Наказ Бюро економічної безпеки України від 08 вересня 2026 р. № 434

Загальні умови

Мета посади

Забезпечення виконання договірних зобов’язань та проведення претензійної роботи, правовий супровід діяльності БЕБ шляхом проведення правової експертизи проєктів нормативно-правових актів та наказів, забезпечення самопредставництва інтересів БЕБ у судах усіх інстанцій, організація договірної роботи та надання кваліфікованої юридичної допомоги структурним підрозділам для захисту законних інтересів органу та дотримання вимог чинного законодавства у його діяльності

Посадові обов’язки

Здійснення роботи, пов’язаної з укладенням договорів (контрактів):

- участь у підготовці та здійсненні заходів, спрямованих на виконання договірних зобов’язань;

- опрацювання проєктів договорів;

- розгляд умов проєктів договорів, проведення попередньої перевірки умов проєктів договорів;

- розроблення спільно із заінтересованими структурними підрозділами БЕБ проєктів договорів про закупівлю товарів, робіт чи послуг з урахуванням особливостей, визначених чинним законодавством;

- участь у розробленні, опрацюванні, погодженні проєктів додаткових угод про внесення змін і доповнень до укладених договорів;

- участь у підготовці переговорів з контрагентом з метою приведення проєкту договору у відповідність до вимог законодавства України;

- правове супроводження порядку пред’явлення і розгляду претензій, підготовка відповідних аналітичних матеріалів для керівника Департаменту.

Здійснення комплексу робіт щодо проведення:

- щоденного моніторингу кореспонденції у автоматизованій системі електронного документообігу;

- складання аналітичних матеріалів щодо стану виконання покладених на відділ завдань;

- перевірки на відповідність законодавству України і міжнародним договорам України проєктів наказів та розпоряджень, листів та інших документів, що подаються на підпис Директору БЕБ, в межах компетенції відділу;

- перегляду нормативно-правових актів Кабінету Міністрів України та інших документів з питань, що належать до компетенції БЕБ, з метою приведення їх у відповідність до чинного законодавства, у межах компетенції відділу спільно із структурними підрозділами БЕБ;

- правової експертизи: проєктів законів, нормативно-правових актів Кабінету Міністрів України, розробником яких є БЕБ, в межах компетенції відділу;

- розробленні проєктів нормативно-правових актів з питань, що належать до компетенції БЕБ, проєктів законів, нормативно-правових актів Кабінету Міністрів України, розробником, яких є БЕБ,  в межах компетенції відділу;

- перегляду спільно із структурними підрозділами БЕБ нормативно-правових актів Кабінету Міністрів України та інших документів з питань, що належать до компетенції БЕБ, з метою приведення їх у відповідність до чинного законодавства, в межах компетенції відділу.

Забезпечення самопредставництва інтересів БЕБ та його територіальних управлінь, їх посадових та службових осіб у судах без окремого доручення керівництва БЕБ у межах компетенції відділу

Умови оплати праці

Грошове забезпечення (після утримання податків та зборів) від 56 577,50 грн до 81 455,60 грн, що складається з:

посадового окладу – 44 142 грн; доплата за спеціальне звання начальницького складу Бюро економічної безпеки;

щомісячна надбавка за вислугу років у розмірі визначеному Умовами та розмірами оплати праці і грошового забезпечення працівників Бюро економічної безпеки, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 06 жовтня 2021 року № 1068;

Можливість бронювання для військовозобов’язаних

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає:

1) заяву про участь у конкурсному відборі за формою, наведеною в додатку 1 до Положення про кадрові комісії з проведення конкурсного відбору на зайняття вакантних посад у Бюро економічної безпеки України, затвердженого наказом Бюро економічної безпеки України від 19 січня 2026 року                 № 15, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України
16 лютого 2026 року за № 207/45601 (далі ‒ Положення);

2) анкету кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою, наведеною в додатку 2 до Положення;

3) копію паспорта громадянина України та витяг з реєстру територіальної громади;

4) копію документа про вищу освіту з додатками;

