Наказ Бюро економічної безпеки України від 15 вересня 2026 р. № 447

Загальні умови

Мета посади

Забезпечення організації та ефективного функціонування діяльності Управління кримінального аналізу, координація інформаційно-аналітичної діяльності, спрямованої на встановлення взаємозв’язків між даними про злочинну діяльність та іншими інформаційними масивами, формування та ведення інформаційних баз БЕБ, а також забезпечення інформаційно-аналітичного супроводження оперативно-розшукової діяльності та досудового розслідування з метою виявлення, припинення та розслідування кримінальних правопорушень у сфері економіки.

Посадові обов’язки

1. Управління діяльністю та організація роботи:

• здійснення безпосереднього керівництва діяльністю Управління та організація виконання покладених на нього завдань;
• визначення пріоритетних напрямів діяльності Управління відповідно до законодавства та службових потреб;
• розподіл обов’язків між працівниками та керівниками структурних підрозділів Управління, постановка завдань та контроль за їх виконанням;
• аналіз результатів діяльності Управління та вжиття заходів щодо підвищення ефективності роботи;
• організація підвищення кваліфікації працівників та розвитку їх професійних компетенцій.

2. Організація кримінального аналізу та інформаційно-аналітичної діяльності:

• організація роботи, спрямованої на встановлення взаємозв’язків між даними про злочинну діяльність та іншими інформаційними масивами, їх оцінювання та інтерпретацію;
• організація проведення аналітичних досліджень щодо діяльності організованих груп, злочинних організацій та окремих осіб;
• забезпечення формування та ведення інформаційних баз (масивів) даних у межах компетенції;
• організація аналітичної роботи з використанням відкритих джерел, інформаційних систем, реєстрів та баз даних;
• координація інформаційно-аналітичного супроводження оперативно-розшукової діяльності та досудового розслідування.

3. Взаємодія та координація діяльності:

• організація ефективної взаємодії Управління з іншими структурними підрозділами БЕБ, територіальними управліннями та правоохоронними органами;
• організація співпраці з органами державної влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями;
• координація спільних заходів та обміну інформацією у межах компетенції;
• представлення інтересів Управління у взаємодії з іншими органами та установами;
• організація підготовки матеріалів для керівництва Департаменту та БЕБ.

4. Контроль, безпека інформації та дотримання законодавства:

• організація та контроль за дотриманням вимог законодавства щодо захисту інформації, державної таємниці та режиму секретності;
• організація роботи з інформацією з обмеженим доступом та контроль за її використанням;
• забезпечення дотримання працівниками Управління вимог антикорупційного законодавства та службової дисципліни;
• контроль законності використання інформаційних ресурсів та результатів аналітичної діяльності;
• організація виконання інших повноважень відповідно до законодавства.

5. Організаційний розвиток та ресурсне забезпечення:

• підготовка пропозицій щодо удосконалення організації діяльності Управління, його структури та штатної чисельності;
• ініціювання питань щодо заохочення, дисциплінарної відповідальності та соціального забезпечення працівників;
• організація збереження та цільового використання матеріальних і нематеріальних активів;
• заслуховування звітів працівників Управління щодо результатів службової діяльності;
• забезпечення ефективного використання ресурсів Управління.

Умови оплати праці

Нараховане грошове забезпечення (з урахування утриманих податків та зборів) від 51 152,06 грн до 73 646,65 грн, що складається з:

посадового окладу – 52 025,00 грн; доплата за спеціальне звання начальницького складу Бюро економічної безпеки України;

щомісячна надбавка за вислугу років у розмірі, визначеному Умовами та розмірами оплати праці і грошового забезпечення працівників Бюро економічної безпеки, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України
від 06 жовтня 2021 року № 1068;

Можливість бронювання для військовозобов’язаних.

Інформація про строковість чи безстроковість

призначення на посаду

Безстроково

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає:

1) заяву про участь у конкурсному відборі за формою, наведеною в додатку 1 до Положення про кадрові комісії з проведення конкурсного відбору на зайняття вакантних посад у Бюро економічної безпеки України, затвердженого наказом Бюро економічної безпеки України від 19 січня 2026 року № 15, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України
16 лютого 2026 року за № 207/45601 (далі ‒ Положення);

2) анкету кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою, наведеною в додатку 2 до Положення;

3) копію паспорта громадянина України та витяг з реєстру територіальної громади;

4) копію документа про вищу освіту з додатками;

5) копію трудової книжки (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування станом на дату оголошення конкурсного відбору. У разі відсутності в трудовій книжці відомостей про стаж професійної діяльності на відповідних посадах у відповідній сфері обов’язково подається копія послужного списку або інший документ, що підтверджує стаж професійної діяльності;

6) копію облікової картки платника податків (крім фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків відповідно до закону);

7) довідку (витяг) про притягнення до кримінальної відповідальності, відсутність (наявність) судимості або  обмежень, передбачених кримінальним процесуальним законодавством України, видану не раніше ніж
за 30 календарних днів до оголошення конкурсного відбору;

8) копію військово-облікового документа з відміткою про взяття на військовий облік або військово-обліковий документ, оформлений в електронній формі, – засобами Державного веб порталу електронних публічних послуг у сфері національної безпеки і оборони або Єдиного державного веб-порталу електронних послуг, зокрема з використанням мобільного додатка Порталу Дія (Дія);

9) копію державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з Реєстру державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою);

10) згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

11) інформаційну довідку з Єдиного державного реєстру осіб, які вчинили корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення, що містить інформацію про наявність чи відсутність відомостей у цьому реєстрі;

12) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, подану в порядку, установленому Законом України «Про запобігання корупції», як кандидата на посаду в БЕБ (підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік зазначається в анкеті кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою згідно з додатком 2 до Положення).

Якщо особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подала декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, декларація кандидата на посаду за цей період не подається.

