Наказ Бюро економічної безпеки України від 15 травня 2026 р. № 226

Загальні умови

Мета посади

Організація заходів з виявлення ризиків в бюджетній сфері економіки шляхом проведення інформаційно-пошукової та аналітично-інформаційної роботи, організація проведення аналізу та здійснення управління ризиками з метою визначення форм і обсягів впливу економічних правопорушень на економіку держави, погодження та створення аналітичних матеріалів. Організація направлення рекомендацій для державних органів та пропозицій щодо внесення змін до нормативно-правових актів з питань усунення передумов створення схем протиправної діяльності у сфері економіки.

Посадові обов’язки 

1.  Керівництво та організація роботи відділу           Керівництво та організація роботи:

- з виконання покладених на відділ завдань, доручень керівництва, планів роботи Департаменту, БЕБ;

- з контролю за станом виконавської дисципліни у відділі;

- із забезпечення дотримання працівниками відділу Правил внутрішнього службового розпорядку, Положення про проходження служби особами, які мають спеціальні звання БЕБ України, законодавства України з питань державної служби та запобігання і протидії корупції;

- щодо сприяння в підвищені кваліфікації працівників підрозділу,  вжиття заходів по вдосконаленню організації роботи відділу.

2. Системна аналітика та дослідження

      Організація проведення інформаційно-пошукової та аналітично-інформаційної роботи шляхом аналізу інформації в бюджетній сфері економіки, у тому числі з використанням інформації з автоматизованих інформаційних і довідкових систем, реєстрів, банків (баз) даних. Погодження та створення аналітичних матеріалів.

3. Виявлення зон ризиків у сфері економіки  Організація заходів з виявлення ризиків за результатами аналізу інформації в бюджетній сфері економіки. Проведення аналізу та здійснення управління ризиками для визначення форм і обсягів впливу економічних правопорушень на економіку держави.

4. Аналітичний супровід матеріалів

      Організація здійснення кримінального аналізу, спрямованого на встановлення взаємозв’язків між даними про злочинну діяльність та даними, потенційно з ними пов’язаними, їх оцінювання та інтерпретацію, прогнозування розвитку досліджуваних подій для виявлення, припинення та розслідування кримінальних правопорушень, що посягають на функціонування економіки держави, а також даними, отриманими підрозділами детективів, оперативно-технічними підрозділами під час здійснення оперативно-розшукової діяльності та проведення слідчих (розшукових) та негласних слідчих (розшукових) дій, погодження та створення аналітичних матеріалів, з метою оцінювання загроз та ризиків вчинення кримінальних правопорушень в бюджетній сфері та інших сферах економіки.

5. Робота з даними та інформацією

      Забезпечення формування банків (баз) даних єдиної інформаційної системи БЕБ в частині внесення інформації, яка стосується проведеної підрозділом аналітично-інформаційної роботи.

6. Взаємодія та співпраця

      Організація взаємодії щодо:

- аналізу та узагальнення інформації структурних підрозділів Департаменту, БЕБ та його територіальних управлінь щодо дослідження ризиків в бюджетній сфері економіки; 

- направлення рекомендацій для державних органів та органів місцевого самоврядування з метою підвищення ефективності прийняття ними управлінських рішень щодо регулювання відносин за виявленими ризиками в бюджетній сфері економіки;

- направлення пропозицій щодо внесення змін до нормативно-правових актів з питань усунення передумов створення схем протиправної діяльності у сфері економіки.

Умови оплати праці

Нараховане грошове забезпечення (з урахування утриманих податків та зборів) від 46599,44 до 67244,87 грн, що складається з: посадового окладу – 47295,00 грн;

доплати за спеціальне звання начальницького складу БЕБ; інших виплат, надбавок та премій; щомісячної надбавки за вислугу років у розмірі, визначеному Умовами та розмірами оплати праці і грошового забезпечення працівників Бюро економічної безпеки, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 06 жовтня 2021 року № 1068.

Можливість бронювання для військовозобов’язаних.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає:

1) заяву про участь у конкурсному відборі за формою, наведеною в додатку 1 до Положення про кадрові комісії з проведення конкурсного відбору на зайняття вакантних посад у Бюро економічної безпеки України, затвердженого наказом Бюро економічної безпеки України від 19 січня 2026 року № 15, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 16 лютого 2026 року за № 207/45601 (далі ‒ Положення);

2) анкету кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою, наведеною в додатку 2 до Положення;

3) копію паспорта громадянина України та витяг з реєстру територіальної громади;

4) копію документа про вищу освіту з додатками;

5) копію трудової книжки (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування станом на дату оголошення конкурсного відбору. У разі відсутності в трудовій книжці відомостей про стаж професійної діяльності на відповідних посадах у відповідній сфері обов’язково подається копія послужного списку або інший документ, що підтверджує стаж професійної діяльності;

6) копію облікової картки платника податків (крім фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків відповідно до закону);

7) довідку (витяг) про притягнення до кримінальної відповідальності, відсутність (наявність) судимості або обмежень, передбачених кримінальним процесуальним законодавством України, видану не раніше ніж за 30 календарних днів до оголошення конкурсного відбору;

8) копію військово-облікового документа з відміткою про взяття на військовий облік або військово-обліковий документ, оформлений в електронній формі, – засобами Державного веб-порталу електронних публічних послуг у сфері національної безпеки і оборони або Єдиного державного веб-порталу електронних послуг, зокрема з використанням мобільного додатка Порталу Дія (Дія);

9) копію державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з Реєстру державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою);

10) згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

11) інформаційну довідку з Єдиного державного реєстру осіб, які вчинили корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення, що містить інформацію про наявність чи відсутність відомостей у цьому реєстрі;

12) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, подану в порядку, установленому Законом України «Про запобігання корупції», як кандидата на посаду в БЕБ (підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік зазначається в анкеті кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою згідно з додатком 2 до Положення).

Якщо особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подала декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, декларація кандидата на посаду за цей період не подається

Спосіб та строки подання документів для участі в конкурсному відборі

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає необхідні документи через особистий електронний кабінет Порталу вакансій БЕБ, за попередньою ідентифікацією через інтегровану систему електронної ідентифікації ID.GOV.UA.

Документи приймаються з 15 травня 2026 року
до 18 год 00 хв 29 травня 2026 року

Особи, які бажають узяти участь у конкурсному відборі, можуть у межах установленого строку подання документів усувати недоліки, виявлені за результатами розгляду документів

Інформування про етапи проведення конкурсного відбору

Інформація про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору, допуск та недопуск до етапів конкурсного відбору розміщується на офіційному вебсайті БЕБ та окремо кандидатам не надсилається.

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору кандидати можуть відслідковувати в особистому кабінеті Порталу вакансій БЕБ

Контактні дані

Телефон +38 044 236 1415,

електронна адреса: recruitment1@esbu.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Повна вища освіта, не нижче магістра/спеціаліста.

Освіта в галузі знань:

- «Соціальні науки, журналістика та інформація» за спеціальністю «Економіка», «Міжнародні відносини»;

- «Бізнес, адміністрування та право» за спеціальностями: «Облік і оподаткування», «Фінанси, банківська справа, страхування та фондовий ринок», «Менеджмент», «Публічне управління та адміністрування», «Маркетинг», «Право»;

- «Безпека та оборона» за спеціальністю «Правоохоронна діяльність».

2.

Досвід роботи

Стаж роботи не менше 3 років в галузі фінансів / економіки / аудиту / банківської сфери / права / правоохоронної діяльності, з яких на керівних посадах не менше 2 років, або стаж роботи в Бюро економічної безпеки України не менше 2 років.

Є додатковою перевагою наявність досвіду роботи:

- у сфері публічних фінансів (аналіз бюджетних процесів та контролю видатків), державного фінансового контролю та аудиту (зовнішній та внутрішній аудит), аналізу державних активів та субвенцій (міжбюджетні трансферти, державні закупівлі), фіскальної аналітики (аналіз податкових надходжень та митних зборів, виявлення схем ухилення від податків);

- з аналізу виконання кошторисів бюджетними установами, виявлення нецільового використання або розтрати бюджетних коштів;

- з системою Prozorro та модулем аналітики BI Prozorro для виявлення підозрілих тендерів;

- з аналізу ефективності використання бюджетних коштів, у т. ч. при проведенні науково-дослідних робіт, будівництва, закупівель;

- з проведення кримінального аналізу та фінансових розслідувань;

- з аналітичної діяльності спеціалізованого характеру, у тому числі системний та бізнес-аналіз, аналітика великих масивів даних;

- з проведення розслідувань складних схем відмивання доходів, фінансування тероризму та розповсюдження зброї масового знищення.

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

4.

Володіння іноземною мовою

 Іноземна мова (B1 та вище) – буде перевагою

5.

Знання спеціального законодавства               

(пов’язане із завданнями та змістом роботи відповідно до положення про структурний підрозділ, посадової інструкції)

- Кримінальний кодекс України;

- Кримінальний процесуальний кодекс України;

- Кодекс України про адміністративні правопорушення;

- Бюджетний кодекс України;

- Податковий кодекс України;

- Митний кодекс України;

- Закон України «Про Бюро економічної безпеки України»;

- Закон України «Про звернення громадян»;

- Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

- Закон України "Про публічні закупівлі";

- Закон України «Про запобігання та протидію легалізації (відмиванню) доходів, одержаних злочинним шляхом, фінансуванню тероризму та фінансуванню розповсюдження зброї масового знищення».

6

Інші знання, необхідні для виконання посадових обов’язків

Є додатковою перевагою наявність досвіду роботи:

- з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача;

- уміння користуватися інформацією з автоматизованих інформаційних і довідкових систем, реєстрів, банків (баз) даних органів державної влади.

Оцінювання кандидатів

1.

Тестування з метою визначення рівня знання законодавства України

Про дату, час та місце проведення тестування буде повідомлено додатково.

Одне тестове завдання з метою визначення рівня знання законодавства України включає 100 тестових запитань.

Кожне тестове запитання передбачає чотири варіанти відповіді, один із яких є правильним. За кожну правильну відповідь на тестове запитання зараховується один бал.

Тривалість проведення тестування становить не більше ніж 100 хвилин.

Прохідний бал – не менше ніж 80 балів.

Перелік тестових завдань для тестування з метою визначення рівня знання законодавства України та варіанти відповідей (без зазначення правильної відповіді) затверджуються Директором БЕБ та оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ не пізніше ніж за 10 календарних днів до дня тестування

2.

Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей

Про дату, час та місце проведення тестування буде повідомлено додатково.

Про час та місце проведення тестування буде повідомлено додатково.

Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей включає такі види тестів:

вербальний тест;

абстрактно-логічний тест;

математичний тест.

У межах кожного виду тесту передбачається 30 запитань.

Для кожного виду тесту встановлюється така тривалість:

для вербального – 8 хвилин;

для абстрактно-логічного – 20 хвилин;

для математичного – 20 хвилин.

Результати кожного виду тесту підраховуються за допомогою балів за шкалою від 55 до 145 балів.