5) копію трудової книжки (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування станом на дату оголошення конкурсного відбору. У разі відсутності в трудовій книжці відомостей про стаж професійної діяльності на відповідних посадах у відповідній сфері обов’язково подається копія послужного списку або інший документ, що підтверджує стаж професійної діяльності;

6) копію облікової картки платника податків (крім фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків відповідно до закону);

7) довідку (витяг) про притягнення до кримінальної відповідальності, відсутність (наявність) судимості або  обмежень, передбачених кримінальним процесуальним законодавством України, видану не раніше ніж
за 30 календарних днів до оголошення конкурсного відбору;

8) копію військово-облікового документа з відміткою про взяття на військовий облік або військово-обліковий документ, оформлений в електронній формі, – засобами Державного веб- порталу електронних публічних послуг у сфері національної безпеки і оборони або Єдиного державного веб-порталу електронних послуг, зокрема з використанням мобільного додатка Порталу Дія (Дія);

9) копію державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з Реєстру державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою);

10) згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

11) інформаційну довідку з Єдиного державного реєстру осіб, які вчинили корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення, що містить інформацію про наявність чи відсутність відомостей у цьому реєстрі;

12) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, подану в порядку, установленому Законом України «Про запобігання корупції», як кандидата на посаду в БЕБ (підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік зазначається в анкеті кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою згідно з додатком 2 до Положення).

Якщо особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подала декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, декларація кандидата на посаду за цей період не подається

Спосіб та строки подання документів для участі в конкурсному відборі

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає необхідні документи через особистий електронний кабінет Порталу вакансій БЕБ, за попередньою ідентифікацією через інтегровану систему електронної ідентифікації ID.GOV.UA.

Документи приймаються з 09 вересня 2026 року до 18 год
00 хв 23 вересня 2026 року.

Особи, які бажають узяти участь у конкурсному відборі, можуть у межах установленого строку подання документів усувати недоліки, виявлені за результатами розгляду документів

Інформування про етапи проведення конкурсного відбору

Інформація про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору, допуск та недопуск до етапів конкурсного відбору розміщується на офіційному вебсайті БЕБ та окремо кандидатам не надсилається.

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору кандидати можуть відслідковувати в особистому кабінеті Порталу вакансій БЕБ

Контактні дані

Телефон +38 044 236 1415,

електронна адреса: recruitment2@esbu.gov.ua  

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Повна вища юридична освіта, не нижче магістра / спеціаліста

2.

Досвід роботи

У галузі права не менше 1 (одного) року

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

4.

Володіння іноземною мовою

Іноземна мова (B2 та вище) – буде перевагою

5.

Навички володіння програмним забезпеченням

Впевнене користування офісними програмами (Microsoft Office)

Оцінювання кандидатів

1.

Тестування з метою  визначення рівня 

знання законодавства України

Про дату, час та місце проведення тестування з метою визначення рівня знань законодавства України буде повідомлено додатково.

Одне тестове завдання з метою визначення рівня знання законодавства України включає 100 тестових запитань.

Кожне тестове запитання передбачає чотири варіанти відповіді, один із яких є правильним. За кожну правильну відповідь на тестове запитання зараховується один бал.

Тривалість проведення тестування становить не більше ніж 100 хвилин.

Прохідний бал – не менше 80 балів.

Перелік тестових завдань для тестування з метою визначення рівня знання законодавства України та варіанти відповідей (без зазначення правильної відповіді) затверджуються Директором БЕБ та оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ не пізніше ніж за 10 календарних днів до дня тестування

2.

Тестування з метою  визначення рівня загальних здібностей

Про дату, час та місце проведення тестування з метою визначення рівня загальних здібностей буде повідомлено додатково.

Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей включає такі види тестів:

вербальний тест;

абстрактно-логічний тест;

математичний тест.

У межах кожного виду тесту передбачається 30 запитань.

Для кожного виду тесту встановлюється така тривалість:

для вербального – 8 хвилин;

для абстрактно-логічного – 20 хвилин;

для математичного – 20 хвилин.

