Наказ Бюро економічної безпеки України від 06 травня 2026 р. № 213

Загальні умови

Мета посади

забезпечення ефективної, системної та прозорої комунікації Бюро економічної безпеки України через своєчасну підготовку й поширення офіційної інформації на вебсайті і в соціальних мережах, а також створення креативного та якісного цифрового контенту, зокрема фото- і відеоматеріалів, інфографіки та мультимедійних продуктів для всебічного висвітлення діяльності БЕБ.

Посада передбачає координацію комунікаційної роботи територіальних підрозділів, участь у формуванні контент-планів, що забезпечує узгодженість інформаційної політики органу.

Посадові обов’язки 

1. Стратегічні комунікації

     -участь у розробці проєктів стратегій, концепцій, планів та інших документів у сфері стратегічних та кризових зовнішніх комунікацій БЕБ;

-надання пропозицій до контент планів,  участь у розробці планів роботи Управління та  пропозиції до проєктів планів роботи БЕБ, а також відповідні звіти.

2. Робота з даними та інформацією, медіавиробництво (фото/відео)

-збирання, обробка та аналіз інформації, фото- та відеоматеріалів про діяльність БЕБ для її подальшого оприлюднення;

-здатність установлювати логічні взаємозв’язки;

-уміння систематизувати великий масив інформації;

-здатність виділяти головне, робити чіткі, структуровані висновки.

3. Комунікаційний супровід проєктів і реформ        

-забезпечення комунікаційного супровіду реалізації програм, проєктів, реформ і публічних ініціатив БЕБ та  участь у розробці та здійсненні заходів реагування на критичні публікації, виступи у медіа;

-забезпечення підготовки, узгодження та розповсюдження офіційної інформації БЕБ у медіа, на офіційному вебсайті та сторінках БЕБ у соціальних мережах і месенджерах;

-забезпечення фото-, відео- та текстового документування заходів правоохоронної діяльності БЕБ у межах повноважень. Здійснення фото-, відеосупровіду публічних заходів БЕБ.

4. Креативність

-схильність до новаторства, винахідливості, експериментів;

критичне ставлення до існуючих процесів та самостійність суджень;

-здатність виходити за межі звичних уявлень та бачити у під іншим кутом зору.

5. Взаємодія та співпраця         -координація роботи територіальних управлінь БЕБ з питань реалізації комунікаційної політики БЕБ, інформаційного наповнення, підтримки в актуальному стані та розвитку сторінок БЕБ у соціальних мережах і месенджерах.

Умови оплати праці

Нараховане грошове забезпечення (з урахування утриманих податків та зборів) від 43 564,68 до 62 874,81 грн, що складається з: посадового окладу – 44 142,00 грн;

доплати за спеціальне звання начальницького складу БЕБ; інших виплат, надбавок та премій; щомісячної надбавки за вислугу років у розмірі, визначеному Умовами та розмірами оплати праці і грошового забезпечення працівників Бюро економічної безпеки, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 06 жовтня 2021 року № 1068.

Можливість бронювання для військовозобов’язаних.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає:

1) заяву про участь у конкурсному відборі за формою, наведеною в додатку 1 до Положення про кадрові комісії з проведення конкурсного відбору на зайняття вакантних посад у Бюро економічної безпеки України, затвердженого наказом Бюро економічної безпеки України від 19 січня 2026 року
№ 15 (далі ‒ Положення), зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 16 лютого 2026 року за № 207/45601;

2) анкету кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою, наведеною в додатку 2 до Положення;

3) копію паспорта громадянина України та витяг з реєстру територіальної громади;

4) копію документа про вищу освіту з додатками;

5) копію трудової книжки (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування станом на дату оголошення конкурсного відбору. У разі відсутності в трудовій книжці відомостей про стаж професійної діяльності на відповідних посадах у відповідній сфері обов’язково подається копія послужного списку або інший документ, що підтверджує стаж професійної діяльності;

6) копію облікової картки платника податків (крім фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків відповідно до закону);

7) довідку (витяг) про притягнення до кримінальної відповідальності, відсутність (наявність) судимості або обмежень, передбачених кримінальним процесуальним законодавством України, видану не раніше ніж за 30 календарних днів до оголошення конкурсного відбору;

8) копію військово-облікового документа з відміткою про взяття на військовий облік або військово-обліковий документ, оформлений в електронній формі, – засобами Державного веб-порталу електронних публічних послуг у сфері національної безпеки і оборони або Єдиного державного веб-порталу електронних послуг, зокрема з використанням мобільного додатка Порталу Дія (Дія);

9) копію державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з Реєстру державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою);

10) згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

11) інформаційну довідку з Єдиного державного реєстру осіб, які вчинили корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення, що містить інформацію про наявність чи відсутність відомостей у цьому реєстрі;

12) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, подану в порядку, установленому Законом України «Про запобігання корупції», як кандидата на посаду в БЕБ (підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік зазначається в анкеті кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою згідно з додатком 2 до Положення).