Спосіб та строки

подання документів для участі в конкурсному

відборі

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає необхідні документи через особистий електронний кабінет Порталу вакансій БЕБ, за попередньою ідентифікацією через інтегровану систему електронної ідентифікації ID.GOV.UA.

Документи приймаються з 15 вересня 2026 року до
18 год 00 хв 11 жовтня 2026 року.

Особи, які бажають узяти участь у конкурсному відборі, можуть у межах установленого строку подання документів усувати недоліки, виявлені за результатами розгляду документів.

Інформування про етапи проведення конкурсного відбору

Інформація про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору, допуск та недопуск до етапів конкурсного відбору розміщується на офіційному вебсайті БЕБ та окремо кандидатам не надсилається.

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору кандидати можуть відслідковувати в особистому кабінеті Порталу вакансій БЕБ.

Контактні дані

Телефон +38 044 236 1415,

електронна адреса: recruitment2@esbu.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Вища освіта не нижче спеціаліста/магістра у галузі знань:

«Інформаційні технології», за спеціальністю «Системний аналіз та наука про дані», «Інформаційні системи і технології», «Комп’ютерні науки», «Комп’ютерна інженерія», «Кібербезпека та захист інформації».

«Соціальні науки, журналістика та інформація», за спеціальністю «економіка».

«Бізнес, адміністрування та право», за спеціальністю «Право», «Фінанси, банківська справа, страхування та фондовий ринок».

«Безпека та оборона», за спеціальністю «Правоохоронна діяльність».

2.

Досвід роботи

Кандидат повинен відповідати щонайменше одному з таких критеріїв, а також мати досвід роботи на керівних посадах не менше трьох років:

• досвід роботи не менше чотирьох років у правоохоронних органах, зокрема в підрозділах, що здійснюють інформаційно-аналітичне забезпечення, кримінальний аналіз або іншу аналітичну діяльність (у підрозділах кримінального аналізу – буде перевагою);
• досвід роботи не менше чотирьох років у банківській або фінансовій сфері, зокрема у напрямках фінансового моніторингу, комплаєнсу, аудиту чи управління ризиками;
• досвід роботи не менше чотирьох років у сфері протидії легалізації (відмиванню) доходів, одержаних злочинним шляхом;
• досвід роботи не менше чотирьох років у сфері внутрішньої безпеки суб’єктів господарювання, зокрема у напрямах дослідження ризиків, проведення інформаційно-аналітичних досліджень та перевірки контрагентів, у тому числі із використанням відкритих джерел інформації.

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою. Володіння іноземною мовою на рівні не нижче B2 – буде перевагою.

4

Програмне

забезпечення

Володіння інструментами обробки та аналізу даних, зокрема Excel, Power BI, спеціалізованим аналітичним програмним забезпеченням (зокрема i2 Analyst’s Notebook), інструментами OSINT.

Навички роботи з базами даних та мовою запитів SQL, навички використання мов програмування (Python, JavaScript), інструментів штучного інтелекту та великих мовних моделей, а також автоматизації аналітичних процесів – буде перевагою.

5

Етика

Знання та дотримання норм професійної етики, антикорупційного законодавства, вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів, а також законодавства, що регулює діяльність Бюро економічної безпеки України, відповідно до покладених обов’язків.

Оцінювання кандидатів

1.

Тестування з метою визначення рівня знань законодавства України

Про дату, час та місце проведення тестування з метою визначення рівня знань законодавства України буде повідомлено додатково.

Одне тестове завдання з метою визначення рівня знань законодавства України включає 100 тестових запитань.

Кожне тестове запитання передбачає чотири варіанти відповіді, один із яких є правильним. За кожну правильну відповідь на тестове запитання зараховується один бал.

Тривалість проведення тестування становить не більше ніж 100 хвилин.

Прохідний бал – не менше ніж 80 балів.

Перелік тестових завдань для тестування з метою визначення рівня знань законодавства України та варіанти відповідей (без зазначення правильної відповіді) затверджуються Директором БЕБ та оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ не пізніше ніж за 10 календарних днів до дня тестування.

2.

Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей

Про дату, час та місце проведення тестування з метою визначення рівня знань законодавства України буде повідомлено додатково.

Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей включає такі види тестів:

вербальний тест;

абстрактно-логічний тест; математичний тест.

У межах кожного виду тесту передбачається 30 запитань. Для кожного виду тесту встановлюється така тривалість: для вербального – 8 хвилин;

для абстрактно-логічного – 20 хвилин;

для математичного – 20 хвилин.

Результати кожного виду тесту підраховуються за допомогою балів за шкалою від 55 до 145 балів.

Кожне тестове запитання має лише одну правильну відповідь, крім деяких запитань вербального тесту, де потрібно обрати два варіанти відповіді, про що буде окремо повідомлено в умові тестового запитання.

Кількість балів, отриманих за результатами тестування з метою визначення рівня загальних здібностей, вираховується як середній арифметичний бал за результатами вербального, абстрактно-логічного та математичного тестів.

Прохідний бал – не менше ніж 95 балів.

Перелік тестових завдань є закритим і не підлягає оприлюдненню. Зразки тестових завдань з метою визначення рівня загальних здібностей оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ.

3.

Формування рейтингу кандидатів

Рейтинг складається з кандидатів, які набрали мінімально необхідну кількість балів за результатами тестування з метою визначення рівня знань законодавства України, тестування з метою визначення рівня загальних здібностей.

4.

Співбесіда з метою оцінювання

відповідності кандидатів критерію професійної

компетентності

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності буде повідомлено додатково.

5.

Проведення психофізіологічного опитування із

застосуванням поліграфа та психологічного тестування

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення психофізіологічного опитування із застосуванням поліграфа та психологічного тестування буде повідомлено додатково.

6.