Кожне тестове запитання має лише одну правильну відповідь, крім деяких запитань вербального тесту, де потрібно обрати два варіанти відповіді, про що буде окремо повідомлено в умові тестового запитання.

Кількість балів, отриманих за результатами тестування з метою визначення рівня загальних здібностей, вираховується як середній арифметичний бал за результатами вербального, абстрактно-логічного та математичного тестів.

Прохідний бал – не менше ніж 95 балів.

Перелік тестових завдань є закритим і не підлягає оприлюдненню. Зразки тестових завдань з метою визначення рівня загальних здібностей оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ

3.

Розв’язання практичних завдань

Інформація про дату, час, місце та спосіб проведення буде повідомлено додатково.

Кількість практичних завдань – одне практичне завдання.

Загальний час на проведення етапу розв’язання практичних завдань ‒ не більше ніж 90 хвилин.

Максимальний бал, який кандидат може отримати за результатами розв’язання практичного завдання, – 100.

Зразок практичних завдань оприлюднюється на офіційному вебсайті БЕБ не пізніше ніж за 7 календарних днів до дня виконання практичних завдань

4.

Формування рейтингу кандидатів

Рейтинг складається з кандидатів, які набрали мінімально необхідну кількість балів за результатами тестування з метою визначення рівня знання законодавства України, тестування з метою визначення рівня загальних здібностей та розв’язання практичних завдань

5.

Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності буде повідомлено додатково

6.

Проведення психофізіологічного опитування із застосуванням поліграфа та психологічного тестування

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення буде повідомлено додатково

7.

Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності буде повідомлено додатково

Загальні умови

Мета посади

Організація заходів з виявлення ризиків в грошово-кредитній або інвестиційній сфері шляхом проведення інформаційно-пошукової та аналітично-інформаційної роботи, організація проведення аналізу та здійснення управління ризиками з метою визначення форм і обсягів впливу економічних правопорушень в грошово-кредитній або інвестиційній сфері на економіку держави. Погодження та створення аналітичних матеріалів. Організація направлення рекомендацій для державних органів та пропозицій щодо внесення змін до нормативно-правових актів з питань усунення передумов створення схем протиправної діяльності у сфері економіки.

Посадові обов’язки 

1.  Керівництво та організація роботи відділу           Керівництво та організація роботи:

- з виконання покладених на відділ завдань, доручень керівництва, планів роботи Департаменту, БЕБ;

- з контролю за станом виконавської дисципліни у відділі;

- із забезпечення дотримання працівниками відділу Правил внутрішнього службового розпорядку, Положення про проходження служби особами, які мають спеціальні звання БЕБ України, законодавства України з питань державної служби та запобігання і протидії корупції;

- щодо сприяння в підвищені кваліфікації працівників підрозділу,  вжиття заходів по вдосконаленню організації роботи відділу.

2. Системна аналітика та дослідження

      Організація проведення інформаційно-пошукової та аналітично-інформаційної роботи шляхом аналізу інформації в грошово-кредитній або інвестиційній сфері, у тому числі з використанням інформації з автоматизованих інформаційних і довідкових систем, реєстрів, банків (баз) даних. Погодження та створення аналітичних матеріалів.

3. Виявлення зон ризиків у сфері економіки

      Організація заходів з виявлення ризиків за результатами аналізу інформації в грошово-кредитній або інвестиційній сфері, інших сферах економіки. Проведення аналізу та здійснення управління ризиками для визначення форм і обсягів впливу економічних правопорушень на економіку держави в грошово-кредитній або інвестиційній сфері.

4. Аналітичний супровід матеріалів

      Організація здійснення кримінального аналізу, спрямованого на встановлення взаємозв’язків між даними про злочинну діяльність та даними, потенційно з ними пов’язаними, їх оцінювання та інтерпретацію, прогнозування розвитку досліджуваних подій для виявлення, припинення та розслідування кримінальних правопорушень, що посягають на функціонування економіки держави, а також даними, отриманими підрозділами детективів, оперативно-технічними підрозділами під час здійснення оперативно-розшукової діяльності та проведення слідчих (розшукових) та негласних слідчих (розшукових) дій, погодження та створення аналітичних матеріалів, з метою оцінювання загроз та ризиків вчинення кримінальних правопорушень в грошово-кредитній або інвестиційній сфері.

5. Робота з даними та інформацією

      Забезпечення формування банків (баз) даних єдиної інформаційної системи БЕБ в частині внесення інформації, яка стосується проведеної підрозділом аналітично-інформаційної роботи.

6. Взаємодія та співпраця

      Організація взаємодії щодо:

- аналізу та узагальнення інформації структурних підрозділів Департаменту, БЕБ та його територіальних управлінь щодо дослідження ризиків в грошово-кредитній або інвестиційній сфері; 

- направлення рекомендацій для державних органів та органів місцевого самоврядування з метою підвищення ефективності прийняття ними управлінських рішень щодо регулювання відносин за виявленими ризиками в грошово-кредитній або інвестиційній сфері;

- направлення пропозицій щодо внесення змін до нормативно-правових актів з питань усунення передумов створення схем протиправної діяльності у сфері економіки.

Умови оплати праці

Нараховане грошове забезпечення (з урахування утриманих податків та зборів) від 48 622,61 до 70 158,24 грн, що складається з: посадового окладу – 49 397,00 грн;

доплати за спеціальне звання начальницького складу БЕБ; інших виплат, надбавок та премій; щомісячної надбавки за вислугу років у розмірі, визначеному Умовами та розмірами оплати праці і грошового забезпечення працівників Бюро економічної безпеки, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 06 жовтня 2021 року № 1068.

Можливість бронювання для військовозобов’язаних.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає:

1) заяву про участь у конкурсному відборі за формою, наведеною в додатку 1 до Положення про кадрові комісії з проведення конкурсного відбору на зайняття вакантних посад у Бюро економічної безпеки України, затвердженого наказом Бюро економічної безпеки України від 19 січня 2026 року № 15, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 16 лютого 2026 року за № 207/45601 (далі ‒ Положення);

2) анкету кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою, наведеною в додатку 2 до Положення;

3) копію паспорта громадянина України та витяг з реєстру територіальної громади;

4) копію документа про вищу освіту з додатками;

5) копію трудової книжки (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування станом на дату оголошення конкурсного відбору. У разі відсутності в трудовій книжці відомостей про стаж професійної діяльності на відповідних посадах у відповідній сфері обов’язково подається копія послужного списку або інший документ, що підтверджує стаж професійної діяльності;

6) копію облікової картки платника податків (крім фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків відповідно до закону);

7) довідку (витяг) про притягнення до кримінальної відповідальності, відсутність (наявність) судимості або обмежень, передбачених кримінальним процесуальним законодавством України, видану не раніше ніж за 30 календарних днів до оголошення конкурсного відбору;

8) копію військово-облікового документа з відміткою про взяття на військовий облік або військово-обліковий документ, оформлений в електронній формі, – засобами Державного веб-порталу електронних публічних послуг у сфері національної безпеки і оборони або Єдиного державного веб-порталу електронних послуг, зокрема з використанням мобільного додатка Порталу Дія (Дія);

9) копію державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з Реєстру державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою);

10) згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

11) інформаційну довідку з Єдиного державного реєстру осіб, які вчинили корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення, що містить інформацію про наявність чи відсутність відомостей у цьому реєстрі;

12) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, подану в порядку, установленому Законом України «Про запобігання корупції», як кандидата на посаду в БЕБ (підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік зазначається в анкеті кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою згідно з додатком 2 до Положення).

Якщо особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подала декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, декларація кандидата на посаду за цей період не подається

Спосіб та строки подання документів для участі в конкурсному відборі

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає необхідні документи через особистий електронний кабінет Порталу вакансій БЕБ, за попередньою ідентифікацією через інтегровану систему електронної ідентифікації ID.GOV.UA.

Документи приймаються з 15 травня 2026 року
до 18 год 00 хв 29 травня 2026 року

Особи, які бажають узяти участь у конкурсному відборі, можуть у межах установленого строку подання документів усувати недоліки, виявлені за результатами розгляду документів

Інформування про етапи проведення конкурсного відбору

Інформація про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору, допуск та недопуск до етапів конкурсного відбору розміщується на офіційному вебсайті БЕБ та окремо кандидатам не надсилається.

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору кандидати можуть відслідковувати в особистому кабінеті Порталу вакансій БЕБ

Контактні дані

Телефон +38 044 236 1415,

електронна адреса: recruitment1@esbu.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Повна вища освіта, не нижче магістра/спеціаліста.

Освіта в галузі знань:

- «Соціальні науки, журналістика та інформація» за спеціальністю «Економіка», «Міжнародні відносини»;

- «Бізнес, адміністрування та право» за спеціальностями: «Облік і оподаткування», «Фінанси, банківська справа, страхування та фондовий ринок», «Менеджмент», «Публічне управління та адміністрування», «Маркетинг», «Право»;

- «Безпека та оборона» за спеціальністю «Правоохоронна діяльність».

2.

Досвід роботи

Стаж роботи не менше 3 років в галузі фінансів / економіки / аудиту / права / правоохоронної діяльності, з яких на керівних посадах не менше 2 років, або стаж роботи в Бюро економічної безпеки України не менше 2 років.

Є додатковою перевагою наявність досвіду роботи:

- у банківському секторі, підрозділах AML/Compliance, аудиторських компаніях або в органах нагляду/регулювання фінансового ринку (НБУ, НКЦПФР, ДПС, ДСФМ, інше);

- з проведення кримінального аналізу та фінансових розслідувань;

- з управління ризиками та моніторинг, зокрема ризик-менеджмент, фінансовий моніторинг, аналіз фінансових операцій;

- з аналітичної діяльності спеціалізованого характеру, у тому числі системний та бізнес-аналіз, аналітика великих масивів даних,  економічна розвідка та розвідка за відкритими джерелами (OSINT);

- у проведенні розслідувань складних схем відмивання доходів, фінансування тероризму та розповсюдження зброї масового знищення;

- щодо моніторингу операцій з цінними паперами та деривативами на організованому та позабіржовому ринках;

- з виявлення ознак маніпулювання цінами на фондовому ринку та використання інсайдерської інформації;

- у сфері аналізу емісій ОВДП, корпоративних облігацій та схем з використанням інвестиційних сертифікатів;

- щодо дослідження механізмів транскордонного руху капіталу та використання офшорних юрисдикцій;

- з аналізу діяльності небанківських фінансових установ (фінансові компанії, кредитні спілки, ломбарди, страхові компанії, платіжні організації);

- з виявлення схем виведення коштів через небанківські фінансові установи, у тому числі псевдокредитування та фіктивних фінансових операцій;

- з аналізу страхових операцій, у тому числі перестрахування (зокрема з нерезидентами), з метою виявлення схем мінімізації податкового навантаження та легалізації доходів;

- з аналізу діяльності ломбардів та мікрофінансових організацій як можливих каналів обготівкування коштів;

- з виявлення схем формування фіктивного капіталу та прихованого виведення активів через фінансові інструменти.

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

4.

Володіння іноземною мовою

 Іноземна мова (B1 та вище) – буде перевагою

5.