Результати кожного виду тесту підраховуються за допомогою балів за шкалою від 55 до 145 балів.

Кожне тестове запитання має лише одну правильну відповідь, крім деяких запитань вербального тесту, де потрібно обрати два варіанти відповіді, про що буде окремо повідомлено в умові тестового запитання.

Кількість балів, отриманих за результатами тестування з метою визначення рівня загальних здібностей, вираховується як середній арифметичний бал за результатами вербального, абстрактно-логічного та математичного тестів.

Прохідний бал – не менше ніж 95 балів.

Перелік тестових завдань є закритим і не підлягає оприлюдненню. Зразки тестових завдань з метою визначення рівня загальних здібностей оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ

3.

Формування рейтингу кандидатів

Рейтинг складається з кандидатів, які набрали мінімально необхідну кількість балів за результатами тестування з метою визначення рівня знань законодавства України, тестування з метою визначення рівня загальних здібностей

4.

Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної  компетентності

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності буде повідомлено додатково

5.

Проведення психофізіологічного опитування із  застосуванням поліграфа та психологічного тестування

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення психофізіологічного опитування із застосуванням поліграфа та психологічного тестування буде повідомлено додатково

6.

Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності буде повідомлено додатково

Загальні умови

Мета посади

Забезпечення реалізації державної політики у сфері кібербезпеки в Територіальному управлінні БЕБ у Київській області шляхом організації та здійснення заходів із захисту інформаційних ресурсів, виявлення, аналізу та протидії кіберзагрозам, а також участі у запобіганні, виявленні та припиненні правопорушень у сфері економіки, що здійснюються з використанням інформаційно- комунікаційних технологій

Посадові обов’язки

Організація та забезпечення кіберзахисту:

забезпечення реалізації комплексу організаційних, технічних і криптографічних заходів кіберзахисту в ТУ БЕБ;

здійснення систематичного аналізу вразливостей інформаційних систем, мережевої інфраструктури та прикладного програмного забезпечення, проведення тестувань на проникнення, ініціація та супроводження впровадження оновлень програмного забезпечення та конфігураційних змін, спрямованих на усунення виявлених вразливостей та мінімізацію ризиків кіберзагроз;

участь у створенні, впровадженні та забезпеченні функціонування систем управління інформаційною безпекою, комплексних систем захисту інформації, а також у процедурах авторизації з безпеки ІКС БЕБ.

Виявлення та реагування на кіберінциденти:

реалізація організаційно-технічних заходів із запобігання, своєчасного виявлення, ідентифікації, локалізації та нейтралізації кіберінцидентів і кібератак, координація дій щодо ліквідації їх наслідків та відновлення штатного функціонування ІКС;

забезпечення підтримання необхідного рівня захищеності інформації, інформаційних ресурсів, інфраструктури та технологічних процесів БЕБ відповідно до вимог законодавства України у сфері кібербезпеки та захисту інформації;

здійснення заходів оперативного реагування на кіберінциденти, первинний технічний аналіз подій, підготовка аналітичних довідок і пропозицій щодо удосконалення систем захисту.

Моніторинг та контроль:

моніторинг подій інформаційної безпеки;

здійснення контролю за дотриманням користувачами

встановлених політик інформаційної безпеки, правил доступу до інформаційних ресурсів та вимог щодо обробки службової інформації;

аналіз дій користувачів і виявлення несанкціонованого доступу;

Нараховане грошове забезпечення (з урахування утриманих податків та зборів) від 42 047,78 грн до 60 536,48 грн, що складається з:

посадового окладу – 42 566,00 грн; доплата за спеціальне звання начальницького складу Бюро економічної безпеки України;

щомісячна надбавка за вислугу років у розмірі, визначеному Умовами та розмірами оплати праці і грошового забезпечення працівників Бюро економічної безпеки, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України
від 06 жовтня 2021 року № 1068;

