективного аналітичного супроводження процесів попередження, виявлення, припинення та розслідування кримінальних правопорушень, віднесених до підслідності Бюро економічної безпеки України, а також запобігання вчиненню нових, шляхом застосування методів цифрової криміналістики, поглибленого аналізу великих масивів даних та дослідження цифрових активів для перетворення електронної інформації у доказову базу | |
Посадові обов’язки | 1. Збір, дослідження та обробка цифрових даних: • Здійснення заходів з пошуку, виявлення, фіксації та вилучення цифрової інформації з різноманітних носіїв під час проведення слідчих дій. • Проведення деталізованого всебічного аналізу неструктурованих даних для встановлення обставин вчинення правопорушення. • Формування висновків та аналітичних звітів щодо технічних характеристик та вмісту досліджуваних цифрових об’єктів. • Надання спеціалізованої допомоги підрозділам БЕБ у відновленні пошкоджених або видалених електронних даних. 2. Аналітичний супровід матеріалів: • Здійснення кримінального аналізу, спрямованого на встановлення взаємозв’язків між даними про злочинну діяльність та даними, потенційно з ними пов’язаними, їх оцінювання та інтерпретацію. • Прогнозування розвитку досліджуваних подій для виявлення, припинення та розслідування кримінальних правопорушень, що посягають на функціонування економіки держави, а також даними, отриманими під час ОРД та слідчих дій. • Створення інформаційних документів та аналітичних продуктів з урахуванням вимог щодо режиму секретності. • Створення аналітичних матеріалів з метою оцінювання загроз та ризиків вчинення кримінальних правопорушень в конкретному секторі економіки. 3. Виявлення зон ризиків: • Виявлення ризиків за результатами аналізу інформації в конкретному секторі економіки. • Проведення аналізу та здійснення управління ризиками для визначення форм і обсягів впливу економічних правопорушень на економіку держави. • Побудова прогностичних моделей, що дозволяють передбачити можливі втрати бюджету в різних секторах економіки. 4. Робота з даними та інформацією: • Отримання, обробка та користування інформацією з автоматизованих інформаційних і довідкових систем, реєстрів та баз даних державних органів. • Формування банків (баз) даних єдиної інформаційної системи БЕБ в частині внесення інформації, яка стосується проведеної підрозділом аналітично-інформаційної роботи. • Експертний супровід банків (баз) даних єдиної інформаційної системи БЕБ із забезпеченням структурованого зберігання результатів цифрових досліджень. • Розробка та впровадження алгоритмів, скриптів та запитів для крос-платформного аналізу інформації з різних джерел. 5. Взаємодія, співпраця та діловодство: • Організація взаємодії щодо аналізу та узагальнення інформації структурних підрозділів Департаменту, БЕБ та його територіальних управлінь щодо дослідження ризиків в сфері економіки. • Направлення рекомендацій для державних органів та органів місцевого самоврядування з метою підвищення ефективності прийняття ними управлінських рішень. • Формування пропозицій щодо внесення змін до нормативно-правових актів з питань усунення передумов створення схем протиправної діяльності в сфері економіки. • Здійснення належної роботи з ведення діловодства, архівного зберігання документів, розгляду адвокатських запитів та звернень громадян. • Дотримання вимог законодавства у сфері охорони державної таємниці та опрацювання секретних документів | |
Умови оплати праці | Грошове забезпечення (після утримання податків та зборів) від 45 587,85 до 65 788,18 грн, що складається з: посадового окладу – 46 244,00 грн; доплати за спеціальне звання начальницького складу БЕБ; інших виплат, надбавок та премій; щомісячної надбавки за вислугу років у розмірі, визначеному Умовами та розмірами оплати праці і грошового забезпечення працівників Бюро економічної безпеки, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 06 жовтня 2021 року № 1068. Можливість бронювання для військовозобов’язаних | |
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | Безстроково | |
Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає: | 1) заяву про участь у конкурсному відборі за формою, наведеною в додатку 1 до Положення про кадрові комісії з проведення конкурсного відбору на зайняття вакантних посад у Бюро економічної безпеки України, затвердженого наказом Бюро економічної безпеки України від 19 січня 2026 року № 15, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 16 лютого 2) анкету кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою, наведеною в додатку 2 до Положення; 3) копію паспорта громадянина України та витяг з реєстру територіальної громади; 4) копію документа про вищу освіту з додатками; 5) копію трудової книжки (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування станом на дату оголошення конкурсного відбору. У разі відсутності в трудовій книжці відомостей про стаж професійної діяльності на відповідних посадах у відповідній сфері обов’язково подається копія послужного списку або інший документ, що підтверджує стаж професійної діяльності; 6) копію облікової картки платника податків (крім фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків відповідно до закону); 7) довідку (витяг) про притягнення до кримінальної відповідальності, відсутність (наявність) судимості або обмежень, передбачених кримінальним процесуальним законодавством України, видану не раніше ніж за 30 календарних днів до оголошення конкурсного відбору; 8) копію військово-облікового документа з відміткою про взяття на військовий облік або військово-обліковий документ, оформлений в електронній формі, – засобами Державного веб-порталу електронних публічних послуг у сфері національної безпеки і оборони або Єдиного державного веб-порталу електронних послуг, зокрема з використанням мобільного додатка Порталу Дія (Дія); 9) копію державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з Реєстру державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою); 10) згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»; 11) інформаційну довідку з Єдиного державного реєстру осіб, які вчинили корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення, що містить інформацію про наявність чи відсутність відомостей у цьому реєстрі; 12) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, подану в порядку, установленому Законом України «Про запобігання корупції», як кандидата на посаду в БЕБ (підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік зазначається в анкеті кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою згідно з додатком 2 до Положення). Якщо особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подала декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, декларація кандидата на посаду за цей період не подається | |
Спосіб та строки подання документів для участі в конкурсному відборі | Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає необхідні документи через особистий електронний кабінет Порталу вакансій БЕБ, за попередньою ідентифікацією через інтегровану систему електронної ідентифікації ID.GOV.UA. Документи приймаються з 10 липня 2026 року до 18 год 00 хв 19 липня 2026 року. Особи, які бажають узяти участь у конкурсному відборі, можуть у межах установленого строку подання документів усувати недоліки, виявлені за результатами розгляду документів | |
Інформування про етапи проведення конкурсного відбору | Інформація про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору, допуск та недопуск до етапів конкурсного відбору розміщується на офіційному вебсайті БЕБ та окремо кандидатам не надсилається. Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору кандидати можуть відслідковувати в особистому кабінеті Порталу вакансій БЕБ | |
Контактні дані | Телефон +38 044 236 14 15, електронна адреса: recruitment1@esbu.gov.ua | |
Кваліфікаційні вимоги | ||
1. | Освіта | Вища освіта не нижче ступеня магістра (або спеціаліста) у галузях знань «Системні науки та кібернетика», «Інформатика та обчислювальна техніка», «Інформаційна безпека», «Електроніка, автоматизація та електронні комунікації», «Математика та статистика», «Інформаційні технології» - буде перевагою |
2. | Досвід роботи | Досвід роботи у сфері інформаційних технологій, кримінального аналізу або цифрової криміналістики не менше 1 року або стаж роботи в Бюро економічної безпеки України не менше 1 року. Досвід проведення судових комп’ютерно-технічних експертиз та/або телекомунікаційних експертиз (експертиз електронних комунікацій) та/або досвід участі у процесуальних діях у якості ІТ-спеціаліста є додатковою перевагою. |
3. | Володіння державною мовою | Вільне володіння державною мовою |
4. | Володіння іноземною мовою | Іноземна мова (B2 та вище) – буде перевагою |
5. | Навички володіння програмним забезпеченням | Професійне володіння інструментами цифрової криміналістики (напр., Cellebrite, Magnet AXIOM, Magnet Graykey, EnCase тощо), аналітичними платформами для дослідження віртуальних активів (Crystal Blockchain, Chainalysis). Знання мов програмування для обробки великих масивів даних (Python, SQL) та СУБД – буде перевагою |