Знання спеціального законодавства               

(пов’язане із завданнями та змістом роботи відповідно до положення про структурний підрозділ, посадової інструкції)

- Кримінальний кодекс України;

- Кримінальний процесуальний кодекс України;

- Кодекс України про адміністративні правопорушення;

- Податковий кодекс України;

- Митний кодекс України;

- Закон України «Про Бюро економічної безпеки України»;

- Закон України «Про звернення громадян»;

- Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

- Закон України «Про запобігання та протидію легалізації (відмиванню) доходів, одержаних злочинним шляхом, фінансуванню тероризму та фінансуванню розповсюдження зброї масового знищення»;

- Закон України «Про ринки капіталу та організовані товарні ринки»;

- Закон України «Про страхування»;

- Закон України «Про кредитні спілки»;

- Закон України «Про фінансові послуги та фінансові компанії»;

- Закон України «Про депозитарну систему України»;

- Закон України «Про товарні біржі»;

- нормативні акти НКЦПФР (Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку;

- знання принципів аналізу фінансово-господарської діяльності суб’єктів господарювання, фінансової, бухгалтерської та податкової звітності;

- знання стандартів бухгалтерського обліку та аудиту, основ фінансового контролю, управління ризиками та регламентації бізнес-процесів.  

6

Інші знання, необхідні для виконання посадових обов’язків

Є додатковою перевагою наявність досвіду роботи:

- з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача;

- уміння користуватися інформацією з автоматизованих інформаційних і довідкових систем, реєстрів, банків (баз) даних органів державної влади;

- знання принципів функціонування банківських та небанківських фінансових установ, їх бізнес-моделей та ризик-профілів;

- знання принципів аналізу фінансово-господарської діяльності емітентів та торговців цінними паперами;

- розуміння механізмів виявлення схем прихованого виведення активів, у т. ч. через операції з цінними папери та фіктивними кредитами в банківських установах;

- досвід роботи з терміналами Bloomberg / Refinitiv Eikon та автоматизованими системами НБУ;

- розуміння механізмів клірингу та специфіки роботи депозитарних установ, навички роботи з реєстрами НКЦПФР та базами даних професійних учасників ринку;

- розуміння процесів фінансового моніторингу (AML/CFT) відповідно до вимог законодавства та діючих нормативних актів, знання міжнародних стандартів у сфері протидії відмиванню доходів (FATF).

Оцінювання кандидатів

1.

Тестування з метою визначення рівня знання законодавства України

Про дату, час та місце проведення тестування буде повідомлено додатково.

Одне тестове завдання з метою визначення рівня знання законодавства України включає 100 тестових запитань.

Кожне тестове запитання передбачає чотири варіанти відповіді, один із яких є правильним. За кожну правильну відповідь на тестове запитання зараховується один бал.

Тривалість проведення тестування становить не більше ніж 100 хвилин.

Прохідний бал – не менше ніж 80 балів.

Перелік тестових завдань для тестування з метою визначення рівня знання законодавства України та варіанти відповідей (без зазначення правильної відповіді) затверджуються Директором БЕБ та оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ не пізніше ніж за 10 календарних днів до дня тестування

2.

Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей

Про дату, час та місце проведення тестування буде повідомлено додатково.

Про час та місце проведення тестування буде повідомлено додатково.

Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей включає такі види тестів:

вербальний тест;

абстрактно-логічний тест;

математичний тест.

У межах кожного виду тесту передбачається 30 запитань.

Для кожного виду тесту встановлюється така тривалість:

для вербального – 8 хвилин;

для абстрактно-логічного – 20 хвилин;

для математичного – 20 хвилин.

Результати кожного виду тесту підраховуються за допомогою балів за шкалою від 55 до 145 балів.

Кожне тестове запитання має лише одну правильну відповідь, крім деяких запитань вербального тесту, де потрібно обрати два варіанти відповіді, про що буде окремо повідомлено в умові тестового запитання.

Кількість балів, отриманих за результатами тестування з метою визначення рівня загальних здібностей, вираховується як середній арифметичний бал за результатами вербального, абстрактно-логічного та математичного тестів.

Прохідний бал – не менше ніж 95 балів.

Перелік тестових завдань є закритим і не підлягає оприлюдненню. Зразки тестових завдань з метою визначення рівня загальних здібностей оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ

3.

Розв’язання практичних завдань

Інформація про дату, час, місце та спосіб проведення буде повідомлено додатково.

Кількість практичних завдань – одне практичне завдання.

Загальний час на проведення етапу розв’язання практичних завдань ‒ не більше ніж 90 хвилин.

Максимальний бал, який кандидат може отримати за результатами розв’язання практичного завдання, – 100.

Зразок практичних завдань оприлюднюється на офіційному вебсайті БЕБ не пізніше ніж за 7 календарних днів до дня виконання практичних завдань

4.

Формування рейтингу кандидатів

Рейтинг складається з кандидатів, які набрали мінімально необхідну кількість балів за результатами тестування з метою визначення рівня знання законодавства України, тестування з метою визначення рівня загальних здібностей та розв’язання практичних завдань

5.

Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності буде повідомлено додатково

6.

Проведення психофізіологічного опитування із застосуванням поліграфа та психологічного тестування

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення буде повідомлено додатково

7.

Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності буде повідомлено додатково

Загальні умови

Мета посади

Організація заходів з виявлення ризиків за напрямом виготовлення та реалізації підакцизної продукції шляхом проведення інформаційно-пошукової та аналітично-інформаційної роботи, організація проведення аналізу та здійснення управління ризиками з метою визначення форм і обсягів впливу економічних правопорушень на економіку держави, погодження та створення аналітичних матеріалів. Організація направлення рекомендацій для державних органів та пропозицій щодо внесення змін до нормативно-правових актів з питань усунення передумов створення схем протиправної діяльності у сфері економіки.

Посадові обов’язки 

1.  Керівництво та організація роботи відділу           Керівництво та організація роботи:

- з виконання покладених на відділ завдань, доручень керівництва, планів роботи Департаменту, БЕБ;

- з контролю за станом виконавської дисципліни у відділі;

- із забезпечення дотримання працівниками відділу Правил внутрішнього службового розпорядку, Положення про проходження служби особами, які мають спеціальні звання БЕБ України, законодавства України з питань державної служби та запобігання і протидії корупції;

- щодо сприяння в підвищені кваліфікації працівників підрозділу,  вжиття заходів по вдосконаленню організації роботи відділу.

2. Системна аналітика та дослідження

      Організація проведення інформаційно-пошукової та аналітично-інформаційної роботи шляхом аналізу інформації за напрямом виготовлення та реалізації підакцизної продукції, у тому числі з використанням інформації з автоматизованих інформаційних і довідкових систем, реєстрів, банків (баз) даних. Погодження та створення аналітичних матеріалів.

3. Виявлення зон ризиків у сфері економіки

      Організація заходів з виявлення ризиків за результатами аналізу інформації за напрямом виготовлення та реалізації підакцизної продукції. Проведення аналізу та здійснення управління ризиками для визначення форм і обсягів впливу економічних правопорушень на економіку держави.

4. Аналітичний супровід матеріалів

      Організація здійснення кримінального аналізу, спрямованого на встановлення взаємозв’язків між даними про злочинну діяльність та даними, потенційно з ними пов’язаними, їх оцінювання та інтерпретацію, прогнозування розвитку досліджуваних подій для виявлення, припинення та розслідування кримінальних правопорушень, що посягають на функціонування економіки держави, а також даними, отриманими підрозділами детективів, оперативно-технічними підрозділами під час здійснення оперативно-розшукової діяльності та проведення слідчих (розшукових) та негласних слідчих (розшукових) дій, погодження та створення аналітичних матеріалів, з метою оцінювання загроз та ризиків вчинення кримінальних правопорушень за напрямом виготовлення та реалізації підакцизної продукції, інших сферах економіки.

5. Робота з даними та інформацією

      Забезпечення формування банків (баз) даних єдиної інформаційної системи БЕБ в частині внесення інформації, яка стосується проведеної підрозділом аналітично-інформаційної роботи.

6. Взаємодія та співпраця

      Організація взаємодії щодо:

- аналізу та узагальнення інформації структурних підрозділів Департаменту, БЕБ та його територіальних управлінь щодо дослідження ризиків у сфері обігу підакцизної продукції; 

- направлення рекомендацій для державних органів та органів місцевого самоврядування з метою підвищення ефективності прийняття ними управлінських рішень щодо регулювання відносин за виявленими у сфері обігу підакцизної продукції ризиками;

- направлення пропозицій щодо внесення змін до нормативно-правових актів з питань усунення передумов створення схем протиправної діяльності у сфері економіки.

Умови оплати праці

Нараховане грошове забезпечення (з урахування утриманих податків та зборів) від 48 622,61 до 70 158,24 грн, що складається з: посадового окладу – 49 397,00 грн;

доплати за спеціальне звання начальницького складу БЕБ; інших виплат, надбавок та премій; щомісячної надбавки за вислугу років у розмірі, визначеному Умовами та розмірами оплати праці і грошового забезпечення працівників Бюро економічної безпеки, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 06 жовтня 2021 року № 1068.

Можливість бронювання для військовозобов’язаних.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає:

1) заяву про участь у конкурсному відборі за формою, наведеною в додатку 1 до Положення про кадрові комісії з проведення конкурсного відбору на зайняття вакантних посад у Бюро економічної безпеки України, затвердженого наказом Бюро економічної безпеки України від 19 січня 2026 року № 15, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 16 лютого 2026 року за № 207/45601 (далі ‒ Положення);

2) анкету кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою, наведеною в додатку 2 до Положення;

3) копію паспорта громадянина України та витяг з реєстру територіальної громади;

4) копію документа про вищу освіту з додатками;

5) копію трудової книжки (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування станом на дату оголошення конкурсного відбору. У разі відсутності в трудовій книжці відомостей про стаж професійної діяльності на відповідних посадах у відповідній сфері обов’язково подається копія послужного списку або інший документ, що підтверджує стаж професійної діяльності;

6) копію облікової картки платника податків (крім фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків відповідно до закону);

7) довідку (витяг) про притягнення до кримінальної відповідальності, відсутність (наявність) судимості або обмежень, передбачених кримінальним процесуальним законодавством України, видану не раніше ніж за 30 календарних днів до оголошення конкурсного відбору;

8) копію військово-облікового документа з відміткою про взяття на військовий облік або військово-обліковий документ, оформлений в електронній формі, – засобами Державного веб-порталу електронних публічних послуг у сфері національної безпеки і оборони або Єдиного державного веб-порталу електронних послуг, зокрема з використанням мобільного додатка Порталу Дія (Дія);

9) копію державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з Реєстру державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою);

10) згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

11) інформаційну довідку з Єдиного державного реєстру осіб, які вчинили корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення, що містить інформацію про наявність чи відсутність відомостей у цьому реєстрі;

12) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, подану в порядку, установленому Законом України «Про запобігання корупції», як кандидата на посаду в БЕБ (підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік зазначається в анкеті кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою згідно з додатком 2 до Положення).

