Відповідно до Закону України «Про Бюро економічної безпеки України», пункту 3 розділу ІІ «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України від 20 червня 2024 року № 3840-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення роботи Бюро економічної безпеки України», Положення про кадрові комісії з проведення конкурсного відбору на зайняття вакантних посад у Бюро економічної безпеки України (далі – Положення), затвердженого наказом Бюро економічної безпеки України від 19 січня 2026 року № 15, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 16 лютого 2026 року за № 207/45601, на підставі листа Територіального управління БЕБ уЛьвівській області від 28 травня 2026 року № 28.11/12/11-30/4374-26, з метою відбору кандидатів на зайняття вакантних посад гласних штатних працівників, які мають спеціальнізвання, в Територіальному управління БЕБ у Львівській області
НАКАЗУЮ:
1. Оголосити з 25 червня 2026 року конкурсний відбір на зайняття таких вакантних посад в Територіальному управління БЕБ у Львівській області:
завідувач сектору детективів організаційно-методичного забезпечення та нагляду Підрозділу детективів (на правах самостійного управління);
старший оперуповноважений з питань кіберзахисту.
2. Затвердити Умови проведення конкурсного відбору на зайняття вакантних посад, що додаються.
3. Департаменту персоналу (Микола Кузьменко) спільно з Управлінням комунікацій (Наталія Голуб) забезпечити розміщення на офіційному вебсайті Бюро економічної безпеки України повідомлення про оголошення конкурсного відбору відповідно до вимог Положення.
4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
В. о. Директора Павло БУЗДИГАН
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Бюро економічної безпеки України
24 червня 2026 року № 305
Умови
проведення конкурсного відбору на зайняття вакантної посади завідувача сектору детективів організаційно-методичного забезпечення та нагляду Підрозділу детективів (на правах самостійного управління)
Територіального управління БЕБ у Львівській області
Загальні умови | ||
Мета посади | Керівництво діяльністю сектору детективів, забезпечення збору, ведення статистичної та облікової роботи, підготовки поточних та перспективних планів роботи Підрозділу детективів (на правах самостійного управління) Територіального управління БЕБ у Львівській області (далі –Підрозділ детективів). Контроль, організація та ведення оперативних обліків, інформаційно-комунікаційної системи | |
Посадові обов’язки | 1. Забезпечення збору, ведення статистичної та облікової роботи Підрозділу детективів. Організація, у межах наданих повноважень, взаємодії Сектору детективів організаційно-методичного забезпечення та нагляду з іншими структурними підрозділами Територіального управління БЕБ у Львівській області, Центрального апарату БЕБ України та територіальними управліннями БЕБ, а також з прокуратурою, судом та іншими правоохоронними органами. 2. Забезпечення обліку та зберігання речових доказів, вилучених (отриманих) у кримінальних провадженнях, у порядку та межах, визначених законодавством. 3. Здійснення роботи із секретними документами, узагальнення відомостей, що становлять державну таємницю, зокрема щодо змісту, організації, результатів здійснення комплексу або окремої слідчої (розшукової) дії, що проводяться для пошуку і фіксації фактичних даних про вчинення кримінальних правопорушень; 4. У межах Закону України «Про оперативно-розшукову діяльність», за дорученням керівництва здійснює контроль організацію та ведення оперативних обліків, інформаційно-комунікаційної системи та узагальнення фінансового забезпечення оперативно-розшукової діяльності. 5. Забезпечення вивчення практики застосування права та здійснення розробки проєктів нормативно-правових актів з питань, які належать до діяльності Підрозділу детективів. 6. Забезпечення підготовки поточних та перспективних планів роботи Підрозділу детективів, за пропозиціями структурних підрозділів Підрозділу детективів. 7. Забезпечення розробки організаційних заходів, спрямованих на забезпечення виконання Підрозділом детективів завдань, визначених законодавством України. 8. Забезпечення підготовки та передачі до Головного підрозділу детективів БЕБ України, органів прокуратури звітів, передбачених нормативними актами та іншої інформації, що вимагається. Організація виконання інших контрольних завдань | |