Оцінювання кандидатів | ||
1. | Тестування з метою визначення рівня знання законодавства України | Про дату, час та місце проведення тестування буде повідомлено додатково. Одне тестове завдання з метою визначення рівня знання законодавства України включає 100 тестових запитань. Кожне тестове запитання передбачає чотири варіанти відповіді, один із яких є правильним. За кожну правильну відповідь на тестове запитання зараховується один бал. Тривалість проведення тестування становить не більше ніж 100 хвилин. Прохідний бал – не менше ніж 80 балів. Перелік тестових завдань для тестування з метою визначення рівня знання законодавства України |
2. | Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей | Про дату, час та місце проведення тестування буде повідомлено додатково. Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей включає такі види тестів: вербальний тест; абстрактно-логічний тест; математичний тест. У межах кожного виду тесту передбачається 30 запитань. Для кожного виду тесту встановлюється така тривалість: для вербального – 8 хвилин; для абстрактно-логічного – 20 хвилин; для математичного – 20 хвилин. Результати кожного виду тесту підраховуються за допомогою балів за шкалою від 55 до 145 балів. Кожне тестове запитання має лише одну правильну відповідь, крім деяких запитань вербального тесту, де потрібно обрати два варіанти відповіді, про що буде окремо повідомлено в умові тестового запитання. Кількість балів, отриманих за результатами тестування з метою визначення рівня загальних здібностей, вираховується як середній арифметичний бал за результатами вербального, абстрактно-логічного та математичного тестів. Прохідний бал – не менше ніж 95 балів. Перелік тестових завдань є закритим і не підлягає оприлюдненню. Зразки тестових завдань з метою визначення рівня загальних здібностей оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ |
3. | Розв’язання практичних завдань | Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення буде повідомлено додатково. Кількість практичних завдань – одне практичне завдання. Загальний час на проведення етапу розв’язання практичних завдань ‒ не більше ніж 90 хвилин. Максимальний бал, який кандидат може отримати за результатами розв’язання практичного завдання, – 100. Зразок практичних завдань оприлюднюється на офіційному вебсайті БЕБ не пізніше ніж за 7 календарних днів до дня виконання практичних завдань |
4. | Формування рейтингу кандидатів | Рейтинг складається з кандидатів, які набрали мінімально необхідну кількість балів за результатами тестування з метою визначення рівня знання законодавства України, тестування з метою визначення рівня загальних здібностей |
5. | Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності | Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності буде повідомлено додатково |
6. | Проведення психофізіологічного опитування із застосуванням поліграфа та психологічного тестування | Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення буде повідомлено додатково |
7. | Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності | Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності буде повідомлено додатково |
_________________________
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Бюро економічної безпеки України
09 липня 2026 року № 341
Умови
проведення конкурсного відбору на зайняття вакантної посади старшого інспектора Сектору матеріально-технічного забезпечення Територіального управління БЕБ у Закарпатській області (далі – ТУ БЕБ)
Загальні умови | ||
Мета посади | Забезпечення належного обліку, зберігання та раціонального використання озброєння, спеціальних засобів, боєприпасів та інших матеріальних цінностей, а також справного технічного стану та безперебійної експлуатації службового транспорту Територіального управління БЕБ для своєчасного та якісного матеріально-технічного забезпечення діяльності структурних підрозділів ТУ БЕБ | |