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

1) заяву про участь у конкурсному відборі за формою, наведеною в додатку 1 до Положення про кадрові комісії з проведення конкурсного відбору на зайняття вакантних посад у Бюро економічної безпеки України, затвердженого наказом Бюро економічної безпеки України від 19 січня 2026 року № 15 (далі ‒ Положення), зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 16 лютого 2026 року за № 207/45601;

2) анкету кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою, наведеною в додатку 2 до Положення;

3) копію паспорта громадянина України та витяг з реєстру територіальної громади;

4) копію документа про вищу освіту з додатками;

5) копію трудової книжки (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування станом на дату оголошення конкурсного відбору. У разі відсутності в трудовій книжці відомостей про стаж професійної діяльності на відповідних посадах у відповідній сфері обов’язково подається копія послужного списку або інший документ, що підтверджує стаж професійної діяльності;

6) копію облікової картки платника податків (крім фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків відповідно до закону);

8) копію військово-облікового документа з відміткою про взяття на військовий облік або військово-обліковий документ, оформлений в електронній формі, – засобами Державного веб-порталу електронних публічних послуг у сфері національної безпеки і оборони або Єдиного державного веб-порталу електронних послуг, зокрема з використанням мобільного додатка Порталу Дія (Дія);

9) копію державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з Реєстру державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою) Вільне володіння державною мовою (у разі відсутності сертифікат на момент подачі документів про вільне володіння державною мовою, дозволяється подати його до 15 години 00 хвилин дня, що передує проведенню співбесіди з метою визначення відповідності кандидата професійній компетентності для кандидатів, які не подали зазначену копію документа.) ;

10) згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

11) інформаційну довідку з Єдиного державного реєстру осіб, які вчинили корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення, що містить інформацію про наявність чи відсутність відомостей у цьому реєстрі;

12) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, подану в порядку, установленому Законом України «Про запобігання корупції», як кандидата на посаду в БЕБ (підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік зазначається в анкеті кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою згідно з додатком 2 до Положення).

Спосіб та строки подання документів для участі в конкурсному відборі

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає необхідні документи через особистий електронний кабінет Порталу вакансій БЕБ, за попередньою ідентифікацією через інтегровану систему електронної ідентифікації ID.GOV.UA.

Документи приймаються з 09 вересня 2026 року до
18 год 00 хв 28 вересня 2026 року.

Інформація про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору, допуск та недопуск до етапів конкурсного відбору розміщується на офіційному вебсайті БЕБ та окремо кандидатам не надсилається.

Телефон +38 044 236 1415,

Програмне забезпечення

Про дату, час та місце проведення тестування з метою визначення рівня знань законодавства України буде повідомлено додатково.

Одне тестове завдання з метою визначення рівня знань законодавства України включає 100 тестових запитань.

Кожне тестове запитання передбачає чотири варіанти відповіді, один із яких є правильним. За кожну правильну відповідь на тестове запитання зараховується один бал.

Тривалість проведення тестування становить не більше ніж 100 хвилин.

Прохідний бал – не менше ніж 80 балів.

Про дату, час та місце проведення тестування з метою визначення рівня знань законодавства України буде повідомлено додатково.

Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей включає такі види тестів:

вербальний тест;

абстрактно-логічний тест; математичний тест.

У межах кожного виду тесту передбачається 30 запитань. Для кожного виду тесту встановлюється така тривалість: для вербального – 8 хвилин;

для математичного – 20 хвилин.

Результати кожного виду тесту підраховуються за допомогою балів за шкалою від 55 до 145 балів.

Кожне тестове запитання має лише одну правильну відповідь, крім деяких запитань вербального тесту, де потрібно обрати два варіанти відповіді, про що буде окремо повідомлено в умові тестового запитання.

Кількість балів, отриманих за результатами тестування з метою визначення рівня загальних здібностей, вираховується як середній арифметичний бал за результатами вербального, абстрактно-логічного та математичного тестів.

Прохідний бал – не менше ніж 95 балів.

Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності

Проведення психофізіологічного опитування із застосуванням поліграфа та психологічного тестування

Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності