Відповідно до Закону України «Про Бюро економічної безпеки України», пункту 3 розділу ІІ «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України від 20 червня 2024 року № 3840-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення роботи Бюро економічної безпеки України», Положення про кадрові комісії з проведення конкурсного відбору на зайняття вакантних посад у Бюро економічної безпеки України (далі – Положення), затвердженого наказом Бюро економічної безпеки України від 19 січня 2026 року № 15, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 16 лютого 2026 року за № 207/45601, на підставі листа Територіального управління БЕБ у м. Києві від 24 липня 2026 року № 28.24/12.1/2/7801-26, з метою відбору кандидатів на зайняття вакантних посад гласних штатних працівників, які мають спеціальні звання в Територіальному управлінні БЕБ у м. Києві
НАКАЗУЮ:
1. Оголосити з 14 серпня 2026 року конкурсний відбір на зайняття таких вакантних посад в Територіальному управлінні БЕБ у м. Києві:
старший детектив третього відділу Підрозділу детективів (на правах самостійного управління);
аналітик третього відділу оперативно-тактичного аналізу Управління аналізу інформації та управління ризиками;
аналітик четвертого відділу оперативно-тактичного аналізу Управління аналізу інформації та управління ризиками;
заступник начальника управління – начальник відділу проходження служби особами, які мають спеціальні звання Управління персоналу.
2. Затвердити Умови проведення конкурсного відбору на зайняття вакантних посад, що додаються.
3. Департаменту персоналу (Ірина Цимбал) спільно з Управлінням комунікацій (Наталія Голуб) забезпечити розміщення на офіційному вебсайті Бюро економічної безпеки України повідомлення про оголошення конкурсного відбору відповідно до вимог Положення.
4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
Директор Олександр ЦИВІНСЬКИЙ
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Бюро економічної безпеки України
13 серпня 2026 року № 404
Умови проведення конкурсного відбору на зайняття вакантної посади старшого детектива третього відділу Підрозділу детективів (на правах самостійного управління) Територіального управління БЕБ у м. Києві
Загальні умови | ||
Мета посади | Здійснення досудового розслідування кримінальних правопорушень у сфері економіки, віднесених до підслідності БЕБ, виявлення, документування та припинення економічних злочинів, забезпечення притягнення винних до відповідальності, відшкодування збитків державі та бізнесу, створення умов для запобігання подібним правопорушенням у майбутньому | |
Посадові обов’язки | Досудове розслідування та доказова робота: - своєчасне реагування на заяви та повідомлення про кримінальні правопорушення та початок досудового розслідування, за наявності підстав, передбачених КПК України; - здійснення швидкого, повного та неупередженого проведення розслідування у кримінальних провадженнях підслідних БЕБ; - здійснення досудового розслідування кримінальних проступків у формі дізнання (відібрання пояснень, огляд місця події тощо), вилучення знаряддя і засобів вчинення кримінального проступку, речей і документів, що є безпосереднім предметом кримінального проступку; - використання технічних засобі фіксації (фото-, відеозйомка); - проведення слідчих (розшукових) дій та негласних слідчих (розшукових) дій у випадках, встановлених Кримінальним процесуальним кодексом України; - повідомлення особі про підозру за погодженням із прокурором; - за результатами розслідування складання обвинувального акту, клопотань та інших процесуальних документів; - прийняття процесуальних рішень у випадках, встановлених Кримінальним процесуальним кодексом України, у тому числі щодо закриття кримінального провадження; - забезпечення збереження речових доказів. Оперативно-розшукова діяльність: - здійснення оперативно-розшукової діяльності з метою попередження, виявлення, запобігання та припинення кримінальних правопорушень, що посягають на функціонування економіки держави; - проведення оперативно-технічних заходів у межах оперативно-розшукових справ і кримінальних проваджень; - вжиття необхідних оперативно-розшукових заходів щодо запобігання, своєчасного виявлення і припинення кримінальних правопорушень та викриття причин і умов, які сприяють вчиненню кримінальних правопорушень; - здійснення розшуку осіб, які переховуються від органів досудового розслідування, слідчого судді, суду або ухиляються від відбування кримінального покарання за вчинення кримінальних правопорушень, віднесених законом до підслідності БЕБ. Процесуальна та економічна ефективність: - забезпечення охорони прав, свобод та законних інтересів учасників кримінального провадження; - запобігання незаконному притягненню до кримінальної відповідальності; - забезпечення невідворотності відповідальності за вчинені кримінальні правопорушення; - вжиття заходів щодо відшкодування заподіяних кримінальними правопорушеннями збитків; - забезпечення безпеки осіб, які беруть участь у кримінальному судочинстві; - звернення за погодженням із прокурором до слідчого судді з клопотаннями про застосування заходів забезпечення кримінального провадження, проведення слідчих (розшукових) дій та негласних слідчих (розшукових) дій; - складання протоколів про адміністративні правопорушення, організація проведення заходів з виявлення та припинення адміністративних правопорушень, здійснення супроводження розгляду справ про адміністративні правопорушення у судах. Взаємодія та співпраця: - здійснення взаємодії з іншими правоохоронними органами, в тому числі відповідними органами іноземних держав та міжнародних антитерористичних організацій; - ініціювання, підготовка проєктів та направлення запитів (доручень, клопотань) про міжнародне співробітництво; - забезпечення виконання запитів (доручень) про міжнародну правову допомогу на території України; - підготовка клопотань про видачу (екстрадицію) осіб; - взаємодія зі структурними підрозділами Територіального управління, БЕБ та Територіальними управліннями БЕБ, прийняття участі у семінарах, нарадах, круглих столах тощо; - розгляд звернень, листів, запитів фізичних та юридичних осіб, народних депутатів тощо та підготовка відповідей на них, здійснення листування з органами державної влади, органами місцевого самоврядування, органами судової влади, іншими державними органами, підприємства, установами та організаціями | |