Співбесіда з метою оцінювання

відповідності кандидатів критерію доброчесності

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності буде повідомлено додатково.

Загальні умови

Мета посади

Здійснення кримінального аналізу та інформаційно-аналітичного супроводження оперативно-розшукової діяльності і досудового розслідування з метою виявлення, дослідження та інтерпретації інформації щодо кримінальних правопорушень, встановлення взаємозв’язків між суб’єктами, подіями та фінансовими операціями, а також підготовка аналітичних продуктів і рекомендацій для забезпечення прийняття обґрунтованих управлінських і процесуальних рішень.

Посадові обов’язки

1. Кримінальний аналіз та аналітичні дослідження:

• проведення кримінального аналізу з метою встановлення взаємозв’язків між даними про злочинну діяльність та пов’язаними інформаційними масивами, їх оцінювання та інтерпретація;
• проведення аналітичних досліджень щодо діяльності організованих груп, злочинних організацій, окремих осіб, їх зв’язків та іншої оперативно значущої інформації;
• дослідження та аналіз інформації щодо криптовалютних рахунків та фінансових операцій, які можуть бути пов’язані з легалізацією доходів, одержаних злочинним шляхом, або фінансуванням тероризму;
• проведення аналітичних досліджень щодо виявлення та розшуку активів, на які може бути накладено арешт у кримінальному провадженні чи у справі про визнання необґрунтованими активів та їх стягнення в дохід держави, з метою забезпечення відшкодування завданих кримінальним правопорушенням збитків;
• обробка та аналіз інформації щодо електронних комунікацій, яка перебуває у володінні операторів та провайдерів телекомунікацій;
• здійснення іншої інформаційно-аналітичної роботи в межах кримінальних проваджень та оперативно-розшукових справ.

2. Інформаційно-аналітичне супроводження оперативно-розшукової діяльності та досудового розслідування:

• проведення інформаційно-аналітичного супроводження оперативно-розшукової діяльності та досудових розслідувань;
• участь у плануванні та інформаційно-аналітичному забезпеченні окремих оперативно-розшукових заходів і слідчих (розшукових) дій у частині інформаційно-аналітичного забезпечення;
• здійснення інформаційно-аналітичного забезпечення структурних підрозділів БЕБ під час проведення досудового розслідування;
• використання результатів кримінального аналізу для виявлення, припинення та розслідування кримінальних правопорушень.

3. Робота з інформаційними ресурсами та джерелами даних:

• отримання, обробка та аналіз інформації з відкритих і закритих джерел, інформаційних систем, реєстрів та банків даних;
• ініціювання й отримання інформації від банківських та фінансових установ та її подальший аналіз і систематизація;
• отримання та аналіз інформації щодо електронних комунікацій у межах кримінальних проваджень та оперативно-розшукових справ;
• проведення заходів, пов’язаних із пошуком, відбором та фіксацією даних в електронних інформаційних системах;
• забезпечення використання оперативної інформації для потреб кримінального аналізу.

4. Формування аналітичних продуктів та інформаційних матеріалів:

• підготовка інформаційно-аналітичних та довідкових матеріалів за результатами проведеного аналізу;
• формування аналітичних висновків щодо встановлених взаємозв’язків, ризиків та схем протиправної діяльності;
• узагальнення результатів аналітичної роботи у формі аналітичних продуктів для їх подальшого використання у кримінальних провадженнях та оперативно-розшуковій діяльності.

5. Взаємодія та методичне забезпечення

• забезпечення взаємодії з детективами та іншими уповноваженими працівниками БЕБ, структурними підрозділами центрального апарату та територіальними управліннями;
• надання методичної та практичної допомоги з питань інформаційно-пошукової та інформаційно-аналітичної роботи;
• отримання в установленому порядку інформації, документів та матеріалів від державних органів, підприємств, установ та організацій;
• забезпечення обміну інформацією та результатами аналітичної діяльності між підрозділами БЕБ.

Умови оплати праці

Нараховане грошове забезпечення (з урахування утриманих податків та зборів) від 45 587,85 грн до 65 634,18 грн, що складається з:

посадового окладу – 46 244,00 грн; доплата за спеціальне звання начальницького складу Бюро економічної безпеки України;

щомісячна надбавка за вислугу років у розмірі, визначеному Умовами та розмірами оплати праці і грошового забезпечення працівників Бюро економічної безпеки, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 06 жовтня 2021 року № 1068.

Можливість бронювання для військовозобов’язаних.

Інформація про строковість чи безстроковість

призначення на посаду

Безстроково

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає:

1) заяву про участь у конкурсному відборі за формою, наведеною в додатку 1 до Положення про кадрові комісії
з проведення конкурсного відбору на зайняття вакантних посад у Бюро економічної безпеки України, затвердженого наказом Бюро економічної безпеки України від 19 січня 2026 року № 15, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України
16 лютого 2026 року за № 207/45601 (далі ‒ Положення);

2) анкету кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою, наведеною в додатку 2 до Положення;

3) копію паспорта громадянина України та витяг з реєстру територіальної громади;

4) копію документа про вищу освіту з додатками;

5) копію трудової книжки (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування станом на дату оголошення конкурсного відбору. У разі відсутності в трудовій книжці відомостей про стаж професійної діяльності на відповідних посадах у відповідній сфері обов’язково подається копія послужного списку або інший документ, що підтверджує стаж професійної діяльності;

6) копію облікової картки платника податків (крім фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків відповідно до закону);

7) довідку (витяг) про притягнення до кримінальної відповідальності, відсутність (наявність) судимості або  обмежень, передбачених кримінальним процесуальним законодавством України, видану не раніше ніж
за 30 календарних днів до оголошення конкурсного відбору;

8) копію військово-облікового документа з відміткою про взяття на військовий облік або військово-обліковий документ, оформлений в електронній формі, – засобами Державного веб порталу електронних публічних послуг у сфері національної безпеки і оборони або Єдиного державного веб-порталу електронних послуг, зокрема з використанням мобільного додатка Порталу Дія (Дія);

9) копію державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з Реєстру державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою);

10) згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

11) інформаційну довідку з Єдиного державного реєстру осіб, які вчинили корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення, що містить інформацію про наявність чи відсутність відомостей у цьому реєстрі;

12) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, подану в порядку, установленому Законом України «Про запобігання корупції», як кандидата на посаду в БЕБ (підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік зазначається в анкеті кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою згідно з додатком 2 до Положення).

