Наказ Бюро економічної безпеки України від 30 квітня 2026 р. № 207

Загальні умови

Мета посади

Керівництво діяльністю відділу детективів, здійснення за фактами виявлених причин і умов вчинення кримінальних правопорушень, що мають системний характер, заходів реагування та підготовки пропозицій правового, соціального, економічного й організаційного характеру, спрямованих на запобігання та припинення кримінальних правопорушень;  ведення обліку та звітності; вивчення, аналіз та узагальнення практики; здійснення нагляду за додержанням законодавства при розслідуванні кримінальних проваджень.

Посадові обов’язки 

Посадові обов’язки       Здійснення організації та забезпечення виконання Відділом завдань і функцій.

Забезпечення здійснення за фактами виявлених причин і умов вчинення кримінальних правопорушень, що мають системний характер, заходів реагування та підготовки пропозицій, спрямованих на запобігання та припинення кримінальних правопорушень.

Забезпечення ведення обліку та звітності.

Підготовка та направлення розпоряджень, вказівок, методичних рекомендацій та інструктивних листів щодо вдосконалення роботи.

Вивчення, аналізу та узагальнення практики, інформації щодо провадження досудового розслідування кримінальних правопорушень, здійснення нагляду за додержанням законодавства при розслідуванні кримінальних проваджень.

Здійснення узагальнення інформації та звітів про роботу структурних відділів Підрозділу.

Забезпечення розробки організаційних заходів, спрямованих на забезпечення виконання Підрозділом поставлених завдань.

Здійснення координації роботи, організації та забезпечення виконання  поставлених завдань.

Підготовка в межах компетенції пропозицій керівнику Відділу щодо удосконалення форм і методів організації роботи Відділу.

Надання пропозицій при розробці проєктів нормативно-правових актів, розпорядчих документів Територіального управління БЕБ.

Забезпечення підготовки за дорученням керівника Відділу аналітичних та інформаційних матеріалів.

Забезпечення здійснення взаємодії у межах компетенції із структурними підрозділами БЕБ та територіальними управліннями БЕБ.

Участь у межах компетенції у семінарах, нарадах, круглих столах тощо.

Здійснення розгляду звернень, листів, запитів фізичних та юридичних осіб, народних депутатів тощо та підготовка відповідей на них.

Здійснення листування в межах компетенції з органами державної влади, органами місцевого самоврядування, органами судової влади, іншими державними органами, підприємствами, установами та організаціями з питань досудового розслідування.

Участь у службових розслідуваннях фактів розголошення державної таємниці, втрати документів і виробів, що містять державну таємницю, інших порушень режиму секретності та надзвичайних випадків.

Забезпечення зберігання речових доказів.

Забезпечення виконання інших функцій, передбачених чинним законодавством.

Умови оплати праці

Заробітна плата від 56577,50 грн до 81103,00 грн, що складається з:

посадового окладу – 44142,00 грн; доплати за спеціальне звання начальницького складу БЕБ; щомісячної надбавки за вислугу років у розмірі, визначеному Умовами та розмірами оплати праці і грошового забезпечення працівників Бюро економічної безпеки, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 06 жовтня 2021 року № 1068 (3% посадового окладу за кожен календарний рік стажу держслужби, але не більше 50% посадового окладу);

інших виплат, надбавок та премій згідно з Умовами та розмірами оплати праці і грошового забезпечення працівників Бюро економічної безпеки, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 06 жовтня 2021 року № 1068, – у разі встановлення.

Можливість бронювання для військовозобов’язаних.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає:

1) заяву про участь у конкурсному відборі за формою, наведеною в додатку 1 до Положення про кадрові комісії з проведення конкурсного відбору на зайняття вакантних посад у Бюро економічної безпеки України, затвердженого наказом Бюро економічної безпеки України від 19 січня 2026 року
№ 15 (далі ‒ Положення), зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 16 лютого 2026 року за № 207/45601;

2) анкету кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою, наведеною в додатку 2 до Положення;

3) копію паспорта громадянина України та витяг з реєстру територіальної громади;

4) копію документа про вищу освіту з додатками;

5) копію трудової книжки (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування станом на дату оголошення конкурсного відбору. У разі відсутності в трудовій книжці відомостей про стаж професійної діяльності на відповідних посадах у відповідній сфері обов’язково подається копія послужного списку або інший документ, що підтверджує стаж професійної діяльності;

6) копію облікової картки платника податків (крім фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків відповідно до закону);

7) довідку (витяг) про притягнення до кримінальної відповідальності, відсутність (наявність) судимості або обмежень, передбачених кримінальним процесуальним законодавством України, видану не раніше ніж за 30 календарних днів до оголошення конкурсного відбору;