Посадові обов’язки | Забезпечення розробки пропозицій щодо визначення норм належності озброєння, боєприпасів та інших матеріальних ресурсів закріпленої номенклатури. Вжиття заходів щодо належного зберігання і експлуатації озброєння боєприпасів на складах, ТУ БЕБ, місцях несення служби та здійснення контролю за виконанням заходів щодо попередження випадків крадіжок, втрат та псування зброї, спеціальних засобів і боєприпасів. Забезпечення розподілу озброєння, боєприпасів, засобів індивідуального бронезахисту та інших матеріальних цінностей, їх збереження, обліку та використання у структурних підрозділах ТУ БЕБ. Забезпечення: виконання робіт та вирішення питань, пов'язаних з транспортним забезпеченням в ТУ БЕБ та технічним обслуговуванням службових автомобілів, які належать та/або перебувають у користуванні ТУ БЕБ; контролю за справністю транспортних засобів, організації технічного обслуговування і ремонту транспортних засобів ТУ БЕБ; раціонального використання паливно-мастильних матеріалів, а також контролю за їх витрачанням; ведення подорожніх листів, здійснення реєстрації (перереєстрації) транспортних засобів ТУ БЕБ в сервісних центрах МВС; - проведення заходів щодо страхування транспортних засобів. Належне оформлення первинних документів на приймання, зберігання, видачу і списання матеріально-технічних засобів. Участь у проведенні інвентаризації матеріальних цінностей відповідно до наказів ТУ БЕБ. Своєчасне подання та забезпечення достовірності звітів, заявок та інших документів Контроль за справністю гібридної сонячної електростанції ТУ БЕБ, обслуговування гібридної сонячної електростанції ТУ БЕБ. Виконання інших обов’язків, передбачених Положенням про Сектор та чинним законодавством | |
Умови оплати праці | Грошове забезпечення (після утримання податків та зборів) від 42 047,78 до 60 690,48 грн, що складається з: посадового окладу – 42 566,00 грн; доплати за спеціальне звання начальницького складу БЕБ; інших виплат, надбавок та премій; щомісячної надбавки за вислугу років у розмірі, визначеному Умовами та розмірами оплати праці і грошового забезпечення працівників Бюро економічної безпеки, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 06 жовтня 2021 року № 1068. Можливість бронювання для військовозобов’язаних | |
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | Безстроково | |
Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає: | 1) заяву про участь у конкурсному відборі за формою, наведеною в додатку 1 до Положення про кадрові комісії з проведення конкурсного відбору на зайняття вакантних посад у Бюро економічної безпеки України, затвердженого наказом Бюро економічної безпеки України від 19 січня 2026 року № 15, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 16 лютого 2) анкету кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою, наведеною в додатку 2 до Положення; 3) копію паспорта громадянина України та витяг з реєстру територіальної громади; 4) копію документа про вищу освіту з додатками; 5) копію трудової книжки (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування станом на дату оголошення конкурсного відбору. У разі відсутності в трудовій книжці відомостей про стаж професійної діяльності на відповідних посадах у відповідній сфері обов’язково подається копія послужного списку або інший документ, що підтверджує стаж професійної діяльності; 6) копію облікової картки платника податків (крім фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків відповідно до закону); 7) довідку (витяг) про притягнення до кримінальної відповідальності, відсутність (наявність) судимості або обмежень, передбачених кримінальним процесуальним законодавством України, видану не раніше ніж за 30 календарних днів до оголошення конкурсного відбору; 8) копію військово-облікового документа з відміткою про взяття на військовий облік або військово-обліковий документ, оформлений в електронній формі, – засобами Державного веб-порталу електронних публічних послуг у сфері національної безпеки і оборони або Єдиного державного веб-порталу електронних послуг, зокрема з використанням мобільного додатка Порталу Дія (Дія); 9) копію державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з Реєстру державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою); 10) згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»; 11) інформаційну довідку з Єдиного державного реєстру осіб, які вчинили корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення, що містить інформацію про наявність чи відсутність відомостей у цьому реєстрі; 12) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, подану в порядку, установленому Законом України «Про запобігання корупції», як кандидата на посаду в БЕБ (підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік зазначається в анкеті кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою згідно з додатком 2 до Положення). Якщо особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подала декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, декларація кандидата на посаду за цей період не подається | |