Умови оплати праці | Грошове забезпечення (після утримання податків та зборів) від 43 564,68 до 62 874,81 грн, що складається з: посадового окладу – 44 142,00 грн; доплати за спеціальне звання начальницького складу БЕБ; інших виплат, надбавок та премій; щомісячної надбавки за вислугу років у розмірі, визначеному Умовами та розмірами оплати праці і грошового забезпечення працівників Бюро економічної безпеки, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 06 жовтня 2021 року № 1068. Можливість бронювання для військовозобов’язаних. | |
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | Безстроково | |
Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає: | 1) заяву про участь у конкурсному відборі за формою, наведеною в додатку 1 до Положення про кадрові комісії з проведення конкурсного відбору на зайняття вакантних посад у Бюро економічної безпеки України, затвердженого наказом Бюро економічної безпеки України від 19 січня 2026 року № 15, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 16 лютого 2) анкету кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою, наведеною в додатку 2 до Положення; 3) копію паспорта громадянина України та витяг з реєстру територіальної громади; 4) копію документа про вищу освіту з додатками; 5) копію трудової книжки (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування станом на дату оголошення конкурсного відбору. У разі відсутності в трудовій книжці відомостей про стаж професійної діяльності на відповідних посадах у відповідній сфері обов’язково подається копія послужного списку або інший документ, що підтверджує стаж професійної діяльності; 6) копію облікової картки платника податків (крім фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків відповідно до закону); 7) довідку (витяг) про притягнення до кримінальної відповідальності, відсутність (наявність) судимості або обмежень, передбачених кримінальним процесуальним законодавством України, видану не раніше ніж за 30 календарних днів до оголошення конкурсного відбору; 8) копію військово-облікового документа з відміткою про взяття на військовий облік або військово-обліковий документ, оформлений в електронній формі, – засобами Державного веб-порталу електронних публічних послуг у сфері національної безпеки і оборони або Єдиного державного веб-порталу електронних послуг, зокрема з використанням мобільного додатка Порталу Дія (Дія); 9) копію державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з Реєстру державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою); 10) згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»; 11) інформаційну довідку з Єдиного державного реєстру осіб, які вчинили корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення, що містить інформацію про наявність чи відсутність відомостей у цьому реєстрі; 12) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, подану в порядку, установленому Законом України «Про запобігання корупції», як кандидата на посаду в БЕБ (підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік зазначається в анкеті кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою згідно з додатком 2 до Положення). Якщо особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подала декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, декларація кандидата на посаду за цей період не подається | |
Спосіб та строки подання документів для участі в конкурсному відборі | Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає необхідні документи через особистий електронний кабінет Порталу вакансій БЕБ, за попередньою ідентифікацією через інтегровану систему електронної ідентифікації ID.GOV.UA. Документи приймаються з 25 червня 2026 року Особи, які бажають узяти участь у конкурсному відборі, можуть у межах установленого строку подання документів усувати недоліки, виявлені за результатами розгляду документів | |
Інформування про етапи проведення конкурсного відбору | Інформація про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору, допуск та недопуск до етапів конкурсного відбору розміщується на офіційному вебсайті БЕБ та окремо кандидатам не надсилається. Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору кандидати можуть відслідковувати в особистому кабінеті Порталу вакансій БЕБ | |
Контактні дані | Телефон +38 044 236 1415, електронна адреса: recruitment1@esbu.gov.ua | |
Кваліфікаційні вимоги | ||
1. | Освіта | Вища освіта не нижче ступеня магістра (або спеціаліста) у галузі знань «Бізнес, адміністрування та право» за спеціальністю «Право» та/або у галузі знань «Безпека та оборона» за спеціальністю «Правоохоронна діяльність» та/або у галузі знань «Соціальні науки, журналістика та інформація» за спеціальністю «Економіка» |