8) копію військово-облікового документа з відміткою про взяття на військовий облік або військово-обліковий документ, оформлений в електронній формі, – засобами Державного веб-порталу електронних публічних послуг у сфері національної безпеки і оборони або Єдиного державного веб-порталу електронних послуг, зокрема з використанням мобільного додатка Порталу Дія (Дія);

9) копію державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з Реєстру державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою) Вільне володіння державною мовою (у разі відсутності сертифікат на момент подачі документів про вільне володіння державною мовою, дозволяється подати його до 15 години 00 хвилин дня, що передує проведенню співбесіди з метою визначення відповідності кандидата професійній компетентності для кандидатів, які не подали зазначену копію документа.) ;

10) згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

11) інформаційну довідку з Єдиного державного реєстру осіб, які вчинили корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення, що містить інформацію про наявність чи відсутність відомостей у цьому реєстрі;

12) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, подану в порядку, установленому Законом України «Про запобігання корупції», як кандидата на посаду в БЕБ (підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік зазначається в анкеті кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою згідно з додатком 2 до Положення).

Якщо особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подала декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, декларація кандидата на посаду за цей період не подається

Спосіб та строки подання документів для участі в конкурсному відборі

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає необхідні документи через особистий електронний кабінет Порталу вакансій БЕБ, за попередньою ідентифікацією через інтегровану систему електронної ідентифікації ID.GOV.UA.

Документи приймаються з 04 травня 2026 року до 18 год 00 хв 18 травня 2026 року.

Особи, які бажають узяти участь у конкурсному відборі, можуть у межах установленого строку подання документів усувати недоліки, виявлені за результатами розгляду документів

Інформування про етапи проведення конкурсного відбору

Інформація про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору, допуск та недопуск до етапів конкурсного відбору розміщується на офіційному вебсайті БЕБ та окремо кандидатам не надсилається.

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору кандидати можуть відслідковувати в особистому кабінеті Порталу вакансій БЕБ

Контактні дані

Телефон +38 044 236 1415,

електронна адреса: recruitment1@esbu.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Вища освіта не нижче ступеня магістра (або спеціаліста) у галузі знань «Бізнес, адміністрування та право» за спеціальністю «Право» та/або у галузі знань «Безпека та оборона» за спеціальністю «Правоохоронна діяльність» та/або у галузі знань «Соціальні науки, журналістика та інформація» за спеціальністю «Економіка»

2.

Досвід роботи

Досвід роботи не менше 3 років  в оперативних та слідчих підрозділах правоохоронних органів, на посадах слідчого та/або оперативного працівника та/або детектива та/або в органах прокуратори на посадах прокурора

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

4

Програмне забезпечення

Впевнене користування офісними програмами; знання спеціалізованого програмного забезпечення для правоохоронної діяльності - буде перевагою

Оцінювання кандидатів

1.

Тестування з метою визначення рівня знань законодавства України

Про дату, час та місце проведення тестування з метою визначення рівня знань законодавства України буде повідомлено додатково.

Одне тестове завдання з метою визначення рівня знань законодавства України включає 100 тестових запитань.

Кожне тестове запитання передбачає чотири варіанти відповіді, один із яких є правильним. За кожну правильну відповідь на тестове запитання зараховується один бал.

Тривалість проведення тестування становить не більше ніж 100 хвилин.

Прохідний бал – не менше ніж 80 балів.

Перелік тестових завдань для тестування з метою визначення рівня знань законодавства України та варіанти відповідей (без зазначення правильної відповіді) затверджуються Директором БЕБ та оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ не пізніше ніж за 10 календарних днів до дня тестування

2.

Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей

Про дату, час та місце проведення тестування з метою визначення рівня знань законодавства України буде повідомлено додатково.

Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей включає такі види тестів:

вербальний тест;

абстрактно-логічний тест;

математичний тест.

У межах кожного виду тесту передбачається 30 запитань.

Для кожного виду тесту встановлюється така тривалість:

для вербального – 8 хвилин;

для абстрактно-логічного – 20 хвилин;

для математичного – 20 хвилин.

Результати кожного виду тесту підраховуються за допомогою балів за шкалою від 55 до 145 балів.

Кожне тестове запитання має лише одну правильну відповідь, крім деяких запитань вербального тесту, де потрібно обрати два варіанти відповіді, про що буде окремо повідомлено в умові тестового запитання.

Кількість балів, отриманих за результатами тестування з метою визначення рівня загальних здібностей, вираховується як середній арифметичний бал за результатами вербального, абстрактно-логічного та математичного тестів.