Якщо особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подала декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, декларація кандидата на посаду за цей період не подається

Спосіб та строки подання документів для участі в конкурсному відборі

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає необхідні документи через особистий електронний кабінет Порталу вакансій БЕБ, за попередньою ідентифікацією через інтегровану систему електронної ідентифікації ID.GOV.UA.

Документи приймаються з 15 травня 2026 року
до 18 год 00 хв 29 травня 2026 року

Особи, які бажають узяти участь у конкурсному відборі, можуть у межах установленого строку подання документів усувати недоліки, виявлені за результатами розгляду документів

Інформування про етапи проведення конкурсного відбору

Інформація про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору, допуск та недопуск до етапів конкурсного відбору розміщується на офіційному вебсайті БЕБ та окремо кандидатам не надсилається.

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору кандидати можуть відслідковувати в особистому кабінеті Порталу вакансій БЕБ

Контактні дані

Телефон +38 044 236 1415,

електронна адреса: recruitment1@esbu.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Повна вища освіта, не нижче магістра/спеціаліста.

Освіта в галузі знань:

- «Соціальні науки, журналістика та інформація» за спеціальністю «Економіка», «Міжнародні відносини»;

- «Бізнес, адміністрування та право» за спеціальностями: «Облік і оподаткування», «Фінанси, банківська справа, страхування та фондовий ринок», «Менеджмент», «Публічне управління та адміністрування», «Маркетинг», «Право»;

- «Безпека та оборона» за спеціальністю «Правоохоронна діяльність».

2.

Досвід роботи

Стаж роботи не менше 3 років в галузі фінансів / економіки / аудиту / права / правоохоронної діяльності, з яких на керівних посадах не менше 2 років, або стаж роботи в Бюро економічної безпеки України не менше 2 років.

Є додатковою перевагою наявність досвіду роботи:

- щодо проведення моніторингу та аналізу ланцюгів постачання ТМЦ підакцизної групи шляхом відстеження руху сировини, аналізу відповідності обсягів придбаного спирту, тютюнової сировини або нафтопродуктів та виробленої з них продукції, аналізу логістики перевезення підакцизних товарів для встановлення передумов використання схем «перерваний транзит» або «фіктивний експорт»;

- зі спеціалізованими державними реєстрами та ІТ-системами («СЕАРТ та РП», «Е-акциз» – щодо моніторингу електронних марок акцизного податку, перевірки їх автентичності та обігу через касові апарати (РРО/ПРРО), «Реєстри ліцензіатів» - щодо перевірки наявності та чинності ліцензій на виробництво, зберігання та роздрібну/оптову торгівлю підакцизних товарів та сировини);

- щодо виявлення схем правопорушень (у сфері торгівлі –встановлення розбіжностей між придбаними та реалізованими підакцизними товарами, у сфері виробництва - встановлення невідповідностей між обсягом виготовленої продукції та наявними виробничими потужностями);

- з проведення кримінального аналізу та фінансових розслідувань;

- з аналітичної діяльності спеціалізованого характеру, у тому числі системний та бізнес-аналіз, аналітика великих масивів даних.

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

4.

Володіння іноземною мовою

 Іноземна мова (B1 та вище) – буде перевагою

5.

Знання спеціального законодавства               

(пов’язане із завданнями та змістом роботи відповідно до положення про структурний підрозділ, посадової інструкції)

- Кримінальний кодекс України;

- Кримінальний процесуальний кодекс України;

- Кодекс України про адміністративні правопорушення;

- Податковий кодекс України;

- Митний кодекс України;

- Закон України «Про Бюро економічної безпеки України»;

- Закон України «Про звернення громадян»;

- Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

- Закон України «Про запобігання та протидію легалізації (відмиванню) доходів, одержаних злочинним шляхом, фінансуванню тероризму та фінансуванню розповсюдження зброї масового знищення»;

- Закон України «Про державне регулювання виробництва і обігу спирту етилового, спиртових дистилятів, біоетанолу, алкогольних напоїв, тютюнових виробів, тютюнової сировини, рідин, що використовуються в електронних сигаретах, та пального»;

- Закон України «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України у зв'язку із запровадженням електронної простежуваності обігу алкогольних напоїв, тютюнових виробів та рідин, що використовуються в електронних сигаретах».   

6

Інші знання, необхідні для виконання посадових обов’язків

Є додатковою перевагою наявність досвіду роботи:

- з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача;

- уміння користуватися інформацією з автоматизованих інформаційних і довідкових систем, реєстрів, банків (баз) даних органів державної влади.

Оцінювання кандидатів

1.

Тестування з метою визначення рівня знання законодавства України

Про дату, час та місце проведення тестування буде повідомлено додатково.

Одне тестове завдання з метою визначення рівня знання законодавства України включає 100 тестових запитань.

Кожне тестове запитання передбачає чотири варіанти відповіді, один із яких є правильним. За кожну правильну відповідь на тестове запитання зараховується один бал.

Тривалість проведення тестування становить не більше ніж 100 хвилин.

Прохідний бал – не менше ніж 80 балів.

Перелік тестових завдань для тестування з метою визначення рівня знання законодавства України та варіанти відповідей (без зазначення правильної відповіді) затверджуються Директором БЕБ та оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ не пізніше ніж за 10 календарних днів до дня тестування

2.

Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей

Про дату, час та місце проведення тестування буде повідомлено додатково.

Про час та місце проведення тестування буде повідомлено додатково.

Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей включає такі види тестів:

вербальний тест;

абстрактно-логічний тест;

математичний тест.

У межах кожного виду тесту передбачається 30 запитань.

Для кожного виду тесту встановлюється така тривалість:

для вербального – 8 хвилин;

для абстрактно-логічного – 20 хвилин;

для математичного – 20 хвилин.

Результати кожного виду тесту підраховуються за допомогою балів за шкалою від 55 до 145 балів.

Кожне тестове запитання має лише одну правильну відповідь, крім деяких запитань вербального тесту, де потрібно обрати два варіанти відповіді, про що буде окремо повідомлено в умові тестового запитання.

Кількість балів, отриманих за результатами тестування з метою визначення рівня загальних здібностей, вираховується як середній арифметичний бал за результатами вербального, абстрактно-логічного та математичного тестів.

Прохідний бал – не менше ніж 95 балів.

Перелік тестових завдань є закритим і не підлягає оприлюдненню. Зразки тестових завдань з метою визначення рівня загальних здібностей оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ

3.

Розв’язання практичних завдань

Інформація про дату, час, місце та спосіб проведення буде повідомлено додатково.

Кількість практичних завдань – одне практичне завдання.

Загальний час на проведення етапу розв’язання практичних завдань ‒ не більше ніж 90 хвилин.

Максимальний бал, який кандидат може отримати за результатами розв’язання практичного завдання, – 100.

Зразок практичних завдань оприлюднюється на офіційному вебсайті БЕБ не пізніше ніж за 7 календарних днів до дня виконання практичних завдань

4.

Формування рейтингу кандидатів

Рейтинг складається з кандидатів, які набрали мінімально необхідну кількість балів за результатами тестування з метою визначення рівня знання законодавства України, тестування з метою визначення рівня загальних здібностей та розв’язання практичних завдань

5.

Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності буде повідомлено додатково

6.

Проведення психофізіологічного опитування із застосуванням поліграфа та психологічного тестування

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення буде повідомлено додатково

7.

Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності буде повідомлено додатково

Загальні умови

Мета посади

Організація інформаційно-пошукової та аналітично-інформаційної роботи в напрямку протидії незаконній діяльності з організації та проведення азартних ігор, операцій з віртуальними активами. Організація проведення аналізу та здійснення управління ризиками з метою визначення форм і обсягів впливу економічних правопорушень на економіку держави, погодження та створення аналітичних матеріалів. Організація направлення рекомендацій для державних органів та пропозицій по внесенню змін до нормативно-правових актів з питань усунення передумов створення схем протиправної діяльності у сфері економіки.

Посадові обов’язки 

1.  Керівництво та організація роботи відділу           Керівництво та організація роботи:

- з виконання покладених на відділ завдань, доручень керівництва, планів роботи Департаменту, БЕБ;

- з контролю за станом виконавської дисципліни у відділі;

- із забезпечення дотримання працівниками відділу Правил внутрішнього службового розпорядку, Положення про проходження служби особами, які мають спеціальні звання БЕБ України, законодавства України з питань державної служби та запобігання і протидії корупції;

- щодо сприяння в підвищені кваліфікації працівників підрозділу,  вжиття заходів по вдосконаленню організації роботи відділу.

2. Системна аналітика та дослідження

      Організація проведення інформаційно-пошукової та аналітично-інформаційної роботи за напрямом протидії незаконній діяльності щодо організації та проведення азартних ігор, операцій з віртуальними активами, у тому числі з використанням інформації з автоматизованих інформаційних і довідкових систем, реєстрів, банків (баз) даних. Погодження та створення аналітичних матеріалів.

3. Виявлення зон ризиків у сфері економіки  Організація виявлення ризиків за результатами аналізу за напрямом протидії незаконній діяльності щодо організації та проведення азартних ігор, операцій з віртуальними активами та в інших сферах економіки. Проведення аналізу та здійснення управління ризиками для визначення форм і обсягів впливу економічних правопорушень на економіку держави.

4. Аналітичний супровід матеріалів    Організація здійснення кримінального аналізу, спрямованого на встановлення взаємозв’язків між даними про злочинну діяльність та даними, потенційно з ними пов’язаними, їх оцінювання та інтерпретацію, прогнозування розвитку досліджуваних подій для виявлення, припинення та розслідування кримінальних правопорушень, що посягають на функціонування економіки держави, а також даними, отриманими підрозділами детективів, оперативно-технічними підрозділами під час здійснення оперативно-розшукової діяльності та проведення слідчих (розшукових) та негласних слідчих (розшукових) дій, погодження та створення аналітичних матеріалів, з метою оцінювання загроз та ризиків вчинення кримінальних правопорушень у сфері проведення азартних ігор та операцій з віртуальними активами, в інших сферах економіки.

5. Робота з даними та інформацією     Забезпечення формування банків (баз) даних єдиної інформаційної системи БЕБ в частині внесення інформації, яка стосується проведеної підрозділом аналітично-інформаційної роботи.

6. Взаємодія та співпраця          Організація взаємодії щодо:

- аналізу та узагальнення інформації структурних підрозділів Департаменту, БЕБ та його територіальних управлінь щодо дослідження ризиків вчинення кримінальних правопорушень у сфері проведення азартних ігор та операцій з віртуальними активами; 

- направлення рекомендацій для державних органів та органів місцевого самоврядування з метою підвищення ефективності прийняття ними управлінських рішень щодо регулювання відносин за виявленими ризиками вчинення кримінальних правопорушень у сфері проведення азартних ігор та операцій з віртуальними активами;

- направлення пропозицій щодо внесення змін до нормативно-правових актів з питань усунення передумов створення схем протиправної діяльності у сфері економіки.