2. | Досвід роботи | Досвід роботи не менше 3 років в оперативних та слідчих підрозділах правоохоронних органів, на посадах слідчого та/або оперативного працівника та/або детектива, або в органах прокуратури на посадах прокурора, з яких не менше 1 року – на керівних посадах |
3. | Володіння державною мовою | Вільне володіння державною мовою |
4. | Володіння іноземною мовою | Іноземна мова (B2 та вище) – буде перевагою |
5. | Навички володіння програмним забезпеченням | Впевнене користування офісними програмами; знання спеціалізованого програмного забезпечення для правоохоронної діяльності – буде перевагою |
Оцінювання кандидатів | ||
1. | Тестування з метою визначення рівня знання законодавства України | Про дату, час та місце проведення тестування буде повідомлено додатково. Одне тестове завдання з метою визначення рівня знання законодавства України включає 100 тестових запитань. Кожне тестове запитання передбачає чотири варіанти відповіді, один із яких є правильним. За кожну правильну відповідь на тестове запитання зараховується один бал. Тривалість проведення тестування становить не більше ніж 100 хвилин. Прохідний бал – не менше ніж 80 балів. Перелік тестових завдань для тестування з метою визначення рівня знання законодавства України |
2. | Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей | Про дату, час та місце проведення тестування буде повідомлено додатково. Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей включає такі види тестів: вербальний тест; абстрактно-логічний тест; математичний тест. У межах кожного виду тесту передбачається 30 запитань. Для кожного виду тесту встановлюється така тривалість: для вербального – 8 хвилин; для абстрактно-логічного – 20 хвилин; для математичного – 20 хвилин. Результати кожного виду тесту підраховуються за допомогою балів за шкалою від 55 до 145 балів. Кожне тестове запитання має лише одну правильну відповідь, крім деяких запитань вербального тесту, де потрібно обрати два варіанти відповіді, про що буде окремо повідомлено в умові тестового запитання. Кількість балів, отриманих за результатами тестування з метою визначення рівня загальних здібностей, вираховується як середній арифметичний бал за результатами вербального, абстрактно-логічного та математичного тестів. Прохідний бал – не менше ніж 95 балів. Перелік тестових завдань є закритим і не підлягає оприлюдненню. Зразки тестових завдань з метою визначення рівня загальних здібностей оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ |
3. | Формування рейтингу кандидатів | Рейтинг складається з кандидатів, які набрали мінімально необхідну кількість балів за результатами тестування з метою визначення рівня знання законодавства України, тестування з метою визначення рівня загальних здібностей |
4. | Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності | Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності буде повідомлено додатково |
5. | Проведення психофізіологічного опитування із застосуванням поліграфа та психологічного тестування | Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення буде повідомлено додатково |
6. | Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності | Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності буде повідомлено додатково |
_________________________
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Бюро економічної безпеки України
24 червня 2026 року № 305
Умови
проведення конкурсного відбору на зайняття вакантної посади старшого оперуповноваженого з питань кіберзахисту
Територіального управління БЕБ у Львівській області
Загальні умови | ||
Мета посади | Забезпечення реалізації державної політики у сфері кібербезпеки в Територіальному управлінні БЕБ у Львівській області шляхом організації та здійснення заходів із захисту інформаційних ресурсів, виявлення, аналізу та протидії кіберзагрозам, а також участі у запобіганні, виявленні та припиненні правопорушень у сфері економіки, що здійснюються з використанням інформаційно-комунікаційних технологій | |