Якщо особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подала декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, декларація кандидата на посаду за цей період не подається.

Спосіб та строки

подання документів для участі в конкурсному

відборі

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає необхідні документи через особистий електронний кабінет Порталу вакансій БЕБ, за попередньою ідентифікацією через інтегровану систему електронної ідентифікації ID.GOV.UA.

Документи приймаються з 15 вересня 2026 року до
18 год 00 хв 29 вересня 2026 року.

Особи, які бажають узяти участь у конкурсному відборі, можуть у межах установленого строку подання документів усувати недоліки, виявлені за результатами розгляду документів.

Інформування про етапи проведення конкурсного відбору

Інформація про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору, допуск та недопуск до етапів конкурсного відбору розміщується на офіційному вебсайті БЕБ та окремо кандидатам не надсилається.

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору кандидати можуть відслідковувати в особистому кабінеті Порталу вакансій БЕБ.

Контактні дані

Телефон +38 044 236 1415,

електронна адреса: recruitment2@esbu.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Вища освіта не нижче спеціаліста/магістра у галузі знань:

«Інформаційні технології», за спеціальністю «Системний аналіз та наука про дані», «Інформаційні системи і технології», «Комп’ютерні науки», «Комп’ютерна інженерія», «Кібербезпека та захист інформації».

«Соціальні науки, журналістика та інформація», за спеціальністю «економіка».

«Бізнес, адміністрування та право», за спеціальністю «Право», «Фінанси, банківська справа, страхування та фондовий ринок».

«Безпека та оборона», за спеціальністю «Правоохоронна діяльність».

2.

Досвід роботи

Кандидат повинен відповідати щонайменше одному з таких критеріїв:

• досвід роботи не менше двох років у правоохоронних органах, зокрема в підрозділах, що здійснюють інформаційно-аналітичне забезпечення, кримінальний аналіз або іншу аналітичну діяльність (у підрозділах кримінального аналізу – буде перевагою);
• досвід роботи не менше двох років у банківській або фінансовій сфері, зокрема у напрямках фінансового моніторингу, комплаєнсу, аудиту чи управління ризиками;
• досвід роботи не менше двох років у сфері протидії легалізації (відмиванню) доходів, одержаних злочинним шляхом;
• досвід роботи не менше двох років у сфері внутрішньої безпеки суб’єктів господарювання, зокрема у напрямах дослідження ризиків, проведення інформаційно-аналітичних досліджень та перевірки контрагентів, у тому числі із використанням відкритих джерел інформації.

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою. Володіння іноземною мовою на рівні не нижче B2 – буде перевагою.

4

Програмне

забезпечення

Володіння інструментами обробки та аналізу даних, зокрема Excel, Power BI, спеціалізованим аналітичним програмним забезпеченням (зокрема i2 Analyst’s Notebook), інструментами OSINT.

Навички роботи з базами даних та мовою запитів SQL, навички використання мов програмування (Python, JavaScript), інструментів штучного інтелекту та великих мовних моделей, а також автоматизації аналітичних процесів – буде перевагою.

5

Етика

Знання та дотримання норм професійної етики, антикорупційного законодавства, вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів, а також законодавства, що регулює діяльність Бюро економічної безпеки України, відповідно до покладених обов’язків.

Оцінювання кандидатів

1.

Тестування з метою визначення рівня знань законодавства України

Про дату, час та місце проведення тестування з метою визначення рівня знань законодавства України буде повідомлено додатково.

Одне тестове завдання з метою визначення рівня знань законодавства України включає 100 тестових запитань.

Кожне тестове запитання передбачає чотири варіанти відповіді, один із яких є правильним. За кожну правильну відповідь на тестове запитання зараховується один бал.

Тривалість проведення тестування становить не більше ніж 100 хвилин.

Прохідний бал – не менше ніж 80 балів.

Перелік тестових завдань для тестування з метою визначення рівня знань законодавства України та варіанти відповідей (без зазначення правильної відповіді) затверджуються Директором БЕБ та оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ не пізніше ніж за 10 календарних днів до дня тестування.

2.

Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей

Про дату, час та місце проведення тестування з метою визначення рівня знань законодавства України буде повідомлено додатково.

Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей включає такі види тестів:

вербальний тест;

абстрактно-логічний тест; математичний тест.

У межах кожного виду тесту передбачається 30 запитань. Для кожного виду тесту встановлюється така тривалість: для вербального – 8 хвилин;

для абстрактно-логічного – 20 хвилин;

для математичного – 20 хвилин.

Результати кожного виду тесту підраховуються за допомогою балів за шкалою від 55 до 145 балів.

Кожне тестове запитання має лише одну правильну відповідь, крім деяких запитань вербального тесту, де потрібно обрати два варіанти відповіді, про що буде окремо повідомлено в умові тестового запитання.

Кількість балів, отриманих за результатами тестування з метою визначення рівня загальних здібностей, вираховується як середній арифметичний бал за результатами вербального, абстрактно-логічного та математичного тестів.

Прохідний бал – не менше ніж 95 балів.

Перелік тестових завдань є закритим і не підлягає оприлюдненню. Зразки тестових завдань з метою визначення рівня загальних здібностей оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ.

3.