Спосіб та строки подання документів для участі в конкурсному відборі | Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає необхідні документи через особистий електронний кабінет Порталу вакансій БЕБ, за попередньою ідентифікацією через інтегровану систему електронної ідентифікації ID.GOV.UA. Документи приймаються з 10 липня 2026 року до 18 год 00 хв 19 липня 2026 року. Особи, які бажають узяти участь у конкурсному відборі, можуть у межах установленого строку подання документів усувати недоліки, виявлені за результатами розгляду документів | |
Інформування про етапи проведення конкурсного відбору | Інформація про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору, допуск та недопуск до етапів конкурсного відбору розміщується на офіційному вебсайті БЕБ та окремо кандидатам не надсилається. Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору кандидати можуть відслідковувати в особистому кабінеті Порталу вакансій БЕБ | |
Контактні дані | Телефон +38 044 236 14 15, електронна адреса: recruitment1@esbu.gov.ua | |
Кваліфікаційні вимоги | ||
1. | Освіта | Вища освіта не нижче ступеня магістра (спеціаліста) у галузі знань «Бізнес, адміністрування та право» за спеціальністю «Право», у галузі знань «Безпека та оборона» за спеціальністю «Правоохоронна діяльність», у галузі знань «Соціальні науки, журналістика та інформація» за спеціальністю «Економіка» та/або у галузі знань «Інформаційні технології» за спеціальністю «Комп’ютерні науки» та «Інформаційні системи і технології» |
2. | Досвід роботи | Досвід роботи у сфері матеріально-технічного та господарського забезпечення – буде перевагою |
3. | Володіння державною мовою | Вільне володіння державною мовою |
4. | Володіння іноземною мовою | Іноземна мова (B2 та вище) – буде перевагою |
5. | Навички володіння програмним забезпеченням | Впевнене користування офісними програмами |
Оцінювання кандидатів | ||
1. | Тестування з метою визначення рівня знання законодавства України | Про дату, час та місце проведення тестування буде повідомлено додатково. Одне тестове завдання з метою визначення рівня знання законодавства України включає 100 тестових запитань. Кожне тестове запитання передбачає чотири варіанти відповіді, один із яких є правильним. За кожну правильну відповідь на тестове запитання зараховується один бал. Тривалість проведення тестування становить не більше ніж 100 хвилин. Прохідний бал – не менше ніж 80 балів. Перелік тестових завдань для тестування з метою визначення рівня знання законодавства України |
2. | Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей | Про дату, час та місце проведення тестування буде повідомлено додатково. Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей включає такі види тестів: вербальний тест; абстрактно-логічний тест; математичний тест. У межах кожного виду тесту передбачається 30 запитань. Для кожного виду тесту встановлюється така тривалість: для вербального – 8 хвилин; для абстрактно-логічного – 20 хвилин; для математичного – 20 хвилин. Результати кожного виду тесту підраховуються за допомогою балів за шкалою від 55 до 145 балів. Кожне тестове запитання має лише одну правильну відповідь, крім деяких запитань вербального тесту, де потрібно обрати два варіанти відповіді, про що буде окремо повідомлено в умові тестового запитання. Кількість балів, отриманих за результатами тестування з метою визначення рівня загальних здібностей, вираховується як середній арифметичний бал за результатами вербального, абстрактно-логічного та математичного тестів. Прохідний бал – не менше ніж 95 балів. Перелік тестових завдань є закритим і не підлягає оприлюдненню. Зразки тестових завдань з метою визначення рівня загальних здібностей оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ |
3. | Формування рейтингу кандидатів | Рейтинг складається з кандидатів, які набрали мінімально необхідну кількість балів за результатами тестування з метою визначення рівня знання законодавства України, тестування з метою визначення рівня загальних здібностей |
4. | Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності | Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності буде повідомлено додатково |
5. | Проведення психофізіологічного опитування із застосуванням поліграфа та психологічного тестування | Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення буде повідомлено додатково |
6. | Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності | Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності буде повідомлено додатково |
_______________________