Умови оплати праці

Нараховане грошове забезпечення (з урахування утриманих податків та зборів) від 46599,44 до 67244,87 грн, що складається з: посадового окладу – 47295,00 грн;

доплати за спеціальне звання начальницького складу БЕБ; інших виплат, надбавок та премій; щомісячної надбавки за вислугу років у розмірі, визначеному Умовами та розмірами оплати праці і грошового забезпечення працівників Бюро економічної безпеки, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 06 жовтня 2021 року № 1068.

Можливість бронювання для військовозобов’язаних.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає:

1) заяву про участь у конкурсному відборі за формою, наведеною в додатку 1 до Положення про кадрові комісії з проведення конкурсного відбору на зайняття вакантних посад у Бюро економічної безпеки України, затвердженого наказом Бюро економічної безпеки України від 19 січня 2026 року № 15, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 16 лютого 2026 року за № 207/45601 (далі ‒ Положення);

2) анкету кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою, наведеною в додатку 2 до Положення;

3) копію паспорта громадянина України та витяг з реєстру територіальної громади;

4) копію документа про вищу освіту з додатками;

5) копію трудової книжки (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування станом на дату оголошення конкурсного відбору. У разі відсутності в трудовій книжці відомостей про стаж професійної діяльності на відповідних посадах у відповідній сфері обов’язково подається копія послужного списку або інший документ, що підтверджує стаж професійної діяльності;

6) копію облікової картки платника податків (крім фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків відповідно до закону);

7) довідку (витяг) про притягнення до кримінальної відповідальності, відсутність (наявність) судимості або обмежень, передбачених кримінальним процесуальним законодавством України, видану не раніше ніж за 30 календарних днів до оголошення конкурсного відбору;

8) копію військово-облікового документа з відміткою про взяття на військовий облік або військово-обліковий документ, оформлений в електронній формі, – засобами Державного веб-порталу електронних публічних послуг у сфері національної безпеки і оборони або Єдиного державного веб-порталу електронних послуг, зокрема з використанням мобільного додатка Порталу Дія (Дія);

9) копію державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з Реєстру державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою);

10) згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

11) інформаційну довідку з Єдиного державного реєстру осіб, які вчинили корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення, що містить інформацію про наявність чи відсутність відомостей у цьому реєстрі;

12) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, подану в порядку, установленому Законом України «Про запобігання корупції», як кандидата на посаду в БЕБ (підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік зазначається в анкеті кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою згідно з додатком 2 до Положення).

Якщо особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подала декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, декларація кандидата на посаду за цей період не подається

Спосіб та строки подання документів для участі в конкурсному відборі

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає необхідні документи через особистий електронний кабінет Порталу вакансій БЕБ, за попередньою ідентифікацією через інтегровану систему електронної ідентифікації ID.GOV.UA.

Документи приймаються з 15 травня 2026 року
до 18 год 00 хв 29 травня 2026 року

Особи, які бажають узяти участь у конкурсному відборі, можуть у межах установленого строку подання документів усувати недоліки, виявлені за результатами розгляду документів

Інформування про етапи проведення конкурсного відбору

Інформація про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору, допуск та недопуск до етапів конкурсного відбору розміщується на офіційному вебсайті БЕБ та окремо кандидатам не надсилається.

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору кандидати можуть відслідковувати в особистому кабінеті Порталу вакансій БЕБ

Контактні дані

Телефон +38 044 236 1415,

електронна адреса: recruitment1@esbu.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Повна вища освіта, не нижче магістра/спеціаліста.

Освіта в галузі знань:

- «Соціальні науки, журналістика та інформація» за спеціальністю «Економіка», «Міжнародні відносини»;

- «Бізнес, адміністрування та право» за спеціальностями: «Облік і оподаткування», «Фінанси, банківська справа, страхування та фондовий ринок», «Менеджмент», «Публічне управління та адміністрування», «Маркетинг», «Право»;

- «Безпека та оборона» за спеціальністю «Правоохоронна діяльність».

2.

Досвід роботи

Стаж роботи не менше 3 років в галузі фінансів / економіки / аудиту / банківської сфери / права / правоохоронної діяльності, з яких на керівних посадах не менше 2 років, або стаж роботи в Бюро економічної безпеки України не менше 2 років.

Є додатковою перевагою наявність досвіду роботи:

- із здійснення фінансового моніторингу та протидії легалізації (AML/CFT) в частині виявлення «міскодингу» (проведення аналізу транзакцій для встановлення фактів маскування азартних ігор під інші види діяльності з метою ухилення від оподаткування) та аналізу P2P-переказів (пошук аномальних потоків дрібних платежів для встановлення фактів виплати виграшів через «дропів»);

- з проведення аналітики по віртуальних активах (наявність досвіду роботи з інструментами «Chainalysis» або «TRM Labs» для відстеження руху криптовалюти від гральних платформ до нерегульованих бірж, викриття схем «крипто-міксерів», розуміння методів анонімізації транзакцій, що використовуються для приховування джерел походження коштів, аналізу ризиків використання децентралізованих протоколів для нелегальних ставок або маніпуляцій з виграшами);

- у сфері проведення моніторингу ігрової поведінки (аналізу соціальних ризиків в частині роботи з реєстрами осіб, яким обмежено доступ до азартних ігор); 

- у сфері проведення технічного аналізу та OSINT (пошук дзеркал нелегальних онлайн-казино, аналіз реклами в соцмережах та даркнеті, навички роботи з SQL, Python та інструментами на кшталт IBM SPSS Modeler для обробки великих масивів даних про ставки);

- з проведення кримінального аналізу та фінансових розслідувань.

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

4.

Володіння іноземною мовою

 Іноземна мова (B1 та вище) – буде перевагою

5.

Знання спеціального законодавства               

(пов’язане із завданнями та змістом роботи відповідно до положення про структурний підрозділ, посадової інструкції)

- Кримінальний кодекс України;

- Кримінальний процесуальний кодекс України;

- Кодекс України про адміністративні правопорушення;

- Податковий кодекс України;

- Митний кодекс України;

- Закон України «Про Бюро економічної безпеки України»;

- Закон України «Про звернення громадян»;

- Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

- Закон України «Про запобігання та протидію легалізації (відмиванню) доходів, одержаних злочинним шляхом, фінансуванню тероризму та фінансуванню розповсюдження зброї масового знищення»;

- Закон України «Про віртуальні активи»;

- Закон України «Про державне регулювання діяльності щодо організації та проведення азартних ігор»;

- інші законодавчі та нормативні документи у сфері регулювання азартних ігор в Україні.

6

Інші знання, необхідні для виконання посадових обов’язків

Є додатковою перевагою наявність досвіду роботи:

- з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point та ін.), володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача;

- уміння користуватися інформацією з автоматизованих інформаційних і довідкових систем, реєстрів, банків (баз) даних органів державної влади.

Оцінювання кандидатів

1.

Тестування з метою визначення рівня знання законодавства України

Про дату, час та місце проведення тестування буде повідомлено додатково.

Одне тестове завдання з метою визначення рівня знання законодавства України включає 100 тестових запитань.

Кожне тестове запитання передбачає чотири варіанти відповіді, один із яких є правильним. За кожну правильну відповідь на тестове запитання зараховується один бал.

Тривалість проведення тестування становить не більше ніж 100 хвилин.

Прохідний бал – не менше ніж 80 балів.

Перелік тестових завдань для тестування з метою визначення рівня знання законодавства України та варіанти відповідей (без зазначення правильної відповіді) затверджуються Директором БЕБ та оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ не пізніше ніж за 10 календарних днів до дня тестування

2.

Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей

Про дату, час та місце проведення тестування буде повідомлено додатково.

Про час та місце проведення тестування буде повідомлено додатково.

Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей включає такі види тестів:

вербальний тест;

абстрактно-логічний тест;

математичний тест.

У межах кожного виду тесту передбачається 30 запитань.

Для кожного виду тесту встановлюється така тривалість:

для вербального – 8 хвилин;

для абстрактно-логічного – 20 хвилин;

для математичного – 20 хвилин.

Результати кожного виду тесту підраховуються за допомогою балів за шкалою від 55 до 145 балів.

Кожне тестове запитання має лише одну правильну відповідь, крім деяких запитань вербального тесту, де потрібно обрати два варіанти відповіді, про що буде окремо повідомлено в умові тестового запитання.

Кількість балів, отриманих за результатами тестування з метою визначення рівня загальних здібностей, вираховується як середній арифметичний бал за результатами вербального, абстрактно-логічного та математичного тестів.

Прохідний бал – не менше ніж 95 балів.

Перелік тестових завдань є закритим і не підлягає оприлюдненню. Зразки тестових завдань з метою визначення рівня загальних здібностей оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ

3.

Розв’язання практичних завдань

Інформація про дату, час, місце та спосіб проведення буде повідомлено додатково.

Кількість практичних завдань – одне практичне завдання.

Загальний час на проведення етапу розв’язання практичних завдань ‒ не більше ніж 90 хвилин.

Максимальний бал, який кандидат може отримати за результатами розв’язання практичного завдання, – 100.

Зразок практичних завдань оприлюднюється на офіційному вебсайті БЕБ не пізніше ніж за 7 календарних днів до дня виконання практичних завдань

4.

Формування рейтингу кандидатів

Рейтинг складається з кандидатів, які набрали мінімально необхідну кількість балів за результатами тестування з метою визначення рівня знання законодавства України, тестування з метою визначення рівня загальних здібностей та розв’язання практичних завдань

5.

Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності буде повідомлено додатково

6.

Проведення психофізіологічного опитування із застосуванням поліграфа та психологічного тестування

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення буде повідомлено додатково

7.

Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності буде повідомлено додатково

Загальні умови

Мета посади

Організація та забезпечення виконання завдань щодо стратегічного аналізу ризиків в бюджетній, податковій, митній, грошово-кредитній або інвестиційній сферах економіки, розроблення та реалізація управлінських рішень (стратегій) спрямованих на мінімізацію цих ризиків, підвищення спроможності державних інституцій щодо нейтралізації загроз економічній безпеці.

Посадові обов’язки 

1.  Керівництво та організація роботи Управління           Керівництво та організація роботи:

- з виконання покладених на Управління завдань, своєчасного виконання доручень керівництва, планів роботи Департаменту, БЕБ;

      - з контролю за станом виконавської дисципліни у Відділі;

- із забезпечення дотримання працівниками Відділу Правил внутрішнього службового розпорядку, Положення про проходження служби особами, які мають спеціальні звання БЕБ України, законодавства України з питань державної служби та запобігання і протидії корупції;

- щодо сприяння в підвищені кваліфікації працівників підрозділу, вжиття заходів по вдосконаленню організації роботи Відділу.

2. Виявлення зон ризиків у сфері економіки 

Організація заходів з:

- виявлення у межах передбачених законом повноважень ризиків і загроз економічній безпеці держави у сферах економіки, при використані міжнародної технічної допомоги;

- проведення аналізу виявлених ризиків у сфері економіки;

- управління ризиками - розроблення та реалізація на основі оцінювання ризиків управлінських рішень, спрямованих на мінімізацію таких ризиків, підвищення спроможності державних інституцій щодо нейтралізації загроз економічній безпеці.