Розв’язання практичних завдань

Інформація про дату, час, місце та спосіб проведення буде повідомлено додатково.

Кількість практичних завдань – одне практичне завдання.

Загальний час на проведення етапу розв’язання практичних завдань ‒ не більше 90 хвилин.

Максимальний бал, який кандидат може отримати за результатами розв’язання практичного завдання, – 100.

Зразок практичних завдань оприлюднюється на офіційному вебсайті БЕБ не пізніше ніж за 7 календарних днів до дня виконання практичних завдань.

4.

Формування рейтингу кандидатів

Рейтинг складається з кандидатів, які набрали мінімально необхідну кількість балів за результатами тестування з метою визначення рівня знань законодавства України, тестування з метою визначення рівня загальних здібностей та розв’язання практичних завдань.

5.

Співбесіда з метою оцінювання

відповідності кандидатів критерію професійної

компетентності

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності буде повідомлено додатково.

6.

Проведення психофізіологічного опитування із

застосуванням поліграфа та психологічного тестування

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення психофізіологічного опитування із застосуванням поліграфа та психологічного тестування буде повідомлено додатково.

7.

Співбесіда з метою оцінювання

відповідності кандидатів критерію доброчесності

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності буде повідомлено додатково.

Загальні умови

Мета посади

Здійснення кримінального аналізу та інформаційно-аналітичного супроводження оперативно-розшукової діяльності і досудового розслідування з метою виявлення, дослідження та інтерпретації інформації щодо кримінальних правопорушень, встановлення взаємозв’язків між суб’єктами, подіями та фінансовими операціями, а також підготовка аналітичних продуктів і рекомендацій для забезпечення прийняття обґрунтованих управлінських і процесуальних рішень.

Посадові обов’язки

1. Кримінальний аналіз та аналітичні дослідження:

• проведення кримінального аналізу з метою встановлення взаємозв’язків між даними про злочинну діяльність та пов’язаними інформаційними масивами, їх оцінювання та інтерпретація;
• проведення аналітичних досліджень щодо діяльності організованих груп, злочинних організацій, окремих осіб, їх зв’язків та іншої оперативно значущої інформації;
• дослідження та аналіз інформації щодо криптовалютних рахунків та фінансових операцій, які можуть бути пов’язані з легалізацією доходів, одержаних злочинним шляхом, або фінансуванням тероризму;
• обробка та аналіз інформації щодо електронних комунікацій, яка перебуває у володінні операторів та провайдерів телекомунікацій;
• здійснення іншої інформаційно-аналітичної роботи в межах кримінальних проваджень та оперативно-розшукових справ.

2. Інформаційно-аналітичне супроводження оперативно-розшукової діяльності та досудового розслідування:

• проведення інформаційно-аналітичного супроводження оперативно-розшукової діяльності та досудових розслідувань;
• участь у плануванні та інформаційно-аналітичному забезпеченні окремих оперативно-розшукових заходів і слідчих (розшукових) дій у частині інформаційно-аналітичного забезпечення;
• здійснення інформаційно-аналітичного забезпечення працівників Департаменту та структурних підрозділів БЕБ під час проведення досудового розслідування;
• використання результатів кримінального аналізу для виявлення, припинення та розслідування кримінальних правопорушень.

3. Робота з інформаційними ресурсами та джерелами даних:

• отримання, обробка та аналіз інформації з відкритих і закритих джерел, інформаційних систем, реєстрів та банків даних;
• ініціювання й отримання інформації від банківських та фінансових установ та її подальший аналіз і систематизація;
• отримання та аналіз інформації щодо електронних комунікацій у межах кримінальних проваджень та оперативно-розшукових справ;
• проведення заходів, пов’язаних із пошуком, відбором та фіксацією даних в електронних інформаційних системах;
• забезпечення використання оперативної інформації для потреб кримінального аналізу.

4. Формування аналітичних продуктів та інформаційних матеріалів:

• підготовка інформаційно-аналітичних та довідкових матеріалів за результатами проведеного аналізу;
• формування аналітичних висновків щодо встановлених взаємозв’язків, ризиків та схем протиправної діяльності;
• узагальнення результатів аналітичної роботи у формі аналітичних продуктів для їх подальшого використання у кримінальних провадженнях та оперативно-розшуковій діяльності.

5. Взаємодія з іншими підрозділами БЕБ та державними органами:

• забезпечення взаємодії з детективами та іншими уповноваженими працівниками БЕБ, структурними підрозділами центрального апарату та територіальними управліннями;
• отримання в установленому порядку інформації, документів та матеріалів від державних органів, підприємств, установ та організацій;
• забезпечення обміну інформацією та результатами аналітичної діяльності між підрозділами БЕБ.

Умови оплати праці

Нараховане грошове забезпечення (з урахування утриманих податків та зборів) від 43 564,68 грн до 62 874,81 грн, що складається з:

посадового окладу – 44 142,00 грн; доплата за спеціальне звання начальницького складу Бюро економічної безпеки України;

щомісячна надбавка за вислугу років у розмірі, визначеному Умовами та розмірами оплати праці і грошового забезпечення працівників Бюро економічної безпеки, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 06 жовтня 2021 року № 1068;

Можливість бронювання для військовозобов’язаних.