Умови оплати праці | Грошове забезпечення (після утримання податків та зборів) посадового окладу – 45 193,00 грн; доплата за спеціальне звання начальницького складу Бюро економічної безпеки; щомісячна надбавка за вислугу років у розмірі визначеному Умовами та розмірами оплати праці і грошового забезпечення працівників Бюро економічної безпеки, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 06 жовтня 2021 року № 1068. Можливість бронювання для військовозобов’язаних | |
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | Безстроково | |
Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає: | 1) заяву про участь у конкурсному відборі за формою, наведеною в додатку 1 до Положення про кадрові комісії з проведення конкурсного відбору на зайняття вакантних посад у Бюро економічної безпеки України, затвердженого наказом Бюро економічної безпеки України від 19 січня 2026 року № 15, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 2) анкету кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою, наведеною в додатку 2 до Положення; 3) копію паспорта громадянина України та витяг з реєстру територіальної громади; 4) копію документа про вищу освіту з додатками; 5) копію трудової книжки (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування станом на дату оголошення конкурсного відбору. У разі відсутності в трудовій книжці відомостей про стаж професійної діяльності на відповідних посадах у відповідній сфері обов’язково подається копія послужного списку або інший документ, що підтверджує стаж професійної діяльності; 6) копію облікової картки платника податків (крім фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків відповідно до закону); 7) довідку (витяг) про притягнення до кримінальної відповідальності, відсутність (наявність) судимості або обмежень, передбачених кримінальним процесуальним законодавством України, видану не раніше ніж 8) копію військово-облікового документа з відміткою про взяття на військовий облік або військово-обліковий документ, оформлений в електронній формі, – засобами Державного веб порталу електронних публічних послуг у сфері національної безпеки і оборони або Єдиного державного веб-порталу електронних послуг, зокрема з використанням мобільного додатка Порталу Дія (Дія); 9) копію державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з Реєстру державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою); 10) згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»; 11) інформаційну довідку з Єдиного державного реєстру осіб, які вчинили корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення, що містить інформацію про наявність чи відсутність відомостей у цьому реєстрі; 12) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, подану в порядку, установленому Законом України «Про запобігання корупції», як кандидата на посаду в БЕБ (підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік зазначається в анкеті кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою згідно з додатком 2 до Положення). Якщо особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подала декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, декларація кандидата на посаду за цей період не подається | |
Спосіб та строки подання документів для участі в конкурсному відборі | Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає необхідні документи через особистий електронний кабінет Порталу вакансій БЕБ, за попередньою ідентифікацією через інтегровану систему електронної ідентифікації ID.GOV.UA. Документи приймаються з 14 серпня 2026 року до 18 год 00 хв 28 серпня 2026 року. Особи, які бажають узяти участь у конкурсному відборі, можуть у межах установленого строку подання документів усувати недоліки, виявлені за результатами розгляду документів | |
Інформування про етапи проведення конкурсного відбору | Інформація про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору, допуск та недопуск до етапів конкурсного відбору розміщується на офіційному вебсайті БЕБ та окремо кандидатам не надсилається. Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору кандидати можуть відслідковувати в особистому кабінеті Порталу вакансій БЕБ | |
Контактні дані | Телефон +38 044 236 1415, електронна адреса: recruitment1@esbu.gov.ua | |
Кваліфікаційні вимоги | ||
1. | Освіта | Вища освіта не нижче ступеня магістра (або спеціаліста) у галузі знань: «Бізнес, адміністрування та право» за спеціальністю «Право» та/або в галузі знань «Безпека та оборона» за спеціальністю «Правоохоронна діяльність» та/або у галузі знань «Соціальні науки, журналістика та інформація» за спеціальністю «Економіка» |
2. | Досвід роботи | Досвід роботи не менше 1 року у галузі права та/або стаж роботи в БЕБ не менше 1 року |
3. | Володіння державною мовою | Вільне володіння державною мовою |
4. | Володіння іноземною мовою | Іноземна мова (B2 та вище) – буде перевагою |
5. | Програмне забезпечення | Впевнене користування офісними програмами; знання спеціалізованого програмного забезпечення для правоохоронної діяльності – буде перевагою |
6. | Етика | Знання загальних норм професійної етики, антикорупційного законодавства та запобігання конфлікту інтересів; знання законодавства відповідно до обов'язків. |
Оцінювання кандидатів | ||
1. | Тестування з метою визначення рівня знання законодавства України | Про дату, час та місце проведення тестування з метою визначення рівня знань законодавства України буде повідомлено додатково. Одне тестове завдання з метою визначення рівня знання законодавства України включає 100 тестових запитань. Кожне тестове запитання передбачає чотири варіанти відповіді, один із яких є правильним. За кожну правильну відповідь на тестове запитання зараховується один бал. Тривалість проведення тестування становить не більше ніж 100 хвилин. Прохідний бал – не менше 80 балів. Перелік тестових завдань для тестування з метою визначення рівня знання законодавства України та варіанти відповідей (без зазначення правильної відповіді) затверджуються Директором БЕБ та оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ не пізніше ніж за 10 календарних днів до дня тестування |
2. | Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей | Про дату, час та місце проведення тестування з метою визначення рівня загальних здібностей буде повідомлено додатково. Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей включає такі види тестів: вербальний тест; абстрактно-логічний тест; математичний тест. У межах кожного виду тесту передбачається 30 запитань. Для кожного виду тесту встановлюється така тривалість: для вербального – 8 хвилин; для абстрактно-логічного – 20 хвилин; для математичного – 20 хвилин. Результати кожного виду тесту підраховуються за допомогою балів за шкалою від 55 до 145 балів. Кожне тестове запитання має лише одну правильну відповідь, крім деяких запитань вербального тесту, де потрібно обрати два варіанти відповіді, про що буде окремо повідомлено в умові тестового запитання. Кількість балів, отриманих за результатами тестування з метою визначення рівня загальних здібностей, вираховується як середній арифметичний бал за результатами вербального, абстрактно-логічного та математичного тестів. Прохідний бал – не менше 95 балів. Перелік тестових завдань є закритим і не підлягає оприлюдненню. Зразки тестових завдань з метою визначення рівня загальних здібностей оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ |
3. | Розв’язання практичних завдань | Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення буде повідомлено додатково. Кількість практичних завдань – одне практичне завдання. Загальний час на проведення етапу розв’язання практичних завдань ‒ не більше 90 хвилин. Максимальний бал, який кандидат може отримати за результатами розв’язання практичного завдання, – 100. Зразок практичних завдань оприлюднюється на офіційному вебсайті БЕБ не пізніше ніж за 7 календарних днів до дня виконання практичних завдань |
4. | Формування рейтингу кандидатів | Рейтинг складається з кандидатів, які набрали мінімально необхідну кількість балів за результатами тестування з метою визначення рівня знань законодавства України, тестування з метою визначення рівня загальних здібностей |
5. | Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності | Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності буде повідомлено додатково |
6. | Проведення психофізіологічного опитування із застосуванням поліграфа та психологічного тестування | Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення психофізіологічного опитування із застосуванням поліграфа та психологічного тестування буде повідомлено додатково |
7. | Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності | Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності буде повідомлено додатково |
_________________________
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Бюро економічної безпеки України
13 серпня 2026 року № 404
Умови проведення конкурсного відбору на зайняття вакантної посади аналітика третього відділу оперативно-тактичного аналізу Управління аналізу інформації та управління ризиками Територіального управління БЕБ
у м. Києві
Загальні умови | ||
Мета посади | Виявлення та оцінювання ризиків і загроз економічній безпеці держави, напрацювання способів їх мінімізації та усунення; аналіз інформації про правопорушення у різних сферах економіки; складення аналітичних продуктів, інформаційних документів, направлення рекомендацій для державних органів та органів місцевого самоврядування, з метою підвищення ефективності прийняття ними управлінських рішень та пропозицій щодо внесення змін до нормативно-правових актів з питань усунення передумов створення схем протиправної діяльності у сфері економіки | |
Посадові обов’язки | Системна аналітика та дослідження: - проведення інформаційно-пошукової та аналітично-інформаційної роботи в сферах економіки, виявлення ризиків за результатами аналізу інформації; - проведення аналізу та здійснення управління ризиками з метою визначення форм і обсягів впливу економічних правопорушень на економіку держави в різних сферах економіки; - оцінювання загроз та ризиків економічній безпеці держави; - вжиття заходів з виявлення та аналізу фінансових операцій, що можуть бути пов’язані з легалізацією (відмиванням) доходів, одержаних злочинним шляхом, або фінансуванням тероризму. Робота з даними та інформацією: - отримання, обробка та використання інформації з автоматизованих інформаційних систем, реєстрів та баз даних державних органів відповідно до ст. 7 Закону України «Про Бюро економічної безпеки України»; - формування банків (баз) даних єдиної інформаційної системи Бюро економічної безпеки України; - здійснення обробки персональних даних у межах повноважень передбачених законом. Формування аналітичних продуктів: - формування аналітичних матеріалів щодо оцінювання загроз та ризиків учинення кримінальних правопорушень у різних сферах економіки; - створення інформаційних документів та аналітичних продуктів; - підготовка та направлення рекомендацій для органів державної влади та органів місцевого самоврядування з метою підвищення ефективності прийняття ними управлінських рішень за виявленими ризиками в різних сферах економіки; - підготовка пропозицій щодо внесення змін до нормативно-правових актів з питань усунення передумов створення схем протиправної діяльності у сфері економіки. Аналітичний супровід досудового розслідування кримінального провадження: - використання результатів аналізу для виявлення, припинення й розслідування кримінальних правопорушень, віднесених до підслідності БЕБ; - надсилання підрозділам детективів ТУ БЕБ у м. Києві ініціативно чи на їх запити аналітичних продуктів / інформаційних документів, а також відомостей та/або документів, що містяться в автоматизованих інформаційних і довідкових системах, реєстрах і банках (базах) даних, доступ до яких надано БЕБ. Взаємодія та співпраця: - одержувати від структурних підрозділів ТУ БЕБ у м. Києві, БЕБ та територіальних управлінь БЕБ інформацію, аналітичні матеріали, документи, довідки, розрахунки, інші матеріали; - витребування інформації від інших правоохоронних та державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій, необхідної для здійснення повноважень; - участь у міжнародних форумах, конференціях, семінарах з питань компетенції | |