Прохідний бал – не менше ніж 95 балів.

Перелік тестових завдань є закритим і не підлягає оприлюдненню. Зразки тестових завдань з метою визначення рівня загальних здібностей оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ

3.

Формування рейтингу кандидатів

Рейтинг складається з кандидатів, які набрали мінімально необхідну кількість балів за результатами тестування з метою визначення рівня знань законодавства України, тестування з метою визначення рівня загальних здібностей

4.

Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності буде повідомлено додатково

5.

Проведення психофізіологічного опитування із застосуванням поліграфа та психологічного тестування

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення психофізіологічного опитування із застосуванням поліграфа та психологічного тестування буде повідомлено додатково

6.

Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності буде повідомлено додатково

Загальні умови

Мета посади

Забезпечення діяльності Відділу персоналу та реалізація державної політики з питань управління персоналом у Територіальному управлінні БЕБ у Київській області

Посадові обов’язки 

1.  Документальне оформлення вступу на службу в БЕБ, її проходження та припинення, відповідно до Положення про проходження служби особами, які мають спеціальні звання БЕБ

• Підготовка документів щодо призначення, переведення та звільнення осіб, які є гласними і негласними штатними працівниками, з числа осіб, які мають спеціальні звання БЕБ

•  Облік трудової діяльності (служби), заповнення, формування, ведення та зберігання особових справ працівників ТУ БЕБ

• Підготовка кваліфікаційних вимог та критеріїв професійної придатності на зайняття вакантних посад гласних штатних працівників, які мають спеціальні звання БЕБ

2.  Здійснення роботи щодо присвоєння спеціальних звань особам, яких прийнято на службу в БЕБ • Підготовка подань про присвоєння спеціальних звань особам, яких прийнято на службу в БЕБ

3.  Обчислення стажу роботи та вислуги років особам, які мають спеціальні звання БЕБ       • Обчислення стажу роботи та вислуги років особам, які мають спеціальні звання БЕБ

•Моніторинг та здійснення своєчасного встановлення надбавок за вислугу років працівникам  ТУ БЕБ

3.  Здійснення заходів щодо нагородження заохочення працівників • Розгляд пропозицій та підготовка документів щодо  нагородження та заохочення працівників ТУ БЕБ державними нагородами, відомчими заохочувальними відзнаками та іншими видами заохочення

4.  Планування заходів з підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації осіб, які мають спеціальні звання БЕБ в ТУ БЕБ     • Збір інформації, узагальнення та ефективне планування заходів з підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації осіб, які мають спеціальні звання БЕБ в ТУ БЕБ

5.  Проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", підготовка довідки про її результати       • Здійснення підготовки запитів на проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", підготовка довідки про її результати

Умови оплати праці

Заробітна плата від 55263,75 грн до 79763,80 грн, що складається з:

посадового окладу – 43091,00 грн; доплати за спеціальне звання начальницького складу БЕБ; щомісячної надбавки за вислугу років у розмірі, визначеному Умовами та розмірами оплати праці і грошового забезпечення працівників Бюро економічної безпеки, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 06 жовтня 2021 року № 1068 (3% посадового окладу за кожен календарний рік стажу держслужби, але не більше 50% посадового окладу);

інших виплат, надбавок та премій згідно з Умовами та розмірами оплати праці і грошового забезпечення працівників Бюро економічної безпеки, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 06 жовтня 2021 року № 1068, – у разі встановлення.

Можливість бронювання для військовозобов’язаних.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає:

1) заяву про участь у конкурсному відборі за формою, наведеною в додатку 1 до Положення про кадрові комісії з проведення конкурсного відбору на зайняття вакантних посад у Бюро економічної безпеки України, затвердженого наказом Бюро економічної безпеки України від 19 січня 2026 року
№ 15 (далі ‒ Положення), зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 16 лютого 2026 року за № 207/45601;

2) анкету кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою, наведеною в додатку 2 до Положення;

3) копію паспорта громадянина України та витяг з реєстру територіальної громади;

4) копію документа про вищу освіту з додатками;

5) копію трудової книжки (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування станом на дату оголошення конкурсного відбору. У разі відсутності в трудовій книжці відомостей про стаж професійної діяльності на відповідних посадах у відповідній сфері обов’язково подається копія послужного списку або інший документ, що підтверджує стаж професійної діяльності;

6) копію облікової картки платника податків (крім фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків відповідно до закону);

7) довідку (витяг) про притягнення до кримінальної відповідальності, відсутність (наявність) судимості або обмежень, передбачених кримінальним процесуальним законодавством України, видану не раніше ніж за 30 календарних днів до оголошення конкурсного відбору;