Якщо особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подала декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, декларація кандидата на посаду за цей період не подається

Спосіб та строки подання документів для участі в конкурсному відборі

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає необхідні документи через особистий електронний кабінет Порталу вакансій БЕБ, за попередньою ідентифікацією через інтегровану систему електронної ідентифікації ID.GOV.UA.

Документи приймаються з 7 травня 2026 року до 18 год 00 хв 21 травня 2026 року.

Особи, які бажають узяти участь у конкурсному відборі, можуть у межах установленого строку подання документів усувати недоліки, виявлені за результатами розгляду документів

Інформування про етапи проведення конкурсного відбору

Інформація про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору, допуск та недопуск до етапів конкурсного відбору розміщується на офіційному вебсайті БЕБ та окремо кандидатам не надсилається.

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору кандидати можуть відслідковувати в особистому кабінеті Порталу вакансій БЕБ

Контактні дані

Телефон +38 044 236 1415,

електронна адреса: recruitment1@esbu.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Повна вища освіта, не нижче бакалавра.

На момент співбесіди наявність портфоліо виконаних робіт обов’язкове:

Відеороботи

Репортажні відео з подій

Фото

Репортажна зйомка (події, заходи)

Постановочні фото (за наявності)

Офіційні фото для публікацій

Контент для соцмереж

Відео для платформ (короткий формат)

Візуальні пости та серії

Обкладинки, прев’ю

Приклади адаптації контенту під різні платформи

2.

Досвід роботи

Буде перевагою досвід роботи в медіа, комунікаціях, з фото- та відеоконтентом, інфографікою.

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

4

Програмне забезпечення

Adobe Premiere Pro, Adobe After Effects, Adobe Photoshop, Canva, CapCat, генерація АІ відео

Оцінювання кандидатів

1.

Тестування з метою визначення рівня знань законодавства України

Про дату, час та місце проведення тестування з метою визначення рівня знань законодавства України буде повідомлено додатково.

Одне тестове завдання з метою визначення рівня знань законодавства України включає 100 тестових запитань.

Кожне тестове запитання передбачає чотири варіанти відповіді, один із яких є правильним. За кожну правильну відповідь на тестове запитання зараховується один бал.

Тривалість проведення тестування становить не більше ніж 100 хвилин.

Прохідний бал – не менше ніж 80 балів.

Перелік тестових завдань для тестування з метою визначення рівня знань законодавства України та варіанти відповідей (без зазначення правильної відповіді) затверджуються Директором БЕБ та оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ не пізніше ніж за 10 календарних днів до дня тестування

2.

Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей

Про дату, час та місце проведення тестування з метою визначення рівня знань законодавства України буде повідомлено додатково.

Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей включає такі види тестів:

вербальний тест;

абстрактно-логічний тест;

математичний тест.

У межах кожного виду тесту передбачається 30 запитань.

Для кожного виду тесту встановлюється така тривалість:

для вербального – 8 хвилин;

для абстрактно-логічного – 20 хвилин;

для математичного – 20 хвилин.

Результати кожного виду тесту підраховуються за допомогою балів за шкалою від 55 до 145 балів.

Кожне тестове запитання має лише одну правильну відповідь, крім деяких запитань вербального тесту, де потрібно обрати два варіанти відповіді, про що буде окремо повідомлено в умові тестового запитання.

Кількість балів, отриманих за результатами тестування з метою визначення рівня загальних здібностей, вираховується як середній арифметичний бал за результатами вербального, абстрактно-логічного та математичного тестів.

Прохідний бал – не менше ніж 95 балів.

Перелік тестових завдань є закритим і не підлягає оприлюдненню. Зразки тестових завдань з метою визначення рівня загальних здібностей оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ

3.

Формування рейтингу кандидатів

Рейтинг складається з кандидатів, які набрали мінімально необхідну кількість балів за результатами тестування з метою визначення рівня знань законодавства України, тестування з метою визначення рівня загальних здібностей

4.

Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності буде повідомлено додатково

5.

Проведення психофізіологічного опитування із застосуванням поліграфа та психологічного тестування

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення психофізіологічного опитування із застосуванням поліграфа та психологічного тестування буде повідомлено додатково

6.

Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності буде повідомлено додатково