Посадові обов’язки | 1. Організація та забезпечення кіберзахисту: 1) забезпечення реалізації комплексу організаційних, технічних і криптографічних заходів кіберзахисту в Територіальному управлінні БЕБ у Львівській області; 2) здійснення систематичного аналізу вразливостей інформаційних систем, мережевої інфраструктури та прикладного програмного забезпечення, проведення тестувань на проникнення, ініціація та супроводження впровадження оновлень програмного забезпечення та конфігураційних змін, спрямованих на усунення виявлених вразливостей та мінімізацію ризиків кіберзагроз; 3) участь у створенні, впровадженні та забезпеченні функціонування систем управління інформаційною безпекою, комплексних систем захисту інформації, а також у процедурах авторизації з безпеки ІКС БЕБ. 2. Виявлення та реагування на кіберінциденти: 1) реалізація організаційно-технічних заходів із запобігання, своєчасного виявлення, ідентифікації, локалізації та нейтралізації кіберінцидентів і кібератак, координація дій щодо ліквідації їх наслідків та відновлення штатного функціонування ІКС; 2) забезпечення підтримання необхідного рівня захищеності інформації, інформаційних ресурсів, інфраструктури та технологічних процесів БЕБ відповідно до вимог законодавства України у сфері кібербезпеки та захисту інформації; 3) здійснення заходів оперативного реагування на кіберінциденти, первинний технічний аналіз подій, підготовка аналітичних довідок і пропозицій щодо удосконалення систем захисту. 3. Моніторинг та контроль: 1) моніторинг подій інформаційної безпеки; 2) здійснення контролю за дотриманням користувачами встановлених політик інформаційної безпеки, правил доступу до інформаційних ресурсів та вимог щодо обробки службової інформації; 3) аналіз дій користувачів і виявлення несанкціонованого доступу; 4) запобігання спробам отримання несанкціонованого доступу до інформації | |
Умови оплати праці | Грошове забезпечення (після утримання податків та зборів) від 42 047,78 до 60 690,48 грн, що складається з: посадового окладу – 42 566,00 грн; доплати за спеціальне звання начальницького складу БЕБ; інших виплат, надбавок та премій; щомісячної надбавки за вислугу років у розмірі, визначеному Умовами та розмірами оплати праці і грошового забезпечення працівників Бюро економічної безпеки, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 06 жовтня 2021 року № 1068. Можливість бронювання для військовозобов’язаних | |
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | Безстроково | |
Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає: | 1) заяву про участь у конкурсному відборі за формою, наведеною в додатку 1 до Положення про кадрові комісії з проведення конкурсного відбору на зайняття вакантних посад у Бюро економічної безпеки України, затвердженого наказом Бюро економічної безпеки України від 19 січня 2026 року № 15, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 16 лютого 2) анкету кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою, наведеною в додатку 2 до Положення; 3) копію паспорта громадянина України та витяг з реєстру територіальної громади; 4) копію документа про вищу освіту з додатками; 5) копію трудової книжки (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування станом на дату оголошення конкурсного відбору. У разі відсутності в трудовій книжці відомостей про стаж професійної діяльності на відповідних посадах у відповідній сфері обов’язково подається копія послужного списку або інший документ, що підтверджує стаж професійної діяльності; 6) копію облікової картки платника податків (крім фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків відповідно до закону); 7) довідку (витяг) про притягнення до кримінальної відповідальності, відсутність (наявність) судимості або обмежень, передбачених кримінальним процесуальним законодавством України, видану не раніше ніж за 30 календарних днів до оголошення конкурсного відбору; 8) копію військово-облікового документа з відміткою про взяття на військовий облік або військово-обліковий документ, оформлений в електронній формі, – засобами Державного веб-порталу електронних публічних послуг у сфері національної безпеки і оборони або Єдиного державного веб-порталу електронних послуг, зокрема з використанням мобільного додатка Порталу Дія (Дія); 9) копію державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з Реєстру державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою); 10) згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»; 11) інформаційну довідку з Єдиного державного реєстру осіб, які вчинили корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення, що містить інформацію про наявність чи відсутність відомостей у цьому реєстрі; 12) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, подану в порядку, установленому Законом України «Про запобігання корупції», як кандидата на посаду в БЕБ (підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік зазначається в анкеті кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою згідно з додатком 2 до Положення). Якщо особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подала декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, декларація кандидата на посаду за цей період не подається | |