3. Системна аналітика та дослідження           

Організація заходів з:

-  проведення інформаційно-пошукової та аналітично-інформаційної роботи, створення за її результатами аналітичних матеріалів;

- здійснення кримінального аналізу, спрямованого на встановлення взаємозв’язків між даними про злочинну діяльність та іншими даними, потенційно з ними пов’язаними, їх оцінювання та інтерпретацію, прогнозування розвитку досліджуваних подій з метою їх використання для виявлення, припинення та розслідування кримінальних правопорушень, що посягають на функціонування економіки держави та створення за їх результатами аналітичних матеріалів.

- отримання, збору, аналізу та узагальнення інформації з автоматизованих інформаційних і довідкових систем, реєстрів, баз даних органів державної влади, органів місцевого самоврядування, доступ до яких здійснено з урахуванням положень статті 7 Закону України «Про Бюро економічної безпеки України».

4. Взаємодія та співпраця         

Організація взаємодії з:

- узагальнення інформації структурних підрозділів Управління, Департаменту, БЕБ та його територіальних управлінь стосовно виявлення зон ризиків у сфері економіки; 

- направлення рекомендацій для державних органів та органів місцевого самоврядування з метою підвищення ефективності прийняття ними управлінських рішень щодо регулювання відносин за виявленими ризиками у сфері економіки;

- направлення пропозицій щодо внесення змін до нормативно-правових актів з питань усунення передумов створення схем протиправної діяльності у сфері економіки.

Умови оплати праці

Нараховане грошове забезпечення (з урахування утриманих податків та зборів) від 48 622,61 до 70 158,24 грн, що складається з: посадового окладу – 49 397,00 грн;

доплати за спеціальне звання начальницького складу БЕБ; інших виплат, надбавок та премій; щомісячної надбавки за вислугу років у розмірі, визначеному Умовами та розмірами оплати праці і грошового забезпечення працівників Бюро економічної безпеки, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 06 жовтня 2021 року № 1068.

Можливість бронювання для військовозобов’язаних.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає:

1) заяву про участь у конкурсному відборі за формою, наведеною в додатку 1 до Положення про кадрові комісії з проведення конкурсного відбору на зайняття вакантних посад у Бюро економічної безпеки України, затвердженого наказом Бюро економічної безпеки України від 19 січня 2026 року № 15, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 16 лютого 2026 року за № 207/45601 (далі ‒ Положення);

2) анкету кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою, наведеною в додатку 2 до Положення;

3) копію паспорта громадянина України та витяг з реєстру територіальної громади;

4) копію документа про вищу освіту з додатками;

5) копію трудової книжки (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування станом на дату оголошення конкурсного відбору. У разі відсутності в трудовій книжці відомостей про стаж професійної діяльності на відповідних посадах у відповідній сфері обов’язково подається копія послужного списку або інший документ, що підтверджує стаж професійної діяльності;

6) копію облікової картки платника податків (крім фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків відповідно до закону);

7) довідку (витяг) про притягнення до кримінальної відповідальності, відсутність (наявність) судимості або обмежень, передбачених кримінальним процесуальним законодавством України, видану не раніше ніж за 30 календарних днів до оголошення конкурсного відбору;

8) копію військово-облікового документа з відміткою про взяття на військовий облік або військово-обліковий документ, оформлений в електронній формі, – засобами Державного веб-порталу електронних публічних послуг у сфері національної безпеки і оборони або Єдиного державного веб-порталу електронних послуг, зокрема з використанням мобільного додатка Порталу Дія (Дія);

9) копію державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з Реєстру державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою);

10) згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

11) інформаційну довідку з Єдиного державного реєстру осіб, які вчинили корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення, що містить інформацію про наявність чи відсутність відомостей у цьому реєстрі;

12) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, подану в порядку, установленому Законом України «Про запобігання корупції», як кандидата на посаду в БЕБ (підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік зазначається в анкеті кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою згідно з додатком 2 до Положення).

Якщо особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подала декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, декларація кандидата на посаду за цей період не подається

Спосіб та строки подання документів для участі в конкурсному відборі

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає необхідні документи через особистий електронний кабінет Порталу вакансій БЕБ, за попередньою ідентифікацією через інтегровану систему електронної ідентифікації ID.GOV.UA.

Документи приймаються з 15 травня 2026 року
до 18 год 00 хв 29 травня 2026 року

Особи, які бажають узяти участь у конкурсному відборі, можуть у межах установленого строку подання документів усувати недоліки, виявлені за результатами розгляду документів

Інформування про етапи проведення конкурсного відбору

Інформація про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору, допуск та недопуск до етапів конкурсного відбору розміщується на офіційному вебсайті БЕБ та окремо кандидатам не надсилається.

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору кандидати можуть відслідковувати в особистому кабінеті Порталу вакансій БЕБ

Контактні дані

Телефон +38 044 236 1415,

електронна адреса: recruitment1@esbu.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Повна вища освіта, не нижче магістра/спеціаліста.

Освіта в галузі знань:

     «Соціальні науки, журналістика та інформація» за спеціальністю «Економіка», «Міжнародні відносини»;

     «Бізнес, адміністрування та право» за спеціальностями: «Облік і оподаткування», «Фінанси, банківська справа, страхування та фондовий ринок», «Менеджмент», «Публічне управління та адміністрування», «Маркетинг», «Право»;

     «Безпека та оборона» за спеціальністю «Правоохоронна діяльність».

2.

Досвід роботи

Загальний стаж роботи не менше 3 років, з яких  на керівних посадах не менше 2 років, або стаж роботи в Бюро економічної безпеки України не менше 2 років.

Є додатковою перевагою наявність досвіду роботи:

- з розробки проєктів законів, нормативно-правових актів, розпорядчих та інших документів;

-    з планування заходів по оцінюванню ризиків у сфері економіки, проведення аналізу та здійснення управління ризиками з метою визначення форм і обсягів впливу економічних правопорушень на економіку держави;

- з розробки методології забезпечення аналітичної діяльності, комплексу заходів зі стратегічного аналізу, прогнозування, управління та оцінювання ризиків у сфері економіки, планування заходів щодо їх мінімізації та усунення.

- з підготовки технічної документації до програм МТД та реєстрації проєктів МТД, знання основ діяльності донорських організацій (ЄС, USAID, GIZ, EUAM, Рада Європи та ін.), розуміння циклу проєктного управління (PCM).

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

4.

Володіння іноземною мовою

 Іноземна мова (B1 та вище) – буде перевагою

5.

Знання спеціального законодавства               

(пов’язане із завданнями та змістом роботи відповідно до положення про структурний підрозділ, посадової інструкції)

- Кримінальний кодекс України;

- Кримінальний процесуальний кодекс України;

- Кодекс України про адміністративні правопорушення;

- Податковий кодекс України;

- Митний кодекс України;

- Закон України «Про Бюро економічної безпеки України»;

- Закон України «Про звернення громадян»;

- Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

- Постанова КМУ від 15.02.2002 № 153 «Про створення єдиної системи залучення, використання та моніторингу міжнародної технічної допомоги» (зі змінами).

6

Інші знання, необхідні для виконання посадових обов’язків

Є додатковою перевагою наявність досвіду роботи:

- з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача;

- вміння користуватися інформацією з автоматизованих інформаційних і довідкових систем, реєстрів, банків (баз) даних органів державної влади.

Оцінювання кандидатів

1.

Тестування з метою визначення рівня знання законодавства України

Про дату, час та місце проведення тестування буде повідомлено додатково.

Одне тестове завдання з метою визначення рівня знання законодавства України включає 100 тестових запитань.

Кожне тестове запитання передбачає чотири варіанти відповіді, один із яких є правильним. За кожну правильну відповідь на тестове запитання зараховується один бал.

Тривалість проведення тестування становить не більше ніж 100 хвилин.

Прохідний бал – не менше ніж 80 балів.

Перелік тестових завдань для тестування з метою визначення рівня знання законодавства України та варіанти відповідей (без зазначення правильної відповіді) затверджуються Директором БЕБ та оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ не пізніше ніж за 10 календарних днів до дня тестування

2.

Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей

Про дату, час та місце проведення тестування буде повідомлено додатково.

Про час та місце проведення тестування буде повідомлено додатково.

Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей включає такі види тестів:

вербальний тест;

абстрактно-логічний тест;

математичний тест.

У межах кожного виду тесту передбачається 30 запитань.

Для кожного виду тесту встановлюється така тривалість:

для вербального – 8 хвилин;

для абстрактно-логічного – 20 хвилин;

для математичного – 20 хвилин.

Результати кожного виду тесту підраховуються за допомогою балів за шкалою від 55 до 145 балів.

Кожне тестове запитання має лише одну правильну відповідь, крім деяких запитань вербального тесту, де потрібно обрати два варіанти відповіді, про що буде окремо повідомлено в умові тестового запитання.

Кількість балів, отриманих за результатами тестування з метою визначення рівня загальних здібностей, вираховується як середній арифметичний бал за результатами вербального, абстрактно-логічного та математичного тестів.

Прохідний бал – не менше ніж 95 балів.

Перелік тестових завдань є закритим і не підлягає оприлюдненню. Зразки тестових завдань з метою визначення рівня загальних здібностей оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ

3.

Розв’язання практичних завдань

Інформація про дату, час, місце та спосіб проведення буде повідомлено додатково.

Кількість практичних завдань – одне практичне завдання.

Загальний час на проведення етапу розв’язання практичних завдань ‒ не більше ніж 90 хвилин.

Максимальний бал, який кандидат може отримати за результатами розв’язання практичного завдання, – 100.

Зразок практичних завдань оприлюднюється на офіційному вебсайті БЕБ не пізніше ніж за 7 календарних днів до дня виконання практичних завдань

4.

Формування рейтингу кандидатів

Рейтинг складається з кандидатів, які набрали мінімально необхідну кількість балів за результатами тестування з метою визначення рівня знання законодавства України, тестування з метою визначення рівня загальних здібностей та розв’язання практичних завдань

5.

Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності буде повідомлено додатково

6.

Проведення психофізіологічного опитування із застосуванням поліграфа та психологічного тестування

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення буде повідомлено додатково

7.

Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності буде повідомлено додатково

Загальні умови

Мета посади

Організації проведення заходів з оцінювання ризиків і загроз, вплив яких призводить до тінізації та послаблення економічної безпеки держави, планування заходів для запобігання їх виникненню в майбутньому, оцінювання ефективності функціонування механізму вжитих заходів, прогнозування рівнів ризиків та тенденцій розвитку криміногенних процесів у сфері економіки, надання пропозицій щодо внесення змін до нормативно-правових актів пропоную оголосити в установленому порядку добір на заміщення вищезазначеної вакантної посади державної служби.

Посадові обов’язки 

1.  Керівництво та організація роботи Відділу           Керівництво та організація роботи:

- з виконання покладених на Управління завдань, своєчасного виконання доручень керівництва, планів роботи Департаменту, БЕБ;

- з контролю за станом виконавської дисципліни у Відділі;

- із забезпечення дотримання працівниками Відділу Правил внутрішнього службового розпорядку, Положення про проходження служби особами, які мають спеціальні звання БЕБ України, законодавства України з питань державної служби та запобігання і протидії корупції;

- щодо сприяння в підвищені кваліфікації працівників підрозділу, вжиття заходів по вдосконаленню організації роботи Відділу.