8) копію військово-облікового документа з відміткою про взяття на військовий облік або військово-обліковий документ, оформлений в електронній формі, – засобами Державного веб-порталу електронних публічних послуг у сфері національної безпеки і оборони або Єдиного державного веб-порталу електронних послуг, зокрема з використанням мобільного додатка Порталу Дія (Дія);

9) копію державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з Реєстру державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою) Вільне володіння державною мовою (у разі відсутності сертифікат на момент подачі документів про вільне володіння державною мовою, дозволяється подати його до 15 години 00 хвилин дня, що передує проведенню співбесіди з метою визначення відповідності кандидата професійній компетентності для кандидатів, які не подали зазначену копію документа.) ;

10) згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

11) інформаційну довідку з Єдиного державного реєстру осіб, які вчинили корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення, що містить інформацію про наявність чи відсутність відомостей у цьому реєстрі;

12) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, подану в порядку, установленому Законом України «Про запобігання корупції», як кандидата на посаду в БЕБ (підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік зазначається в анкеті кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою згідно з додатком 2 до Положення).

Якщо особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подала декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, декларація кандидата на посаду за цей період не подається

Спосіб та строки подання документів для участі в конкурсному відборі

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає необхідні документи через особистий електронний кабінет Порталу вакансій БЕБ, за попередньою ідентифікацією через інтегровану систему електронної ідентифікації ID.GOV.UA.

Документи приймаються з 04 травня 2026 року до 18 год 00 хв 18 травня 2026 року.

Особи, які бажають узяти участь у конкурсному відборі, можуть у межах установленого строку подання документів усувати недоліки, виявлені за результатами розгляду документів

Інформування про етапи проведення конкурсного відбору

Інформація про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору, допуск та недопуск до етапів конкурсного відбору розміщується на офіційному вебсайті БЕБ та окремо кандидатам не надсилається.

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору кандидати можуть відслідковувати в особистому кабінеті Порталу вакансій БЕБ

Контактні дані

Телефон +38 044 236 1415,

електронна адреса: recruitment1@esbu.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Вища освіта не нижче ступеня бакалавра

2.

Досвід роботи

Досвід роботи не менше 2 років в правоохоронних органах, військових формуваннях або органах державної влади. Досвід роботи на посадах, пов’язаних з управлінням персоналу в зазначених органах буде перевагою

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

4

Програмне забезпечення

Впевнене користування офісними програмами; знання спеціалізованого програмного забезпечення для правоохоронної діяльності - буде перевагою

Оцінювання кандидатів

1.

Тестування з метою визначення рівня знань законодавства України

Про дату, час та місце проведення тестування з метою визначення рівня знань законодавства України буде повідомлено додатково.

Одне тестове завдання з метою визначення рівня знань законодавства України включає 100 тестових запитань.

Кожне тестове запитання передбачає чотири варіанти відповіді, один із яких є правильним. За кожну правильну відповідь на тестове запитання зараховується один бал.

Тривалість проведення тестування становить не більше ніж 100 хвилин.

Прохідний бал – не менше ніж 80 балів.

Перелік тестових завдань для тестування з метою визначення рівня знань законодавства України та варіанти відповідей (без зазначення правильної відповіді) затверджуються Директором БЕБ та оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ не пізніше ніж за 10 календарних днів до дня тестування

2.

Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей

Про дату, час та місце проведення тестування з метою визначення рівня знань законодавства України буде повідомлено додатково.

Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей включає такі види тестів:

вербальний тест;

абстрактно-логічний тест;

математичний тест.

У межах кожного виду тесту передбачається 30 запитань.

Для кожного виду тесту встановлюється така тривалість:

для вербального – 8 хвилин;

для абстрактно-логічного – 20 хвилин;

для математичного – 20 хвилин.

Результати кожного виду тесту підраховуються за допомогою балів за шкалою від 55 до 145 балів.

Кожне тестове запитання має лише одну правильну відповідь, крім деяких запитань вербального тесту, де потрібно обрати два варіанти відповіді, про що буде окремо повідомлено в умові тестового запитання.

Кількість балів, отриманих за результатами тестування з метою визначення рівня загальних здібностей, вираховується як середній арифметичний бал за результатами вербального, абстрактно-логічного та математичного тестів.

Прохідний бал – не менше ніж 95 балів.

Перелік тестових завдань є закритим і не підлягає оприлюдненню. Зразки тестових завдань з метою визначення рівня загальних здібностей оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ

3.

Формування рейтингу кандидатів

Рейтинг складається з кандидатів, які набрали мінімально необхідну кількість балів за результатами тестування з метою визначення рівня знань законодавства України, тестування з метою визначення рівня загальних здібностей

4.

Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності буде повідомлено додатково

5.

Проведення психофізіологічного опитування із застосуванням поліграфа та психологічного тестування

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення психофізіологічного опитування із застосуванням поліграфа та психологічного тестування буде повідомлено додатково

6.

Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності буде повідомлено додатково

Загальні умови

Мета посади

Забезпечення діяльності Відділу персоналу та реалізація державної політики з питань управління персоналом у Територіальному управлінні БЕБ у Київській області

Посадові обов’язки 

1.  Документальне оформлення вступу на службу в БЕБ, її проходження та припинення, відповідно до Положення про проходження служби особами, які мають спеціальні звання БЕБ

• Підготовка документів щодо призначення, переведення та звільнення осіб, які є гласними і негласними штатними працівниками, з числа осіб, які мають спеціальні звання БЕБ

•  Облік трудової діяльності (служби), заповнення, формування, ведення та зберігання особових справ працівників ТУ БЕБ

• Підготовка кваліфікаційних вимог та критеріїв професійної придатності на зайняття вакантних посад гласних штатних працівників, які мають спеціальні звання БЕБ

2. Правовий  та соціальний захист працівників ТУ БЕБ з числа осіб, які мають спеціальні звання БЕБ     • Оформлення документів щодо призначення пенсій особам, які мають спеціальні звання БЕБ

3.  Ведення встановленої звітно-облікової документації     • Підготовка звітності  з кадрових питань.

• Аналіз кількісного та якісного складу працівників ТУ БЕБ, вивчення поточної потреби в персоналі, прогноз перспективної потреби в персоналі з урахуванням довгострокових цілей БЕБ та внесення відповідних пропозицій начальнику Відділу

• Надання в межах компетенції начальнику Відділу пропозицій до звіту про діяльність ТУ БЕБ

4.  Здійснення заходів щодо нагородження заохочення працівників • Розгляд пропозицій та підготовка документів щодо  нагородження та заохочення працівників ТУ БЕБ державними нагородами, відомчими заохочувальними відзнаками та іншими видами заохочення

5.  Планування заходів з підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації осіб, які мають спеціальні звання БЕБ в ТУ БЕБ     • Збір інформації, узагальнення та ефективне планування заходів з підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації осіб, які мають спеціальні звання БЕБ в ТУ БЕБ

6.  Проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", підготовка довідки про її результати       • Здійснення підготовки запитів на проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", підготовка довідки про її результати

Умови оплати праці

Заробітна плата від 56263,75 грн до 79763,80 грн, що складається з:

посадового окладу – 43091,00 грн; доплати за спеціальне звання начальницького складу БЕБ; щомісячної надбавки за вислугу років у розмірі, визначеному Умовами та розмірами оплати праці і грошового забезпечення працівників Бюро економічної безпеки, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 06 жовтня 2021 року № 1068 (3% посадового окладу за кожен календарний рік стажу держслужби, але не більше 50% посадового окладу);

інших виплат, надбавок та премій згідно з Умовами та розмірами оплати праці і грошового забезпечення працівників Бюро економічної безпеки, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 06 жовтня 2021 року № 1068, – у разі встановлення.

Можливість бронювання для військовозобов’язаних.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає:

1) заяву про участь у конкурсному відборі за формою, наведеною в додатку 1 до Положення про кадрові комісії з проведення конкурсного відбору на зайняття вакантних посад у Бюро економічної безпеки України, затвердженого наказом Бюро економічної безпеки України від 19 січня 2026 року
№ 15 (далі ‒ Положення), зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 16 лютого 2026 року за № 207/45601;

2) анкету кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою, наведеною в додатку 2 до Положення;

3) копію паспорта громадянина України та витяг з реєстру територіальної громади;

4) копію документа про вищу освіту з додатками;

5) копію трудової книжки (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування станом на дату оголошення конкурсного відбору. У разі відсутності в трудовій книжці відомостей про стаж професійної діяльності на відповідних посадах у відповідній сфері обов’язково подається копія послужного списку або інший документ, що підтверджує стаж професійної діяльності;

6) копію облікової картки платника податків (крім фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків відповідно до закону);

7) довідку (витяг) про притягнення до кримінальної відповідальності, відсутність (наявність) судимості або обмежень, передбачених кримінальним процесуальним законодавством України, видану не раніше ніж за 30 календарних днів до оголошення конкурсного відбору;

8) копію військово-облікового документа з відміткою про взяття на військовий облік або військово-обліковий документ, оформлений в електронній формі, – засобами Державного веб-порталу електронних публічних послуг у сфері національної безпеки і оборони або Єдиного державного веб-порталу електронних послуг, зокрема з використанням мобільного додатка Порталу Дія (Дія);