Спосіб та строки подання документів для участі в конкурсному відборі | Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає необхідні документи через особистий електронний кабінет Порталу вакансій БЕБ, за попередньою ідентифікацією через інтегровану систему електронної ідентифікації ID.GOV.UA. Документи приймаються з 25 червня 2026 року Особи, які бажають узяти участь у конкурсному відборі, можуть у межах установленого строку подання документів усувати недоліки, виявлені за результатами розгляду документів | |
Інформування про етапи проведення конкурсного відбору | Інформація про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору, допуск та недопуск до етапів конкурсного відбору розміщується на офіційному вебсайті БЕБ та окремо кандидатам не надсилається. Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору кандидати можуть відслідковувати в особистому кабінеті Порталу вакансій БЕБ | |
Контактні дані | Телефон +38 044 236 1415, електронна адреса: recruitment1@esbu.gov.ua | |
Кваліфікаційні вимоги | ||
1. | Освіта | Вища освіта не нижче ступеня бакалавра у галузі знань «Інформаційні технології» за спеціальністю «Кібербезпека та захист інформації», «Інформаційні системи і технології» |
2. | Досвід роботи | Стаж роботи у сфері інформаційних технологій та/або кібербезпеки не менше двох років |
3. | Володіння державною мовою | Вільне володіння державною мовою |
4. | Володіння іноземною мовою | Іноземна мова (B2 та вище) – буде перевагою |
5. | Навички володіння програмнимзабезпеченням | Впевнене користування офісними програмами; знання спеціалізованого програмного забезпечення для правоохоронної діяльності – буде перевагою |
Оцінювання кандидатів | ||
1. | Тестування з метою визначення рівня знання законодавства України | Про дату, час та місце проведення тестування буде повідомлено додатково. Одне тестове завдання з метою визначення рівня знання законодавства України включає 100 тестових запитань. Кожне тестове запитання передбачає чотири варіанти відповіді, один із яких є правильним. За кожну правильну відповідь на тестове запитання зараховується один бал. Тривалість проведення тестування становить не більше ніж 100 хвилин. Прохідний бал – не менше ніж 80 балів. Перелік тестових завдань для тестування з метою визначення рівня знання законодавства України |
2. | Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей | Про дату, час та місце проведення тестування буде повідомлено додатково. Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей включає такі види тестів: вербальний тест; абстрактно-логічний тест; математичний тест. У межах кожного виду тесту передбачається 30 запитань. Для кожного виду тесту встановлюється така тривалість: для вербального – 8 хвилин; для абстрактно-логічного – 20 хвилин; для математичного – 20 хвилин. Результати кожного виду тесту підраховуються за допомогою балів за шкалою від 55 до 145 балів. Кожне тестове запитання має лише одну правильну відповідь, крім деяких запитань вербального тесту, де потрібно обрати два варіанти відповіді, про що буде окремо повідомлено в умові тестового запитання. Кількість балів, отриманих за результатами тестування з метою визначення рівня загальних здібностей, вираховується як середній арифметичний бал за результатами вербального, абстрактно-логічного та математичного тестів. Прохідний бал – не менше ніж 95 балів. Перелік тестових завдань є закритим і не підлягає оприлюдненню. Зразки тестових завдань з метою визначення рівня загальних здібностей оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ |
3. | Формування рейтингу кандидатів | Рейтинг складається з кандидатів, які набрали мінімально необхідну кількість балів за результатами тестування з метою визначення рівня знання законодавства України, тестування з метою визначення рівня загальних здібностей |
4. | Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності | Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності буде повідомлено додатково |
5. | Проведення психофізіологічного опитування із застосуванням поліграфа та психологічного тестування | Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення буде повідомлено додатково |
6. | Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності | Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності буде повідомлено додатково |
_________________________