Інформація про строковість чи безстроковість

призначення на посаду

Безстроково

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає:

1) заяву про участь у конкурсному відборі за формою, наведеною в додатку 1 до Положення про кадрові комісії
з проведення конкурсного відбору на зайняття вакантних посад у Бюро економічної безпеки України, затвердженого наказом Бюро економічної безпеки України від 19 січня 2026 року № 15, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України
16 лютого 2026 року за № 207/45601 (далі ‒ Положення);

2) анкету кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою, наведеною в додатку 2 до Положення;

3) копію паспорта громадянина України та витяг з реєстру територіальної громади;

4) копію документа про вищу освіту з додатками;

5) копію трудової книжки (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування станом на дату оголошення конкурсного відбору. У разі відсутності в трудовій книжці відомостей про стаж професійної діяльності на відповідних посадах у відповідній сфері обов’язково подається копія послужного списку або інший документ, що підтверджує стаж професійної діяльності;

6) копію облікової картки платника податків (крім фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків відповідно до закону);

7) довідку (витяг) про притягнення до кримінальної відповідальності, відсутність (наявність) судимості або  обмежень, передбачених кримінальним процесуальним законодавством України, видану не раніше ніж
за 30 календарних днів до оголошення конкурсного відбору;

8) копію військово-облікового документа з відміткою про взяття на військовий облік або військово-обліковий документ, оформлений в електронній формі, – засобами Державного веб порталу електронних публічних послуг у сфері національної безпеки і оборони або Єдиного державного веб-порталу електронних послуг, зокрема з використанням мобільного додатка Порталу Дія (Дія);

9) копію державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з Реєстру державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою);

10) згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

11) інформаційну довідку з Єдиного державного реєстру осіб, які вчинили корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення, що містить інформацію про наявність чи відсутність відомостей у цьому реєстрі;

12) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, подану в порядку, установленому Законом України «Про запобігання корупції», як кандидата на посаду в БЕБ (підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік зазначається в анкеті кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою згідно з додатком 2 до Положення).

Якщо особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подала декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, декларація кандидата на посаду за цей період не подається.

Спосіб та строки

подання документів для участі в конкурсному

відборі

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає необхідні документи через особистий електронний кабінет Порталу вакансій БЕБ, за попередньою ідентифікацією через інтегровану систему електронної ідентифікації ID.GOV.UA.

Документи приймаються з 15 вересня 2026 року до
18 год 00 хв 29 вересня 2026 року.

Особи, які бажають узяти участь у конкурсному відборі, можуть у межах установленого строку подання документів усувати недоліки, виявлені за результатами розгляду документів.

Інформування про етапи проведення конкурсного відбору

Інформація про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору, допуск та недопуск до етапів конкурсного відбору розміщується на офіційному вебсайті БЕБ та окремо кандидатам не надсилається.

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору кандидати можуть відслідковувати в особистому кабінеті Порталу вакансій БЕБ.

Контактні дані

Телефон +38 044 236 1415,

електронна адреса: recruitment2@esbu.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Вища освіта не нижче спеціаліста/магістра у галузі знань:

«Інформаційні технології», за спеціальністю «Системний аналіз та наука про дані», «Інформаційні системи і технології», «Комп’ютерні науки», «Комп’ютерна інженерія», «Кібербезпека та захист інформації».

«Соціальні науки, журналістика та інформація», за спеціальністю «економіка».

«Бізнес, адміністрування та право», за спеціальністю «Право», «Фінанси, банківська справа, страхування та фондовий ринок».

«Безпека та оборона», за спеціальністю «Правоохоронна діяльність».

2.

Досвід роботи

Кандидат повинен відповідати щонайменше одному з таких критеріїв:

• досвід роботи не менше одного року у правоохоронних органах, зокрема в підрозділах, що здійснюють інформаційно-аналітичне забезпечення, кримінальний аналіз або іншу аналітичну діяльність (у підрозділах кримінального аналізу – буде перевагою) або досвід не менше двох років в посадах слідчого та/або оперативного працівника та/або детектива;
• досвід роботи не менше одного року у банківській або фінансовій сфері, зокрема у напрямках фінансового моніторингу, комплаєнсу, аудиту чи управління ризиками;
• досвід роботи не менше одного року у сфері протидії легалізації (відмиванню) доходів, одержаних злочинним шляхом;
• досвід роботи не менше одного року у сфері внутрішньої безпеки суб’єктів господарювання, зокрема у напрямах дослідження ризиків, проведення інформаційно-аналітичних досліджень та перевірки контрагентів, у тому числі із використанням відкритих джерел інформації.

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою. Володіння іноземною мовою на рівні не нижче B2 – буде перевагою.

4

Програмне

забезпечення

Володіння інструментами обробки та аналізу даних, зокрема Excel, Power BI, спеціалізованим аналітичним програмним забезпеченням (зокрема i2 Analyst’s Notebook), інструментами OSINT.

Навички роботи з базами даних та мовою запитів SQL, навички використання мов програмування (Python, JavaScript), інструментів штучного інтелекту та великих мовних моделей, а також автоматизації аналітичних процесів – буде перевагою.

5

Етика

Знання та дотримання норм професійної етики, антикорупційного законодавства, вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів, а також законодавства, що регулює діяльність Бюро економічної безпеки України, відповідно до покладених обов’язків.

Оцінювання кандидатів

1.

Тестування з метою визначення рівня знань законодавства України

Про дату, час та місце проведення тестування з метою визначення рівня знань законодавства України буде повідомлено додатково.

Одне тестове завдання з метою визначення рівня знань законодавства України включає 100 тестових запитань.

Кожне тестове запитання передбачає чотири варіанти відповіді, один із яких є правильним. За кожну правильну відповідь на тестове запитання зараховується один бал.

Тривалість проведення тестування становить не більше ніж 100 хвилин.

Прохідний бал – не менше ніж 80 балів.

Перелік тестових завдань для тестування з метою визначення рівня знань законодавства України та варіанти відповідей (без зазначення правильної відповіді) затверджуються Директором БЕБ та оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ не пізніше ніж за 10 календарних днів до дня тестування.

2.

Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей

Про дату, час та місце проведення тестування з метою визначення рівня знань законодавства України буде повідомлено додатково.

Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей включає такі види тестів:

вербальний тест;

абстрактно-логічний тест; математичний тест.