Умови оплати праці | Грошове забезпечення (після утримання податків та зборів) посадового окладу – 43 091,00 грн; доплата за спеціальне звання начальницького складу Бюро економічної безпеки; щомісячна надбавка за вислугу років у розмірі визначеному Умовами та розмірами оплати праці і грошового забезпечення працівників Бюро економічної безпеки, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 06 жовтня 2021 року № 1068. Можливість бронювання для військовозобов’язаних | |
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | безстроково | |
Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає: | 1) заяву про участь у конкурсному відборі за формою, наведеною в додатку 1 до Положення про кадрові комісії з проведення конкурсного відбору на зайняття вакантних посад у Бюро економічної безпеки України, затвердженого наказом Бюро економічної безпеки України від 19 січня 2026 року № 15, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 2) анкету кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою, наведеною в додатку 2 до Положення; 3) копію паспорта громадянина України та витяг з реєстру територіальної громади; 4) копію документа про вищу освіту з додатками; 5) копію трудової книжки (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування станом на дату оголошення конкурсного відбору. У разі відсутності в трудовій книжці відомостей про стаж професійної діяльності на відповідних посадах у відповідній сфері обов’язково подається копія послужного списку або інший документ, що підтверджує стаж професійної діяльності; 6) копію облікової картки платника податків (крім фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків відповідно до закону); 7) довідку (витяг) про притягнення до кримінальної відповідальності, відсутність (наявність) судимості або обмежень, передбачених кримінальним процесуальним законодавством України, видану не раніше ніж 8) копію військово-облікового документа з відміткою про взяття на військовий облік або військово-обліковий документ, оформлений в електронній формі, – засобами Державного веб порталу електронних публічних послуг у сфері національної безпеки і оборони або Єдиного державного веб-порталу електронних послуг, зокрема з використанням мобільного додатка Порталу Дія (Дія); 9) копію державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з Реєстру державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою); 10) згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»; 11) інформаційну довідку з Єдиного державного реєстру осіб, які вчинили корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення, що містить інформацію про наявність чи відсутність відомостей у цьому реєстрі; 12) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, подану в порядку, установленому Законом України «Про запобігання корупції», як кандидата на посаду в БЕБ (підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік зазначається в анкеті кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою згідно з додатком 2 до Положення). Якщо особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подала декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, декларація кандидата на посаду за цей період не подається | |
Спосіб та строки подання документів для участі в конкурсному відборі | Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає необхідні документи через особистий електронний кабінет Порталу вакансій БЕБ, за попередньою ідентифікацією через інтегровану систему електронної ідентифікації ID.GOV.UA. Документи приймаються з 14 серпня 2026 року до 18 год Особи, які бажають узяти участь у конкурсному відборі, можуть у межах установленого строку подання документів усувати недоліки, виявлені за результатами розгляду документів | |
Інформування про етапи проведення конкурсного відбору | Інформація про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору, допуск та недопуск до етапів конкурсного відбору розміщується на офіційному вебсайті БЕБ та окремо кандидатам не надсилається. Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору кандидати можуть відслідковувати в особистому кабінеті Порталу вакансій БЕБ | |
Контактні дані | Телефон +38 044 236 1415, електронна адреса: recruitment1@esbu.gov.ua | |
Кваліфікаційні вимоги | ||
1. | Освіта | Вища освіта не нижче ступеня бакалавра у галузі знань: соціальні науки, журналістика, інформація та міжнародні відносини (економіка та міжнародні відносини, в тому числі за освітньою програмою економічна кібернетика); бізнес, адміністрування та право (облік і оподаткування; фінанси, банківська справа, страхування та фондовий ринок; менеджмент; публічне управління та адміністрування; маркетинг; право); безпека та оборона (правоохоронна діяльність), природничі науки, математика та статистика (математика); інженерія, виробництво та будівництво |
2. | Досвід роботи | Не потребує |
3. | Володіння державною мовою | Вільне володіння державною мовою |
4. | Володіння іноземною мовою | Іноземна мова (B2 та вище) – буде перевагою |
5. | Програмне забезпечення | Excel, SQL, Power Bi, I2Analysе, інструменти OSINT. Навички мов програмування (Python, JavaScript) – буде перевагою |
6. | Етика | Знання загальних норм професійної етики, антикорупційного законодавства та запобігання конфлікту інтересів; знання законодавства відповідно до обов’язків |
Оцінювання кандидатів | ||
1. | Тестування з метою визначення рівня знання законодавства України | Про дату, час та місце проведення тестування з метою визначення рівня знань законодавства України буде повідомлено додатково. Одне тестове завдання з метою визначення рівня знання законодавства України включає 100 тестових запитань. Кожне тестове запитання передбачає чотири варіанти відповіді, один із яких є правильним. За кожну правильну відповідь на тестове запитання зараховується один бал. Тривалість проведення тестування становить не більше ніж 100 хвилин. Прохідний бал – не менше 80 балів. Перелік тестових завдань для тестування з метою визначення рівня знання законодавства України та варіанти відповідей (без зазначення правильної відповіді) затверджуються Директором БЕБ та оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ не пізніше ніж за 10 календарних днів до дня тестування |
2. | Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей | Про дату, час та місце проведення тестування з метою визначення рівня загальних здібностей буде повідомлено додатково. Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей включає такі види тестів: вербальний тест; абстрактно-логічний тест; математичний тест. У межах кожного виду тесту передбачається 30 запитань. Для кожного виду тесту встановлюється така тривалість: для вербального – 8 хвилин; для абстрактно-логічного – 20 хвилин; для математичного – 20 хвилин. Результати кожного виду тесту підраховуються за допомогою балів за шкалою від 55 до 145 балів. Кожне тестове запитання має лише одну правильну відповідь, крім деяких запитань вербального тесту, де потрібно обрати два варіанти відповіді, про що буде окремо повідомлено в умові тестового запитання. Кількість балів, отриманих за результатами тестування з метою визначення рівня загальних здібностей, вираховується як середній арифметичний бал за результатами вербального, абстрактно-логічного та математичного тестів. Прохідний бал – не менше 95 балів. Перелік тестових завдань є закритим і не підлягає оприлюдненню. Зразки тестових завдань з метою визначення рівня загальних здібностей оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ |
3. | Розв’язання практичних завдань | Інформація про дату, час, місце та спосіб проведення буде повідомлено додатково. Кількість практичних завдань – одне практичне завдання. Загальний час на проведення етапу розв’язання практичних завдань ‒ не більше 90 хвилин. Максимальний бал, який кандидат може отримати за результатами розв’язання практичного завдання, – 100. Зразок практичних завдань оприлюднюється на офіційному вебсайті БЕБ не пізніше ніж за 7 календарних днів до дня виконання практичних завдань |
4. | Формування рейтингу кандидатів | Рейтинг складається з кандидатів, які набрали мінімально необхідну кількість балів за результатами тестування з метою визначення рівня знань законодавства України, тестування з метою визначення рівня загальних здібностей |
5. | Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності | Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності буде повідомлено додатково |
6. | Проведення психофізіологічного опитування із застосуванням поліграфа та психологічного тестування | Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення психофізіологічного опитування із застосуванням поліграфа та психологічного тестування буде повідомлено додатково |
7. | Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності | Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності буде повідомлено додатково |
_________________________
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Бюро економічної безпеки України
13 серпня 2026 року № 404
Умови проведення конкурсного відбору на зайняття вакантної посади аналітика четвертого відділу оперативно-тактичного аналізу Управління аналізу інформації та управління ризиками Територіального управління БЕБ
у м. Києві
Загальні умови | ||
Мета посади | Виявлення та оцінювання ризиків і загроз економічній безпеці держави, напрацювання способів їх мінімізації та усунення; аналіз інформації про правопорушення у різних сферах економіки; складення аналітичних продуктів, інформаційних документів, направлення рекомендацій для державних органів та органів місцевого самоврядування, з метою підвищення ефективності прийняття ними управлінських рішень та пропозицій щодо внесення змін до нормативно-правових актів з питань усунення передумов створення схем протиправної діяльності у сфері економіки | |
Посадові обов’язки | Системна аналітика та дослідження: - проведення інформаційно-пошукової та аналітично-інформаційної роботи в сферах економіки, виявлення ризиків за результатами аналізу інформації; - проведення аналізу та здійснення управління ризиками з метою визначення форм і обсягів впливу економічних правопорушень на економіку держави в різних сферах економіки; - оцінювання загроз та ризиків економічній безпеці держави; - вжиття заходів з виявлення та аналізу фінансових операцій, що можуть бути пов’язані з легалізацією (відмиванням) доходів, одержаних злочинним шляхом, або фінансуванням тероризму. Робота з даними та інформацією: - отримання, обробка та використання інформації з автоматизованих інформаційних систем, реєстрів та баз даних державних органів відповідно до ст. 7 Закону України «Про Бюро економічної безпеки України»; - формування банків (баз) даних єдиної інформаційної системи Бюро економічної безпеки України; - здійснення обробки персональних даних у межах повноважень передбачених законом. Формування аналітичних продуктів: - формування аналітичних матеріалів щодо оцінювання загроз та ризиків учинення кримінальних правопорушень у різних сферах економіки; - створення інформаційних документів та аналітичних продуктів; - підготовка та направлення рекомендацій для органів державної влади та органів місцевого самоврядування з метою підвищення ефективності прийняття ними управлінських рішень за виявленими ризиками в різних сферах економіки; - підготовка пропозицій щодо внесення змін до нормативно-правових актів з питань усунення передумов створення схем протиправної діяльності у сфері економіки. Аналітичний супровід досудового розслідування кримінального провадження: - використання результатів аналізу для виявлення, припинення й розслідування кримінальних правопорушень, віднесених до підслідності БЕБ; - надсилання підрозділам детективів ТУ БЕБ у м. Києві ініціативно чи на їх запити аналітичних продуктів / інформаційних документів, а також відомостей та/або документів, що містяться в автоматизованих інформаційних і довідкових системах, реєстрах і банках (базах) даних, доступ до яких надано БЕБ. Взаємодія та співпраця: - одержувати від структурних підрозділів ТУ БЕБ у м. Києві, БЕБ та територіальних управлінь БЕБ інформацію, аналітичні матеріали, документи, довідки, розрахунки, інші матеріали; - витребування інформації від інших правоохоронних та державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій, необхідної для здійснення повноважень; - участь у міжнародних форумах, конференціях, семінарах з питань компетенції | |
Умови оплати праці | Грошове забезпечення (після утримання податків та зборів) від 42 553,09 грн до 61 418,13 грн, що складається з: посадового окладу – 43 091,00 грн; доплата за спеціальне звання начальницького складу Бюро економічної безпеки; щомісячна надбавка за вислугу років у розмірі визначеному Умовами та розмірами оплати праці і грошового забезпечення працівників Бюро економічної безпеки, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 06 жовтня 2021 року № 1068. Можливість бронювання для військовозобов’язаних | |