2. Виявлення зон ризиків у сфері економіки

      Організація заходів:

- з оцінювання ризиків у сфері економіки, проведення аналізу та здійснення управління ризиками з метою визначення форм і обсягів впливу економічних правопорушень на економіку держави;

- з виявлення та оцінювання ризиків і загроз економічній безпеці держави, напрацювання способів їх мінімізації та усунення;

- з організації формування аналітичних матеріалів з метою оцінювання загроз та ризиків вчинення кримінальних правопорушень у сферах економіки, формування баз даних єдиної інформаційної системи БЕБ.

3. Системна аналітика та дослідження

      Організація заходів з:

-  проведення інформаційно-пошукової та аналітично-інформаційної роботи, створення за її результатами аналітичних матеріалів;

- здійснення кримінального аналізу, спрямованого на встановлення взаємозв’язків між даними про злочинну діяльність та іншими даними, потенційно з ними пов’язаними, їх оцінювання та інтерпретацію, прогнозування розвитку досліджуваних подій з метою їх використання для виявлення, припинення та розслідування кримінальних правопорушень, що посягають на функціонування економіки держави та створення за їх результатами аналітичних матеріалів.

- отримання, збору, аналізу та узагальнення інформації з автоматизованих інформаційних і довідкових систем, реєстрів, баз даних органів державної влади, органів місцевого самоврядування.

4. Взаємодія та співпраця

      Організація взаємодії з:

- узагальнення інформації структурних підрозділів Управління, Департаменту, БЕБ та його територіальних управлінь стосовно виявлення зон ризиків у сфері економіки; 

- направлення рекомендацій для державних органів та органів місцевого самоврядування з метою підвищення ефективності прийняття ними управлінських рішень щодо регулювання відносин за виявленими ризиками у сфері економіки;

- направлення пропозицій щодо внесення змін до нормативно-правових актів з питань усунення передумов створення схем протиправної діяльності у сфері економіки.

Умови оплати праці

Нараховане грошове забезпечення (з урахування утриманих податків та зборів) від 46599,44 до 67244,87 грн, що складається з: посадового окладу – 47295,00 грн;

доплати за спеціальне звання начальницького складу БЕБ; інших виплат, надбавок та премій; щомісячної надбавки за вислугу років у розмірі, визначеному Умовами та розмірами оплати праці і грошового забезпечення працівників Бюро економічної безпеки, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 06 жовтня 2021 року № 1068.

Можливість бронювання для військовозобов’язаних.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає:

1) заяву про участь у конкурсному відборі за формою, наведеною в додатку 1 до Положення про кадрові комісії з проведення конкурсного відбору на зайняття вакантних посад у Бюро економічної безпеки України, затвердженого наказом Бюро економічної безпеки України від 19 січня 2026 року № 15, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 16 лютого 2026 року за № 207/45601 (далі ‒ Положення);

2) анкету кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою, наведеною в додатку 2 до Положення;

3) копію паспорта громадянина України та витяг з реєстру територіальної громади;

4) копію документа про вищу освіту з додатками;

5) копію трудової книжки (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування станом на дату оголошення конкурсного відбору. У разі відсутності в трудовій книжці відомостей про стаж професійної діяльності на відповідних посадах у відповідній сфері обов’язково подається копія послужного списку або інший документ, що підтверджує стаж професійної діяльності;

6) копію облікової картки платника податків (крім фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків відповідно до закону);

7) довідку (витяг) про притягнення до кримінальної відповідальності, відсутність (наявність) судимості або обмежень, передбачених кримінальним процесуальним законодавством України, видану не раніше ніж за 30 календарних днів до оголошення конкурсного відбору;

8) копію військово-облікового документа з відміткою про взяття на військовий облік або військово-обліковий документ, оформлений в електронній формі, – засобами Державного веб-порталу електронних публічних послуг у сфері національної безпеки і оборони або Єдиного державного веб-порталу електронних послуг, зокрема з використанням мобільного додатка Порталу Дія (Дія);

9) копію державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з Реєстру державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою);

10) згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

11) інформаційну довідку з Єдиного державного реєстру осіб, які вчинили корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення, що містить інформацію про наявність чи відсутність відомостей у цьому реєстрі;

12) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, подану в порядку, установленому Законом України «Про запобігання корупції», як кандидата на посаду в БЕБ (підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік зазначається в анкеті кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою згідно з додатком 2 до Положення).

Якщо особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подала декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, декларація кандидата на посаду за цей період не подається

Спосіб та строки подання документів для участі в конкурсному відборі

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає необхідні документи через особистий електронний кабінет Порталу вакансій БЕБ, за попередньою ідентифікацією через інтегровану систему електронної ідентифікації ID.GOV.UA.

Документи приймаються з 15 травня 2026 року
до 18 год 00 хв 29 травня 2026 року

Особи, які бажають узяти участь у конкурсному відборі, можуть у межах установленого строку подання документів усувати недоліки, виявлені за результатами розгляду документів

Інформування про етапи проведення конкурсного відбору

Інформація про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору, допуск та недопуск до етапів конкурсного відбору розміщується на офіційному вебсайті БЕБ та окремо кандидатам не надсилається.

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору кандидати можуть відслідковувати в особистому кабінеті Порталу вакансій БЕБ

Контактні дані

Телефон +38 044 236 1415,

електронна адреса: recruitment1@esbu.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Повна вища освіта, не нижче магістра/спеціаліста.

Освіта в галузі знань:

- «Соціальні науки, журналістика та інформація» за спеціальністю «Економіка», «Міжнародні відносини»;

- «Бізнес, адміністрування та право» за спеціальностями: «Облік і оподаткування», «Фінанси, банківська справа, страхування та фондовий ринок», «Менеджмент», «Публічне управління та адміністрування», «Маркетинг», «Право»;

- «Безпека та оборона» за спеціальністю «Правоохоронна діяльність».

2.

Досвід роботи

Загальний стаж роботи не менше 3 років, з яких  на керівних посадах не менше 2 років, або стаж роботи в Бюро економічної безпеки України не менше 2 років.

Є додатковою перевагою наявність досвіду роботи:

- з проведення кримінального аналізу та фінансових розслідувань;

- з аналітичної діяльності спеціалізованого характеру, у тому числі системний та бізнес-аналіз, аналітика великих масивів даних;

- з проведення розслідувань складних схем відмивання доходів, фінансування тероризму та розповсюдження зброї масового знищення;

- щодо принципів функціонування банківських та небанківських фінансових установ, знання принципів аналізу фінансово-господарської діяльності суб’єктів господарської діяльності;

- щодо розуміння механізмів виявлення схем мінімізації оподаткування та пов’язаних із заволодіння бюджетними коштами внаслідок незаконного відшкодування ПДВ.

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

4.

Володіння іноземною мовою

 Іноземна мова (B1 та вище) – буде перевагою

5.

Знання спеціального законодавства               

(пов’язане із завданнями та змістом роботи відповідно до положення про структурний підрозділ, посадової інструкції)

- Кримінальний кодекс України;

- Кримінальний процесуальний кодекс України;

- Кодекс України про адміністративні правопорушення;

- Податковий кодекс України;

- Митний кодекс України;

- Закон України «Про Бюро економічної безпеки України»;

- Закон України «Про звернення громадян»;

- Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

6

Інші знання, необхідні для виконання посадових обов’язків

Є додатковою перевагою наявність досвіду роботи:

- з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача;

- вміння користуватися інформацією з автоматизованих інформаційних і довідкових систем, реєстрів, банків (баз) даних органів державної влади.

Оцінювання кандидатів

1.

Тестування з метою визначення рівня знання законодавства України

Про дату, час та місце проведення тестування буде повідомлено додатково.

Одне тестове завдання з метою визначення рівня знання законодавства України включає 100 тестових запитань.

Кожне тестове запитання передбачає чотири варіанти відповіді, один із яких є правильним. За кожну правильну відповідь на тестове запитання зараховується один бал.

Тривалість проведення тестування становить не більше ніж 100 хвилин.

Прохідний бал – не менше ніж 80 балів.

Перелік тестових завдань для тестування з метою визначення рівня знання законодавства України та варіанти відповідей (без зазначення правильної відповіді) затверджуються Директором БЕБ та оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ не пізніше ніж за 10 календарних днів до дня тестування

2.

Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей

Про дату, час та місце проведення тестування буде повідомлено додатково.

Про час та місце проведення тестування буде повідомлено додатково.

Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей включає такі види тестів:

вербальний тест;

абстрактно-логічний тест;

математичний тест.

У межах кожного виду тесту передбачається 30 запитань.

Для кожного виду тесту встановлюється така тривалість:

для вербального – 8 хвилин;

для абстрактно-логічного – 20 хвилин;

для математичного – 20 хвилин.

Результати кожного виду тесту підраховуються за допомогою балів за шкалою від 55 до 145 балів.

Кожне тестове запитання має лише одну правильну відповідь, крім деяких запитань вербального тесту, де потрібно обрати два варіанти відповіді, про що буде окремо повідомлено в умові тестового запитання.

Кількість балів, отриманих за результатами тестування з метою визначення рівня загальних здібностей, вираховується як середній арифметичний бал за результатами вербального, абстрактно-логічного та математичного тестів.

Прохідний бал – не менше ніж 95 балів.

Перелік тестових завдань є закритим і не підлягає оприлюдненню. Зразки тестових завдань з метою визначення рівня загальних здібностей оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ

3.

Розв’язання практичних завдань

Інформація про дату, час, місце та спосіб проведення буде повідомлено додатково.

Кількість практичних завдань – одне практичне завдання.

Загальний час на проведення етапу розв’язання практичних завдань ‒ не більше ніж 90 хвилин.

Максимальний бал, який кандидат може отримати за результатами розв’язання практичного завдання, – 100.

Зразок практичних завдань оприлюднюється на офіційному вебсайті БЕБ не пізніше ніж за 7 календарних днів до дня виконання практичних завдань

4.

Формування рейтингу кандидатів

Рейтинг складається з кандидатів, які набрали мінімально необхідну кількість балів за результатами тестування з метою визначення рівня знання законодавства України, тестування з метою визначення рівня загальних здібностей та розв’язання практичних завдань

5.

Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності буде повідомлено додатково

6.

Проведення психофізіологічного опитування із застосуванням поліграфа та психологічного тестування

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення буде повідомлено додатково

7.

Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності буде повідомлено додатково

Загальні умови

Мета посади

Організація заходів з проведення інформаційно-пошукової, аналітично-інформаційної роботи та аналітичного супроводження досудового розслідування; виявлення ризиків у сфері економіки за результатами аналізу інформації та аналітичного супроводження досудового розслідування; проведення аналізу та здійснення управління ризиками, з метою визначення форм і обсягів впливу економічних правопорушень на економіку держави; формування аналітичних матеріалів.