9) копію державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з Реєстру державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою) Вільне володіння державною мовою (у разі відсутності сертифікат на момент подачі документів про вільне володіння державною мовою, дозволяється подати його до 15 години 00 хвилин дня, що передує проведенню співбесіди з метою визначення відповідності кандидата професійній компетентності для кандидатів, які не подали зазначену копію документа.) ;

10) згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

11) інформаційну довідку з Єдиного державного реєстру осіб, які вчинили корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення, що містить інформацію про наявність чи відсутність відомостей у цьому реєстрі;

12) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, подану в порядку, установленому Законом України «Про запобігання корупції», як кандидата на посаду в БЕБ (підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік зазначається в анкеті кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою згідно з додатком 2 до Положення).

Якщо особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подала декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, декларація кандидата на посаду за цей період не подається

Спосіб та строки подання документів для участі в конкурсному відборі

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає необхідні документи через особистий електронний кабінет Порталу вакансій БЕБ, за попередньою ідентифікацією через інтегровану систему електронної ідентифікації ID.GOV.UA.

Документи приймаються з 04 травня 2026 року до 18 год 00 хв 18 травня 2026 року.

Особи, які бажають узяти участь у конкурсному відборі, можуть у межах установленого строку подання документів усувати недоліки, виявлені за результатами розгляду документів

Інформування про етапи проведення конкурсного відбору

Інформація про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору, допуск та недопуск до етапів конкурсного відбору розміщується на офіційному вебсайті БЕБ та окремо кандидатам не надсилається.

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору кандидати можуть відслідковувати в особистому кабінеті Порталу вакансій БЕБ

Контактні дані

Телефон +38 044 236 1415,

електронна адреса: recruitment1@esbu.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Вища освіта не нижче ступеня бакалавра

2.

Досвід роботи

Досвід роботи не менше 2 років в правоохоронних органах, військових формуваннях або органах державної влади. Досвід роботи на посадах, пов’язаних з управлінням персоналу в зазначених органах буде перевагою

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

4

Програмне забезпечення

Впевнене користування офісними програмами; знання спеціалізованого програмного забезпечення для правоохоронної діяльності - буде перевагою

Оцінювання кандидатів

1.

Тестування з метою визначення рівня знань законодавства України

Про дату, час та місце проведення тестування з метою визначення рівня знань законодавства України буде повідомлено додатково.

Одне тестове завдання з метою визначення рівня знань законодавства України включає 100 тестових запитань.

Кожне тестове запитання передбачає чотири варіанти відповіді, один із яких є правильним. За кожну правильну відповідь на тестове запитання зараховується один бал.

Тривалість проведення тестування становить не більше ніж 100 хвилин.

Прохідний бал – не менше ніж 80 балів.

Перелік тестових завдань для тестування з метою визначення рівня знань законодавства України та варіанти відповідей (без зазначення правильної відповіді) затверджуються Директором БЕБ та оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ не пізніше ніж за 10 календарних днів до дня тестування

2.

Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей

Про дату, час та місце проведення тестування з метою визначення рівня знань законодавства України буде повідомлено додатково.

Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей включає такі види тестів:

вербальний тест;

абстрактно-логічний тест;

математичний тест.

У межах кожного виду тесту передбачається 30 запитань.

Для кожного виду тесту встановлюється така тривалість:

для вербального – 8 хвилин;

для абстрактно-логічного – 20 хвилин;

для математичного – 20 хвилин.

Результати кожного виду тесту підраховуються за допомогою балів за шкалою від 55 до 145 балів.

Кожне тестове запитання має лише одну правильну відповідь, крім деяких запитань вербального тесту, де потрібно обрати два варіанти відповіді, про що буде окремо повідомлено в умові тестового запитання.

Кількість балів, отриманих за результатами тестування з метою визначення рівня загальних здібностей, вираховується як середній арифметичний бал за результатами вербального, абстрактно-логічного та математичного тестів.

Прохідний бал – не менше ніж 95 балів.

Перелік тестових завдань є закритим і не підлягає оприлюдненню. Зразки тестових завдань з метою визначення рівня загальних здібностей оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ

3.

Формування рейтингу кандидатів

Рейтинг складається з кандидатів, які набрали мінімально необхідну кількість балів за результатами тестування з метою визначення рівня знань законодавства України, тестування з метою визначення рівня загальних здібностей

4.

Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності буде повідомлено додатково

5.

Проведення психофізіологічного опитування із застосуванням поліграфа та психологічного тестування

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення психофізіологічного опитування із застосуванням поліграфа та психологічного тестування буде повідомлено додатково

6.

Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності буде повідомлено додатково

Загальні умови

Мета посади

Забезпечення реалізації державної політики у сфері кібербезпеки в Територіальному управлінні БЕБ у Київській області шляхом організації та здійснення заходів із захисту інформаційних ресурсів, виявлення, аналізу та протидії кіберзагрозам, а також участі у запобіганні, виявленні та припиненні правопорушень у сфері економіки, що здійснюються з використанням інформаційно-комунікаційних технологій.

Посадові обов’язки 

1. Організація та забезпечення кіберзахисту

• забезпечення реалізації комплексу організаційних, технічних і криптографічних заходів кіберзахисту в ТУ БЕБ;

•  здійснення систематичного аналізу вразливостей інформаційних систем, мережевої інфраструктури та прикладного програмного забезпечення, проведення тестувань на проникнення, ініціація та супроводження впровадження оновлень програмного забезпечення та конфігураційних змін, спрямованих на усунення виявлених вразливостей та мінімізацію ризиків кіберзагроз;

• участь у створенні, впровадженні та забезпеченні функціонування систем управління інформаційною безпекою, комплексних систем захисту інформації, а також у процедурах авторизації з безпеки ІКС БЕБ.

2. Виявлення та реагування на кіберінциденти         • реалізація організаційно-технічних заходів із запобігання, своєчасного виявлення, ідентифікації, локалізації та нейтралізації кіберінцидентів і кібератак, координація дій щодо ліквідації їх наслідків та відновлення штатного функціонування ІКС;

• забезпечення підтримання необхідного рівня захищеності інформації, інформаційних ресурсів, інфраструктури та технологічних процесів БЕБ відповідно до вимог законодавства України у сфері кібербезпеки та захисту інформації;

• здійснення заходів оперативного реагування на кіберінциденти, первинний технічний аналіз подій, підготовка аналітичних довідок і пропозицій щодо удосконалення систем захисту.

3.  Моніторинг та контроль      • моніторинг подій інформаційної безпеки;

• здійснення контролю за дотриманням користувачами встановлених політик інформаційної безпеки, правил доступу до інформаційних ресурсів та вимог щодо обробки службової інформації;

• аналіз дій користувачів і виявлення несанкціонованого доступу;

• запобігання спробам отримання несанкціонованого доступу до інформації.

Умови оплати праці

Заробітна плата від 54607,50 грн до 78618,80 грн, що складається з:

посадового окладу – 42566,00 грн; доплати за спеціальне звання начальницького складу БЕБ; щомісячної надбавки за вислугу років у розмірі, визначеному Умовами та розмірами оплати праці і грошового забезпечення працівників Бюро економічної безпеки, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 06 жовтня 2021 року № 1068 (3% посадового окладу за кожен календарний рік стажу держслужби, але не більше 50% посадового окладу);

інших виплат, надбавок та премій згідно з Умовами та розмірами оплати праці і грошового забезпечення працівників Бюро економічної безпеки, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 06 жовтня 2021 року № 1068, – у разі встановлення.

Можливість бронювання для військовозобов’язаних.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає:

1) заяву про участь у конкурсному відборі за формою, наведеною в додатку 1 до Положення про кадрові комісії з проведення конкурсного відбору на зайняття вакантних посад у Бюро економічної безпеки України, затвердженого наказом Бюро економічної безпеки України від 19 січня 2026 року
№ 15 (далі ‒ Положення), зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 16 лютого 2026 року за № 207/45601;

2) анкету кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою, наведеною в додатку 2 до Положення;

3) копію паспорта громадянина України та витяг з реєстру територіальної громади;

4) копію документа про вищу освіту з додатками;

5) копію трудової книжки (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування станом на дату оголошення конкурсного відбору. У разі відсутності в трудовій книжці відомостей про стаж професійної діяльності на відповідних посадах у відповідній сфері обов’язково подається копія послужного списку або інший документ, що підтверджує стаж професійної діяльності;

6) копію облікової картки платника податків (крім фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків відповідно до закону);

7) довідку (витяг) про притягнення до кримінальної відповідальності, відсутність (наявність) судимості або обмежень, передбачених кримінальним процесуальним законодавством України, видану не раніше ніж за 30 календарних днів до оголошення конкурсного відбору;

8) копію військово-облікового документа з відміткою про взяття на військовий облік або військово-обліковий документ, оформлений в електронній формі, – засобами Державного веб-порталу електронних публічних послуг у сфері національної безпеки і оборони або Єдиного державного веб-порталу електронних послуг, зокрема з використанням мобільного додатка Порталу Дія (Дія);