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | Безстроково | |
Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає: | 1) заяву про участь у конкурсному відборі за формою, наведеною в додатку 1 до Положення про кадрові комісії з проведення конкурсного відбору на зайняття вакантних посад у Бюро економічної безпеки України, затвердженого наказом Бюро економічної безпеки України від 19 січня 2026 року № 15, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 2) анкету кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою, наведеною в додатку 2 до Положення; 3) копію паспорта громадянина України та витяг з реєстру територіальної громади; 4) копію документа про вищу освіту з додатками; 5) копію трудової книжки (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування станом на дату оголошення конкурсного відбору. У разі відсутності в трудовій книжці відомостей про стаж професійної діяльності на відповідних посадах у відповідній сфері обов’язково подається копія послужного списку або інший документ, що підтверджує стаж професійної діяльності; 6) копію облікової картки платника податків (крім фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків відповідно до закону); 7) довідку (витяг) про притягнення до кримінальної відповідальності, відсутність (наявність) судимості або обмежень, передбачених кримінальним процесуальним законодавством України, видану не раніше ніж 8) копію військово-облікового документа з відміткою про взяття на військовий облік або військово-обліковий документ, оформлений в електронній формі, засобами Державного веб порталу електронних публічних послуг у сфері національної безпеки і оборони або Єдиного державного веб-порталу електронних послуг, зокрема з використанням мобільного додатка Порталу Дія (Дія); 9) копію державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з Реєстру державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою); 10) згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»; 11) інформаційну довідку з Єдиного державного реєстру осіб, які вчинили корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення, що містить інформацію про наявність чи відсутність відомостей у цьому реєстрі; 12) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, подану в порядку, установленому Законом України «Про запобігання корупції», як кандидата на посаду в БЕБ (підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік зазначається в анкеті кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою згідно з додатком 2 до Положення). Якщо особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подала декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, декларація кандидата на посаду за цей період не подається | |
Спосіб та строки подання документів для участі в конкурсному відборі | Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає необхідні документи через особистий електронний кабінет Порталу вакансій БЕБ, за попередньою ідентифікацією через інтегровану систему електронної ідентифікації ID.GOV.UA. Документи приймаються з 14 серпня 2026 року до 18 год Особи, які бажають узяти участь у конкурсному відборі, можуть у межах установленого строку подання документів усувати недоліки, виявлені за результатами розгляду документів | |
Інформування про етапи проведення конкурсного відбору | Інформація про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору, допуск та недопуск до етапів конкурсного відбору розміщується на офіційному вебсайті БЕБ та окремо кандидатам не надсилається. Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору кандидати можуть відслідковувати в особистому кабінеті Порталу вакансій БЕБ | |
Контактні дані | Телефон +38 044 236 1415, електронна адреса: recruitment1@esbu.gov.ua | |
Кваліфікаційні вимоги | ||
1. | Освіта | Вища освіта не нижче ступеня бакалавра у галузі знань: соціальні науки, журналістика, інформація та міжнародні відносини (економіка та міжнародні відносини, в тому числі за освітньою програмою економічна кібернетика); бізнес, адміністрування та право (облік і оподаткування; фінанси, банківська справа, страхування та фондовий ринок; менеджмент; публічне управління та адміністрування; маркетинг; право); безпека та оборона (правоохоронна діяльність), природничі науки, математика та статистика (математика); інженерія, виробництво та будівництво |
2. | Досвід роботи | Не потребує |
3. | Володіння державною мовою | Вільне володіння державною мовою |
4. | Володіння іноземною мовою | Іноземна мова (B2 та вище) – буде перевагою |
5. | Програмне забезпечення | Excel, SQL, Power Bi, I2Analysе, інструменти OSINT. Навички мов програмування (Python, JavaScript) – буде перевагою |
6. | Етика | Знання загальних норм професійної етики, антикорупційного законодавства та запобігання конфлікту інтересів; знання законодавства відповідно до обов’язків |
Оцінювання кандидатів | ||
1. | Тестування з метою визначення рівня знання законодавства України | Про дату, час та місце проведення тестування з метою визначення рівня знань законодавства України буде повідомлено додатково. Одне тестове завдання з метою визначення рівня знання законодавства України включає 100 тестових запитань. Кожне тестове запитання передбачає чотири варіанти відповіді, один із яких є правильним. За кожну правильну відповідь на тестове запитання зараховується один бал. Тривалість проведення тестування становить не більше ніж 100 хвилин. Прохідний бал – не менше 80 балів. Перелік тестових завдань для тестування з метою визначення рівня знання законодавства України та варіанти відповідей (без зазначення правильної відповіді) затверджуються Директором БЕБ та оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ не пізніше ніж за 10 календарних днів до дня тестування |
2. | Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей | Про дату, час та місце проведення тестування з метою визначення рівня загальних здібностей буде повідомлено додатково. Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей включає такі види тестів: вербальний тест; абстрактно-логічний тест; математичний тест. У межах кожного виду тесту передбачається 30 запитань. Для кожного виду тесту встановлюється така тривалість: для вербального – 8 хвилин; для абстрактно-логічного – 20 хвилин; для математичного – 20 хвилин. Результати кожного виду тесту підраховуються за допомогою балів за шкалою від 55 до 145 балів. Кожне тестове запитання має лише одну правильну відповідь, крім деяких запитань вербального тесту, де потрібно обрати два варіанти відповіді, про що буде окремо повідомлено в умові тестового запитання. Кількість балів, отриманих за результатами тестування з метою визначення рівня загальних здібностей, вираховується як середній арифметичний бал за результатами вербального, абстрактно-логічного та математичного тестів. Прохідний бал – не менше 95 балів. Перелік тестових завдань є закритим і не підлягає оприлюдненню. Зразки тестових завдань з метою визначення рівня загальних здібностей оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ |
3. | Розв’язання практичних завдань | Інформація про дату, час, місце та спосіб проведення буде повідомлено додатково. Кількість практичних завдань – одне практичне завдання. Загальний час на проведення етапу розв’язання практичних завдань ‒ не більше 90 хвилин. Максимальний бал, який кандидат може отримати за результатами розв’язання практичного завдання, – 100. Зразок практичних завдань оприлюднюється на офіційному вебсайті БЕБ не пізніше ніж за 7 календарних днів до дня виконання практичних завдань |
4. | Формування рейтингу кандидатів | Рейтинг складається з кандидатів, які набрали мінімально необхідну кількість балів за результатами тестування з метою визначення рівня знань законодавства України, тестування з метою визначення рівня загальних здібностей |
5. | Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності | Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності буде повідомлено додатково |
6. | Проведення психофізіологічного опитування із застосуванням поліграфа та психологічного тестування | Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення психофізіологічного опитування із застосуванням поліграфа та психологічного тестування буде повідомлено додатково |
7. | Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності | Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності буде повідомлено додатково |
_________________________
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Бюро економічної безпеки України
13 серпня 2026 року № 404
Умови проведення конкурсного відбору на зайняття вакантної посади заступника начальника управління – начальника відділу проходження служби особами, які мають спеціальні звання Управління персоналу Територіального управління БЕБ у м. Києві
Загальні умови | ||
Мета посади | Забезпечення ефективної організації та координації діяльності відділу проходження служби особами, які мають спеціальні звання, шляхом реалізації державної кадрової політики, належного супроводу проходження служби, дотримання вимог законодавства, розвитку кадрового потенціалу та забезпечення безперервного функціонування системи управління персоналом у Територіальному управлінні БЕБ у м. Києві | |
Посадові обов’язки | Організація діяльності відділу: - організація та координація діяльності відділу, планування роботи, розподіл завдань, контроль їх виконання, здійснення внутрішнього контролю. Документальне оформлення вступу на службу в БЕБ, її проходження та припинення: - підготовка документів щодо призначення, переведення та звільнення осіб, які є гласними і негласними штатними працівниками, з числа осіб, які мають спеціальні звання БЕБ; - облік трудової діяльності (служби), заповнення, облік та зберігання особових справ осіб, які мають спеціальні звання БЕБ; - обчислення стажу роботи за вислугу років працівників Територіального управління. Кадрове забезпечення та кадрова політика: - організація підготовки проєктів організаційно-розпорядчих документів з кадрових питань; - організація роботи щодо розроблення посадових інструкцій працівників Територіального управління, які мають спеціальні звання, їх перегляду на відповідність встановленим законодавством вимогам та з метою виявлення потреб у внесенні до них змін; - консультативна допомога керівникам структурних підрозділів з питань управління персоналом. Організація перевірок у сфері проходження служби: - організація проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади»; - підготовка довідки про результати перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади». Військовий облік та мобілізаційна робота: - організація ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час в Територіальному управління БЕБ у м. Києві; - виконання Територіальним управлінням БЕБ у м. Києві законів. Інших нормативно-правових актів з питань мобілізаційної підготовки та мобілізації | |
Умови оплати праці | Грошове забезпечення (після утримання податків та зборів) від 48 622,61 грн до 70 158,24 грн, що складається з: посадового окладу – 49 397 грн; доплата за спеціальне звання начальницького складу Бюро економічної безпеки; щомісячна надбавка за вислугу років у розмірі визначеному Умовами та розмірами оплати праці і грошового забезпечення працівників Бюро економічної безпеки, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 06 жовтня 2021 року № 1068; Можливість бронювання для військовозобов’язаних | |
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | Безстроково | |
Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає: | 1) заяву про участь у конкурсному відборі за формою, наведеною в додатку 1 до Положення про кадрові комісії з проведення конкурсного відбору на зайняття вакантних посад у Бюро економічної безпеки України, затвердженого наказом Бюро економічної безпеки України від 19 січня 2026 року № 15, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 2) анкету кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою, наведеною в додатку 2 до Положення; 3) копію паспорта громадянина України та витяг з реєстру територіальної громади; 4) копію документа про вищу освіту з додатками; 5) копію трудової книжки (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування станом на дату оголошення конкурсного відбору. У разі відсутності в трудовій книжці відомостей про стаж професійної діяльності на відповідних посадах у відповідній сфері обов’язково подається копія послужного списку або інший документ, що підтверджує стаж професійної діяльності; 6) копію