Посадові обов’язки 

1.  Керівництво та організація роботи Відділу           Забезпечення організації роботи Відділу:

- виконання завдань та функцій, покладених на Відділ; планів роботи Департаменту;

- організація та контроль виконання в установлені строки доручень керівництва, контроль стану виконавської дисципліни у Відділі;

- забезпечення дотримання працівниками Відділу правил внутрішнього службового розпорядку, Положення про проходження служби особами, які мають спеціальні звання БЕБ України, законодавства України з питань державної служби та запобігання і протидії корупції;

- визначення завдань і ключових показників результативності, ефективності та якості службової діяльності державних службовців Відділу, сприяння підвищенню кваліфікації працівників та розроблення посадових інструкції працівників Відділу.

2. Аналітичний супровід досудового розслідування кримінального провадження        

Організація аналітичного супроводження досудового розслідування кримінальних проваджень, проведення інформаційно-пошукової та аналітично-інформаційної роботи, у тому числі з використанням автоматизованих інформаційних і довідкових систем, реєстрів, банків (баз) даних, держателем (адміністратором) яких є державні органи або органи місцевого самоврядування. Створення аналітичних матеріалів.

3. Системна аналітика та дослідження           

Організація здійснення кримінального аналізу - інформаційно-аналітичної діяльності, спрямованої на встановлення взаємозв’язків між даними про злочинну діяльність та іншими даними, потенційно з ними пов’язаними, їх оцінювання та інтерпретацію, прогнозування розвитку досліджуваних подій з метою їх використання для виявлення, припинення та розслідування кримінальних правопорушень, що посягають на функціонування економіки держави.

4. Виявлення зон ризиків у сфері економіки 

Організація заходів з виявлення ризиків у сфері економіки, шляхом аналізу структурованих і неструктурованих даних, отриманих в межах аналітичного супроводження досудового розслідування, проведення аналізу та здійснення управління ризиками з метою визначення форм і обсягів впливу економічних правопорушень на економіку держави.

5. Робота з даними та інформацією    

Забезпечення формування банків (баз) даних єдиної інформаційної системи БЕБ в частині внесення інформації, яка стосується проведеної підрозділом аналітично-інформаційної роботи.

6. Взаємодія та співпраця         

Організація взаємодії щодо:

- направлення до підрозділів БЕБ аналітичних матеріалів за результатами проведеного аналітичного дослідження, яке стосується досліджуваної події чи явища, що містяться в матеріалах кримінального провадження чи оперативно-розшукової діяльності; 

- направлення рекомендацій для державних органів та органів місцевого самоврядування з метою підвищення ефективності прийняття ними управлінських рішень щодо регулювання відносин за виявленими ризиками у сфері економіки та за результатами аналітичного супроводження досудового розслідування;

- направлення пропозицій про внесення змін до нормативно-правових актів з питань усунення передумов створення схем протиправної діяльності у сфері економіки та за результатами аналітичного супроводження досудового розслідування.

Умови оплати праці

Нараховане грошове забезпечення (з урахування утриманих податків та зборів) від 46 599,44 до 67 244,87 грн, що складається з: посадового окладу – 47 295,00 грн;

доплати за спеціальне звання начальницького складу БЕБ; інших виплат, надбавок та премій; щомісячної надбавки за вислугу років у розмірі, визначеному Умовами та розмірами оплати праці і грошового забезпечення працівників Бюро економічної безпеки, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 06 жовтня 2021 року № 1068.

Можливість бронювання для військовозобов’язаних.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає:

1) заяву про участь у конкурсному відборі за формою, наведеною в додатку 1 до Положення про кадрові комісії з проведення конкурсного відбору на зайняття вакантних посад у Бюро економічної безпеки України, затвердженого наказом Бюро економічної безпеки України від 19 січня 2026 року № 15, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 16 лютого 2026 року за № 207/45601 (далі ‒ Положення);

2) анкету кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою, наведеною в додатку 2 до Положення;

3) копію паспорта громадянина України та витяг з реєстру територіальної громади;

4) копію документа про вищу освіту з додатками;

5) копію трудової книжки (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування станом на дату оголошення конкурсного відбору. У разі відсутності в трудовій книжці відомостей про стаж професійної діяльності на відповідних посадах у відповідній сфері обов’язково подається копія послужного списку або інший документ, що підтверджує стаж професійної діяльності;

6) копію облікової картки платника податків (крім фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків відповідно до закону);

7) довідку (витяг) про притягнення до кримінальної відповідальності, відсутність (наявність) судимості або обмежень, передбачених кримінальним процесуальним законодавством України, видану не раніше ніж за 30 календарних днів до оголошення конкурсного відбору;

8) копію військово-облікового документа з відміткою про взяття на військовий облік або військово-обліковий документ, оформлений в електронній формі, – засобами Державного веб-порталу електронних публічних послуг у сфері національної безпеки і оборони або Єдиного державного веб-порталу електронних послуг, зокрема з використанням мобільного додатка Порталу Дія (Дія);

9) копію державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з Реєстру державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою);

10) згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

11) інформаційну довідку з Єдиного державного реєстру осіб, які вчинили корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення, що містить інформацію про наявність чи відсутність відомостей у цьому реєстрі;

12) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, подану в порядку, установленому Законом України «Про запобігання корупції», як кандидата на посаду в БЕБ (підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік зазначається в анкеті кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою згідно з додатком 2 до Положення).

Якщо особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подала декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, декларація кандидата на посаду за цей період не подається

Спосіб та строки подання документів для участі в конкурсному відборі

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає необхідні документи через особистий електронний кабінет Порталу вакансій БЕБ, за попередньою ідентифікацією через інтегровану систему електронної ідентифікації ID.GOV.UA.

Документи приймаються з 15 травня 2026 року
до 18 год 00 хв 29 травня 2026 року

Особи, які бажають узяти участь у конкурсному відборі, можуть у межах установленого строку подання документів усувати недоліки, виявлені за результатами розгляду документів

Інформування про етапи проведення конкурсного відбору

Інформація про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору, допуск та недопуск до етапів конкурсного відбору розміщується на офіційному вебсайті БЕБ та окремо кандидатам не надсилається.

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору кандидати можуть відслідковувати в особистому кабінеті Порталу вакансій БЕБ

Контактні дані

Телефон +38 044 236 1415,

електронна адреса: recruitment1@esbu.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Повна вища освіта, не нижче магістра/спеціаліста.

Освіта в галузі знань:

«Соціальні науки, журналістика та інформація» за спеціальністю «Економіка», «Міжнародні відносини»;

«Бізнес, адміністрування та право» за спеціальностями: «Облік і оподаткування», «Фінанси, банківська справа, страхування та фондовий ринок», «Менеджмент», «Публічне управління та адміністрування», «Маркетинг», «Право»;

- «Безпека та оборона» за спеціальністю «Правоохоронна діяльність».

2.

Досвід роботи

Загальний стаж роботи не менше 3 років, з яких  на керівних посадах не менше 2 років, або стаж роботи в Бюро економічної безпеки України не менше 2 років.

Є додатковою перевагою наявність досвіду роботи в галузі фінансів / економіки / права / аудиту / правоохоронної діяльності / кримінального аналізу та проведення фінансових розслідувань.

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

4.

Володіння іноземною мовою

 Іноземна мова (B1 та вище) – буде перевагою

5.

Знання спеціального законодавства               

(пов’язане із завданнями та змістом роботи відповідно до положення про структурний підрозділ, посадової інструкції)

- Кримінальний кодекс України;

- Кримінальний процесуальний кодекс України;

- Кодекс України про адміністративні правопорушення;

- Податковий кодекс України;

- Митний кодекс України;

- Закон України «Про Бюро економічної безпеки України»;

- Закон України «Про звернення громадян»;

- Закон України «Про доступ до публічної інформації».

- знання принципів аналізу фінансово-господарської діяльності суб’єктів господарювання, фінансової, бухгалтерської та податкової звітності;

- знання стандартів бухгалтерського обліку та аудиту, основ фінансового контролю, управління ризиками та регламентації бізнес-процесів.  

6

Інші знання, необхідні для виконання посадових обов’язків

Досвід роботи (бажано):

- з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача;

- вміння користуватися інформацією з автоматизованих інформаційних і довідкових систем, реєстрів, банків (баз) даних органів державної влади.

Оцінювання кандидатів

1.

Тестування з метою визначення рівня знання законодавства України

Про дату, час та місце проведення тестування буде повідомлено додатково.

Одне тестове завдання з метою визначення рівня знання законодавства України включає 100 тестових запитань.

Кожне тестове запитання передбачає чотири варіанти відповіді, один із яких є правильним. За кожну правильну відповідь на тестове запитання зараховується один бал.

Тривалість проведення тестування становить не більше ніж 100 хвилин.

Прохідний бал – не менше ніж 80 балів.

Перелік тестових завдань для тестування з метою визначення рівня знання законодавства України та варіанти відповідей (без зазначення правильної відповіді) затверджуються Директором БЕБ та оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ не пізніше ніж за 10 календарних днів до дня тестування

2.

Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей

Про дату, час та місце проведення тестування буде повідомлено додатково.

Про час та місце проведення тестування буде повідомлено додатково.

Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей включає такі види тестів:

вербальний тест;

абстрактно-логічний тест;

математичний тест.

У межах кожного виду тесту передбачається 30 запитань.

Для кожного виду тесту встановлюється така тривалість:

для вербального – 8 хвилин;

для абстрактно-логічного – 20 хвилин;

для математичного – 20 хвилин.

Результати кожного виду тесту підраховуються за допомогою балів за шкалою від 55 до 145 балів.

Кожне тестове запитання має лише одну правильну відповідь, крім деяких запитань вербального тесту, де потрібно обрати два варіанти відповіді, про що буде окремо повідомлено в умові тестового запитання.

Кількість балів, отриманих за результатами тестування з метою визначення рівня загальних здібностей, вираховується як середній арифметичний бал за результатами вербального, абстрактно-логічного та математичного тестів.

Прохідний бал – не менше ніж 95 балів.

Перелік тестових завдань є закритим і не підлягає оприлюдненню. Зразки тестових завдань з метою визначення рівня загальних здібностей оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ

3.

Розв’язання практичних завдань

Інформація про дату, час, місце та спосіб проведення буде повідомлено додатково.

Кількість практичних завдань – одне практичне завдання.

Загальний час на проведення етапу розв’язання практичних завдань ‒ не більше ніж 90 хвилин.

Максимальний бал, який кандидат може отримати за результатами розв’язання практичного завдання, – 100.

Зразок практичних завдань оприлюднюється на офіційному вебсайті БЕБ не пізніше ніж за 7 календарних днів до дня виконання практичних завдань

4.

Формування рейтингу кандидатів

Рейтинг складається з кандидатів, які набрали мінімально необхідну кількість балів за результатами тестування з метою визначення рівня знання законодавства України, тестування з метою визначення рівня загальних здібностей та розв’язання практичних завдань

5.

Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності буде повідомлено додатково

6.

Проведення психофізіологічного опитування із застосуванням поліграфа та психологічного тестування

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення буде повідомлено додатково

7.

Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності буде повідомлено додатково