9) копію державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з Реєстру державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою) Вільне володіння державною мовою (у разі відсутності сертифікат на момент подачі документів про вільне володіння державною мовою, дозволяється подати його до 15 години 00 хвилин дня, що передує проведенню співбесіди з метою визначення відповідності кандидата професійній компетентності для кандидатів, які не подали зазначену копію документа.) ;

10) згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

11) інформаційну довідку з Єдиного державного реєстру осіб, які вчинили корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення, що містить інформацію про наявність чи відсутність відомостей у цьому реєстрі;

12) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, подану в порядку, установленому Законом України «Про запобігання корупції», як кандидата на посаду в БЕБ (підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік зазначається в анкеті кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою згідно з додатком 2 до Положення).

Якщо особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подала декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, декларація кандидата на посаду за цей період не подається

Спосіб та строки подання документів для участі в конкурсному відборі

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає необхідні документи через особистий електронний кабінет Порталу вакансій БЕБ, за попередньою ідентифікацією через інтегровану систему електронної ідентифікації ID.GOV.UA.

Документи приймаються з 04 травня 2026 року до 18 год 00 хв 18 травня 2026 року.

Особи, які бажають узяти участь у конкурсному відборі, можуть у межах установленого строку подання документів усувати недоліки, виявлені за результатами розгляду документів

Інформування про етапи проведення конкурсного відбору

Інформація про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору, допуск та недопуск до етапів конкурсного відбору розміщується на офіційному вебсайті БЕБ та окремо кандидатам не надсилається.

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору кандидати можуть відслідковувати в особистому кабінеті Порталу вакансій БЕБ

Контактні дані

Телефон +38 044 236 1415,

електронна адреса: recruitment1@esbu.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Вища освіта не нижче ступеня бакалавра у галузі знань «Інформаційні технології» за спеціальністю «Кібербезпека та захист інформації», «Інформаційні системи і технології

2.

Досвід роботи

Стаж роботи у сфері інформаційних технологій та/або кібербезпеки не менше двох років

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

4

Програмне забезпечення

Впевнене користування офісними програмами; знання спеціалізованого програмного забезпечення для правоохоронної діяльності - буде перевагою

Оцінювання кандидатів

1.

Тестування з метою визначення рівня знань законодавства України

Про дату, час та місце проведення тестування з метою визначення рівня знань законодавства України буде повідомлено додатково.

Одне тестове завдання з метою визначення рівня знань законодавства України включає 100 тестових запитань.

Кожне тестове запитання передбачає чотири варіанти відповіді, один із яких є правильним. За кожну правильну відповідь на тестове запитання зараховується один бал.

Тривалість проведення тестування становить не більше ніж 100 хвилин.

Прохідний бал – не менше ніж 80 балів.

Перелік тестових завдань для тестування з метою визначення рівня знань законодавства України та варіанти відповідей (без зазначення правильної відповіді) затверджуються Директором БЕБ та оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ не пізніше ніж за 10 календарних днів до дня тестування

2.

Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей

Про дату, час та місце проведення тестування з метою визначення рівня знань законодавства України буде повідомлено додатково.

Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей включає такі види тестів:

вербальний тест;

абстрактно-логічний тест;

математичний тест.

У межах кожного виду тесту передбачається 30 запитань.

Для кожного виду тесту встановлюється така тривалість:

для вербального – 8 хвилин;

для абстрактно-логічного – 20 хвилин;

для математичного – 20 хвилин.

Результати кожного виду тесту підраховуються за допомогою балів за шкалою від 55 до 145 балів.

Кожне тестове запитання має лише одну правильну відповідь, крім деяких запитань вербального тесту, де потрібно обрати два варіанти відповіді, про що буде окремо повідомлено в умові тестового запитання.

Кількість балів, отриманих за результатами тестування з метою визначення рівня загальних здібностей, вираховується як середній арифметичний бал за результатами вербального, абстрактно-логічного та математичного тестів.

Прохідний бал – не менше ніж 95 балів.

Перелік тестових завдань є закритим і не підлягає оприлюдненню. Зразки тестових завдань з метою визначення рівня загальних здібностей оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ

3.

Формування рейтингу кандидатів

Рейтинг складається з кандидатів, які набрали мінімально необхідну кількість балів за результатами тестування з метою визначення рівня знань законодавства України, тестування з метою визначення рівня загальних здібностей

4.

Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності буде повідомлено додатково

5.

Проведення психофізіологічного опитування із застосуванням поліграфа та психологічного тестування

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення психофізіологічного опитування із застосуванням поліграфа та психологічного тестування буде повідомлено додатково

6.

Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності буде повідомлено додатково