У межах кожного виду тесту передбачається 30 запитань. Для кожного виду тесту встановлюється така тривалість: для вербального – 8 хвилин;

для абстрактно-логічного – 20 хвилин;

для математичного – 20 хвилин.

Результати кожного виду тесту підраховуються за допомогою балів за шкалою від 55 до 145 балів.

Кожне тестове запитання має лише одну правильну відповідь, крім деяких запитань вербального тесту, де потрібно обрати два варіанти відповіді, про що буде окремо повідомлено в умові тестового запитання.

Кількість балів, отриманих за результатами тестування з метою визначення рівня загальних здібностей, вираховується як середній арифметичний бал за результатами вербального, абстрактно-логічного та математичного тестів.

Прохідний бал – не менше ніж 95 балів.

Перелік тестових завдань є закритим і не підлягає оприлюдненню. Зразки тестових завдань з метою визначення рівня загальних здібностей оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ.

3.

Розв’язання практичних завдань

Інформація про дату, час, місце та спосіб проведення буде повідомлено додатково.

Кількість практичних завдань – одне практичне завдання.

Загальний час на проведення етапу розв’язання практичних завдань ‒ не більше 90 хвилин.

Максимальний бал, який кандидат може отримати за результатами розв’язання практичного завдання, – 100.

Зразок практичних завдань оприлюднюється на офіційному вебсайті БЕБ не пізніше ніж за 7 календарних днів до дня виконання практичних завдань.

4.

Формування рейтингу кандидатів

Рейтинг складається з кандидатів, які набрали мінімально необхідну кількість балів за результатами тестування з метою визначення рівня знань законодавства України, тестування з метою визначення рівня загальних здібностей та розв’язання практичних завдань.

5.

Співбесіда з метою оцінювання

відповідності кандидатів критерію професійної

компетентності

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності буде повідомлено додатково.

6.

Проведення психофізіологічного опитування із

застосуванням поліграфа та психологічного тестування

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення психофізіологічного опитування із застосуванням поліграфа та психологічного тестування буде повідомлено додатково.

7.

Співбесіда з метою оцінювання

відповідності кандидатів критерію доброчесності

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності буде повідомлено додатково.

Загальні умови

Мета посади

Організація роботи та керівництво процесами збору, узагальнення й систематизації інформації про діяльність БЕБ щодо протидії економічним правопорушенням. Координація структурних підрозділів центрального апарату, забезпечення керівництва БЕБ інформаційно-аналітичними матеріалами та контроль виконання протокольних доручень.

Підготовка інформаційних матеріалів про результати діяльності БЕБ щодо протидії правопорушенням, що посягають на функціонування економіки держави, для участі Директора БЕБ або за його дорученням заступників Директора БЕБ в нарадах, засіданнях, зустрічах, інших заходах.

Організація роботи та здійснення контролю з розроблення проєктів нормативно-правових актів, розпорядчих документів, а також участь у розробці змін і доповнень до нормативно-правових актів та розпорядчих документів з питань, що належать до сфери діяльності БЕБ.

Посадові обов’язки

• Керівництво відділом: організація роботи, контроль за станом виконавської і трудової дисципліни, оцінювання результатів службової діяльності державних службовців Відділу. 
•  Організація та контроль: здійснення збору, обробки, узагальнення та систематизації інформації про результати діяльності структурних підрозділів центрального апарату БЕБ щодо протидії економічним правопорушенням. 
•  Забезпечення керівництва матеріалами: підготовка інформаційних матеріалів про результати діяльності БЕБ, протоколів нарад під головуванням Директора БЕБ (або його заступників), а також моніторинг своєчасності та повноти виконання протокольних доручень. 
•  Координація: здійснення заходів з координації роботи структурних підрозділів БЕБ щодо розроблення та реалізації спільних планів з протидії економічним правопорушенням. 
•  Нормотворча діяльність та звернення: організація розроблення проєктів нормативно-правових актів та розпорядчих документів, а також контроль за підготовкою відповідей на звернення, запити громадян, органів державної влади та народних депутатів України.
•  Стратегічний розвиток: забезпечення підготовки пропозицій керівництву БЕБ щодо удосконалення форм і методів організації роботи відповідно до КПК України та ЗУ «Про оперативно-розшукову діяльність».
• Безпека даних: дотримання вимог законодавства у сфері охорони державної таємниці, здійснення роботи з документами та матеріалами, що містять інформацію з обмеженим доступом. 

Умови оплати праці

Нараховане грошове забезпечення (з урахування утриманих податків та зборів) від 55 703,73 грн до 80 201,04 грн, що складається з:

посадового окладу – 56 754,00 грн; доплата за спеціальне звання начальницького складу Бюро економічної безпеки України;

щомісячна надбавка за вислугу років у розмірі, визначеному Умовами та розмірами оплати праці і грошового забезпечення працівників Бюро економічної безпеки, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України
від 06 жовтня 2021 року № 1068;

Можливість бронювання для військовозобов’язаних.

Інформація про строковість чи безстроковість

призначення на посаду

Безстроково

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає:

1) заяву про участь у конкурсному відборі за формою, наведеною в додатку 1 до Положення про кадрові комісії з проведення конкурсного відбору на зайняття вакантних посад у Бюро економічної безпеки України, затвердженого наказом Бюро економічної безпеки України від 19 січня 2026 року № 15, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України
16 лютого 2026 року за № 207/45601 (далі ‒ Положення);

2) анкету кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою, наведеною в додатку 2 до Положення;

3) копію паспорта громадянина України та витяг з реєстру територіальної громади;

4) копію документа про вищу освіту з додатками;

5) копію трудової книжки (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування станом на дату оголошення конкурсного відбору. У разі відсутності в трудовій книжці відомостей про стаж професійної діяльності на відповідних посадах у відповідній сфері обов’язково подається копія послужного списку або інший документ, що підтверджує стаж професійної діяльності;