облікової картки платника податків (крім фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків відповідно до закону); 7) довідку (витяг) про притягнення до кримінальної відповідальності, відсутність (наявність) судимості або обмежень, передбачених кримінальним процесуальним законодавством України, видану не раніше ніж 8) копію військово-облікового документа з відміткою про взяття на військовий облік або військово-обліковий документ, оформлений в електронній формі, – засобами Державного веб- порталу електронних публічних послуг у сфері національної безпеки і оборони або Єдиного державного веб-порталу електронних послуг, зокрема з використанням мобільного додатка Порталу Дія (Дія); 9) копію державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з Реєстру державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою); 10) згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»; 11) інформаційну довідку з Єдиного державного реєстру осіб, які вчинили корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення, що містить інформацію про наявність чи відсутність відомостей у цьому реєстрі; 12) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, подану в порядку, установленому Законом України «Про запобігання корупції», як кандидата на посаду в БЕБ (підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік зазначається в анкеті кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою згідно з додатком 2 до Положення). Якщо особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подала декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, декларація кандидата на посаду за цей період не подається | |
Спосіб та строки подання документів для участі в конкурсному відборі | Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає необхідні документи через особистий електронний кабінет Порталу вакансій БЕБ, за попередньою ідентифікацією через інтегровану систему електронної ідентифікації ID.GOV.UA. Документи приймаються з 14 серпня 2026 року до 18 год Особи, які бажають узяти участь у конкурсному відборі, можуть у межах установленого строку подання документів усувати недоліки, виявлені за результатами розгляду документів | |
Інформування про етапи проведення конкурсного відбору | Інформація про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору, допуск та недопуск до етапів конкурсного відбору розміщується на офіційному вебсайті БЕБ та окремо кандидатам не надсилається. Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору кандидати можуть відслідковувати в особистому кабінеті Порталу вакансій БЕБ | |
Контактні дані | Телефон +38 044 236 1415, електронна адреса: recruitment1@esbu.gov.ua | |
Кваліфікаційні вимоги | ||
1. | Освіта | Ступінь вищої освіти не нижче спеціаліста/магістра. Галузь знань – бізнес, адміністрування та право; соціальні науки |
2. | Досвід роботи | Досвід роботи у кадрових підрозділах не менше 3 років |
3. | Володіння державною мовою | Вільне володіння державною мовою |
4. | Володіння іноземною мовою | Іноземна мова (B2 та вище) – буде перевагою |
5. | Навички володіння програмним забезпеченням | Впевнене користування офісними програмами; знання спеціалізованого програмного забезпечення для правоохоронної діяльності – буде перевагою |
Оцінювання кандидатів | ||
1. | Тестування з метою визначення рівня знання законодавства України | Про дату, час та місце проведення тестування з метою визначення рівня знань законодавства України буде повідомлено додатково. Одне тестове завдання з метою визначення рівня знання законодавства України включає 100 тестових запитань. Кожне тестове запитання передбачає чотири варіанти відповіді, один із яких є правильним. За кожну правильну відповідь на тестове запитання зараховується один бал. Тривалість проведення тестування становить не більше ніж 100 хвилин. Прохідний бал – не менше 80 балів. Перелік тестових завдань для тестування з метою визначення рівня знання законодавства України та варіанти відповідей (без зазначення правильної відповіді) затверджуються Директором БЕБ та оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ не пізніше ніж за 10 календарних днів до дня тестування |
2. | Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей | Про дату, час та місце проведення тестування з метою визначення рівня загальних здібностей буде повідомлено додатково. Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей включає такі види тестів: вербальний тест; абстрактно-логічний тест; математичний тест. У межах кожного виду тесту передбачається 30 запитань. Для кожного виду тесту встановлюється така тривалість: для вербального – 8 хвилин; для абстрактно-логічного – 20 хвилин; для математичного – 20 хвилин. Результати кожного виду тесту підраховуються за допомогою балів за шкалою від 55 до 145 балів. Кожне тестове запитання має лише одну правильну відповідь, крім деяких запитань вербального тесту, де потрібно обрати два варіанти відповіді, про що буде окремо повідомлено в умові тестового запитання. Кількість балів, отриманих за результатами тестування з метою визначення рівня загальних здібностей, вираховується як середній арифметичний бал за результатами вербального, абстрактно-логічного та математичного тестів. Прохідний бал – не менше ніж 95 балів. Перелік тестових завдань є закритим і не підлягає оприлюдненню. Зразки тестових завдань з метою визначення рівня загальних здібностей оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ |
3. | Формування рейтингу кандидатів | Рейтинг складається з кандидатів, які набрали мінімально необхідну кількість балів за результатами тестування з метою визначення рівня знань законодавства України, тестування з метою визначення рівня загальних здібностей |
4. | Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності | Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності буде повідомлено додатково |
5. | Проведення психофізіологічного опитування із застосуванням поліграфа та психологічного тестування | Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення психофізіологічного опитування із застосуванням поліграфа та психологічного тестування буде повідомлено додатково |
6. | Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності | Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності буде повідомлено додатково |
_________________________