6) копію облікової картки платника податків (крім фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків відповідно до закону);

7) довідку (витяг) про притягнення до кримінальної відповідальності, відсутність (наявність) судимості або  обмежень, передбачених кримінальним процесуальним законодавством України, видану не раніше ніж
за 30 календарних днів до оголошення конкурсного відбору;

8) копію військово-облікового документа з відміткою про взяття на військовий облік або військово-обліковий документ, оформлений в електронній формі, – засобами Державного веб порталу електронних публічних послуг у сфері національної безпеки і оборони або Єдиного державного веб-порталу електронних послуг, зокрема з використанням мобільного додатка Порталу Дія (Дія);

9) копію державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з Реєстру державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою);

10) згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

11) інформаційну довідку з Єдиного державного реєстру осіб, які вчинили корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення, що містить інформацію про наявність чи відсутність відомостей у цьому реєстрі;

12) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, подану в порядку, установленому Законом України «Про запобігання корупції», як кандидата на посаду в БЕБ (підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік зазначається в анкеті кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою згідно з додатком 2 до Положення).

Якщо особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подала декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, декларація кандидата на посаду за цей період не подається.

Спосіб та строки

подання документів для участі в конкурсному

відборі

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає необхідні документи через особистий електронний кабінет Порталу вакансій БЕБ, за попередньою ідентифікацією через інтегровану систему електронної ідентифікації ID.GOV.UA.

Документи приймаються з 15 вересня 2026 року до
18 год 00 хв 29 вересня 2026 року.

Особи, які бажають узяти участь у конкурсному відборі, можуть у межах установленого строку подання документів усувати недоліки, виявлені за результатами розгляду документів.

Інформування про етапи проведення конкурсного відбору

Інформація про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору, допуск та недопуск до етапів конкурсного відбору розміщується на офіційному вебсайті БЕБ та окремо кандидатам не надсилається.

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору кандидати можуть відслідковувати в особистому кабінеті Порталу вакансій БЕБ.

Контактні дані

Телефон +38 044 236 1415,

електронна адреса: recruitment2@esbu.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Вища освіта за ступенем не нижче магістра у галузі знань «Бізнес, адміністрування та право» за спеціальностями «Право», «Облік і оподаткування», «Публічне управління та адміністрування», у галузі знань «Соціальні науки, журналістика та інформація» за спеціальністю «Економіка», або у галузі знань «Цивільна безпека» за спеціальністю «Правоохоронна діяльність».

2.

Досвід роботи

Досвід роботи на керівних посадах в органах державної влади, правоохоронних структурах, органах місцевого самоврядування або на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності – не менше
2 років.

Досвід роботи, пов'язаний з обробкою великих масивів інформації та організаційним забезпеченням, буде перевагою.

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою. Володіння іноземною мовою на рівні не нижче B2 – буде перевагою.

4

Програмне

забезпечення

Впевнене користування офісними програмами; знання спеціалізованого ПЗ для правоохоронної діяльності – перевага.

5

Етика

Знання та дотримання норм професійної етики, антикорупційного законодавства, вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів, а також законодавства, що регулює діяльність Бюро економічної безпеки України, відповідно до покладених обов’язків.

Оцінювання кандидатів

1.

Тестування з метою визначення рівня знань законодавства України

Про дату, час та місце проведення тестування з метою визначення рівня знань законодавства України буде повідомлено додатково.

Одне тестове завдання з метою визначення рівня знань законодавства України включає 100 тестових запитань.

Кожне тестове запитання передбачає чотири варіанти відповіді, один із яких є правильним. За кожну правильну відповідь на тестове запитання зараховується один бал.

Тривалість проведення тестування становить не більше ніж 100 хвилин.

Прохідний бал – не менше ніж 80 балів.

Перелік тестових завдань для тестування з метою визначення рівня знань законодавства України та варіанти відповідей (без зазначення правильної відповіді) затверджуються Директором БЕБ та оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ не пізніше ніж за 10 календарних днів до дня тестування.

2.

Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей

Про дату, час та місце проведення тестування з метою визначення рівня знань законодавства України буде повідомлено додатково.

Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей включає такі види тестів:

вербальний тест;

абстрактно-логічний тест; математичний тест.

У межах кожного виду тесту передбачається 30 запитань. Для кожного виду тесту встановлюється така тривалість: для вербального – 8 хвилин;

для абстрактно-логічного – 20 хвилин;

для математичного – 20 хвилин.

Результати кожного виду тесту підраховуються за допомогою балів за шкалою від 55 до 145 балів.

Кожне тестове запитання має лише одну правильну відповідь, крім деяких запитань вербального тесту, де потрібно обрати два варіанти відповіді, про що буде окремо повідомлено в умові тестового запитання.

Кількість балів, отриманих за результатами тестування з метою визначення рівня загальних здібностей, вираховується як середній арифметичний бал за результатами вербального, абстрактно-логічного та математичного тестів.

Прохідний бал – не менше ніж 95 балів.

Перелік тестових завдань є закритим і не підлягає оприлюдненню. Зразки тестових завдань з метою визначення рівня загальних здібностей оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ.

3.

Формування рейтингу кандидатів

Рейтинг складається з кандидатів, які набрали мінімально необхідну кількість балів за результатами тестування з метою визначення рівня знань законодавства України, тестування з метою визначення рівня загальних здібностей.

4.

Співбесіда з метою оцінювання

відповідності кандидатів критерію професійної

компетентності

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності буде повідомлено додатково.

5.

Проведення психофізіологічного опитування із

застосуванням поліграфа та психологічного тестування

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення психофізіологічного опитування із застосуванням поліграфа та психологічного тестування буде повідомлено додатково.

6.

Співбесіда з метою оцінювання

відповідності кандидатів критерію доброчесності

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності буде повідомлено додатково.