Наказ Бюро економічної безпеки України від 23 червня 2026 р. № 304

Загальні умови

Мета посади

Організація безперервного та цілодобового оперативного чергування та негайного реагування у межах компетенції на події, пов’язані з діяльністю БЕБ, його працівниками, а також на надзвичайні ситуації державного та регіонального рівнів, зміну стану оперативної обстановки

Посадові обов’язки 

1. Забезпечення внутрішньої безпеки:

організація та здійснення моніторингу за дотриманням працівниками правил внутрішнього розпорядку, правил професійної поведінки, організація та здійснення пропускного режиму, моніторинг стану організації заходів із забезпечення охорони та оборони;

організація та участь у проведені перевірочних заходів щодо дотримання пропускного режиму та стану організації охорони при загрозі захоплення або проникнення до адміністративних будівель БЕБ;

запобігання, виявлення, попередження і припинення фактів здійснення (або фактів сприяння, підбурювання до здійснення) працівниками БЕБ будь-яких форм, що принижує честь і гідність, права і свободи людини;

протидія незаконному впливу (підкупу, шантажу, тиску) з боку представників кримінального середовища чи інших осіб;

організація та контроль за забезпеченням режиму секретності та захисту службової інформації.

2. Забезпечення дотримання пропускного режиму і охорону об’єктів та майна:

контроль за здійсненням пропуску працівників та відвідувачів;

запобігання проходження сторонніх осіб;

запобігання несанкціонованому заїзду (виїзду) транспортних засобів;

здійснення контролю за вивезенням (винесенням), внесенням (винесенням) матеріальних цінностей до (з) території БЕБ;

попередження пронесення на територію БЕБ заборонених речей, зокрема: зброї, боєприпасів, вибухонебезпечних речовин та пристроїв, отруйних, радіаційних, токсичних, наркотичних й легкозаймистих речовин, які можуть бути використані для вчинення кримінального правопорушення, порушення громадського порядку та призвести до непередбачених наслідків.

3. Безперервне та цілодобове виконання завдань:

організація негайного реагування у межах компетенції на події, пов’язані з діяльністю БЕБ, їх працівниками, а також надзвичайні ситуації державного та регіональних рівнів;

збір, опрацювання й доповідь Директору БЕБ (особі яка виконує його обов’язки) відомостей про оперативну обстановку на території обслуговування та про правопорушення і надзвичайні події, які надходять під час цілодобового виконання завдань;

організація забезпечення введення ступенів готовності у разі виникнення надзвичайних ситуацій;

здійснення оповіщення працівників БЕБ;

організація та контроль за забезпеченням цілодобової озброєної охорони приміщень, призначених для зберігання зброї;

організація та здійснення контролю за обліком, зберіганням, видачею та прийманням табельної вогнепальної зброї, боєприпасів, спеціальних засобів, засобів індивідуального захисту, а також їх належного збереження.

4. Взаємодія та співпраця:

одержання в установленому порядку від структурних підрозділів центрального апарату та територіальних управлінь БЕБ, правоохоронних органів, органів державної влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій інформації, необхідної для виконання функцій Департаменту

Умови оплати праці

Грошове забезпечення (після утримання податків та зборів) від 46 599,44 до 67 244,87 грн, що складається з: посадового окладу – 47 295,00 грн;

доплати за спеціальне звання начальницького складу БЕБ; інших виплат, надбавок та премій; щомісячної надбавки за вислугу років у розмірі, визначеному Умовами та розмірами оплати праці і грошового забезпечення працівників Бюро економічної безпеки, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 06 жовтня 2021 року № 1068.

Можливість бронювання для військовозобов’язаних.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає:

1) заяву про участь у конкурсному відборі за формою, наведеною в додатку 1 до Положення про кадрові комісії з проведення конкурсного відбору на зайняття вакантних посад у Бюро економічної безпеки України, затвердженого наказом Бюро економічної безпеки України від 19 січня 2026 року № 15, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 16 лютого 2026 року за № 207/45601 (далі ‒ Положення);

2) анкету кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою, наведеною в додатку 2 до Положення;

3) копію паспорта громадянина України та витяг з реєстру територіальної громади;

4) копію документа про вищу освіту з додатками;

5) копію трудової книжки (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування станом на дату оголошення конкурсного відбору. У разі відсутності в трудовій книжці відомостей про стаж професійної діяльності на відповідних посадах у відповідній сфері обов’язково подається копія послужного списку або інший документ, що підтверджує стаж професійної діяльності;

6) копію облікової картки платника податків (крім фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків відповідно до закону);

7) довідку (витяг) про притягнення до кримінальної відповідальності, відсутність (наявність) судимості або обмежень, передбачених кримінальним процесуальним законодавством України, видану не раніше ніж за 30 календарних днів до оголошення конкурсного відбору;

8) копію військово-облікового документа з відміткою про взяття на військовий облік або військово-обліковий документ, оформлений в електронній формі, – засобами Державного веб-порталу електронних публічних послуг у сфері національної безпеки і оборони або Єдиного державного веб-порталу електронних послуг, зокрема з використанням мобільного додатка Порталу Дія (Дія);

9) копію державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з Реєстру державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою);

10) згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

11) інформаційну довідку з Єдиного державного реєстру осіб, які вчинили корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення, що містить інформацію про наявність чи відсутність відомостей у цьому реєстрі;

12) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, подану в порядку, установленому Законом України «Про запобігання корупції», як кандидата на посаду в БЕБ (підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік зазначається в анкеті кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою згідно з додатком 2 до Положення).

Якщо особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подала декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, декларація кандидата на посаду за цей період не подається

Спосіб та строки подання документів для участі в конкурсному відборі

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає необхідні документи через особистий електронний кабінет Порталу вакансій БЕБ, за попередньою ідентифікацією через інтегровану систему електронної ідентифікації ID.GOV.UA.

Документи приймаються з 24 червня 2026 року
до 18 год 00 хв 08 липня 2026 року.

Особи, які бажають узяти участь у конкурсному відборі, можуть у межах установленого строку подання документів усувати недоліки, виявлені за результатами розгляду документів

Інформування про етапи проведення конкурсного відбору

Інформація про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору, допуск та недопуск до етапів конкурсного відбору розміщується на офіційному вебсайті БЕБ та окремо кандидатам не надсилається.

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору кандидати можуть відслідковувати в особистому кабінеті Порталу вакансій БЕБ

Контактні дані

Телефон +38 044 236 1415,

електронна адреса: recruitment1@esbu.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Повна вища освіта, не нижче рівня магістра / спеціаліста

2.

Досвід роботи

Не менше ніж 5 років у правоохоронних органах, військових формуваннях або органах державної влади на посадах у підрозділах внутрішньої безпеки, фізичного захисту та/або на посадах, пов’язаних із оперативним чергуванням та координацією дій у надзвичайних ситуаціях.

Практичний досвід керування транспортними засобами в умовах міста, а також наявність посвідчення водія
категорії В – буде перевагою

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

4.

Володіння іноземною мовою

Іноземна мова (B2 та вище) – буде перевагою

Оцінювання кандидатів

1.

Тестування з метою визначення рівня знання законодавства України

Про дату, час та місце проведення тестування буде повідомлено додатково.

Одне тестове завдання з метою визначення рівня знання законодавства України включає 100 тестових запитань.

Кожне тестове запитання передбачає чотири варіанти відповіді, один із яких є правильним. За кожну правильну відповідь на тестове запитання зараховується один бал.

Тривалість проведення тестування становить не більше ніж 100 хвилин.

Прохідний бал – не менше ніж 80 балів.

Перелік тестових завдань для тестування з метою визначення рівня знання законодавства України

2.

Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей

Про дату, час та місце проведення тестування буде повідомлено додатково.

Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей включає такі види тестів:

вербальний тест;

абстрактно-логічний тест;

математичний тест.

У межах кожного виду тесту передбачається 30 запитань.

Для кожного виду тесту встановлюється така тривалість:

для вербального – 8 хвилин;

для абстрактно-логічного – 20 хвилин;

для математичного – 20 хвилин.

Результати кожного виду тесту підраховуються за допомогою балів за шкалою від 55 до 145 балів.

Кожне тестове запитання має лише одну правильну відповідь, крім деяких запитань вербального тесту, де потрібно обрати два варіанти відповіді, про що буде окремо повідомлено в умові тестового запитання.

Кількість балів, отриманих за результатами тестування з метою визначення рівня загальних здібностей, вираховується як середній арифметичний бал за результатами вербального, абстрактно-логічного та математичного тестів.

Прохідний бал – не менше ніж 95 балів.

Перелік тестових завдань є закритим і не підлягає оприлюдненню. Зразки тестових завдань з метою визначення рівня загальних здібностей оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ

3.

Формування рейтингу кандидатів

Рейтинг складається з кандидатів, які набрали мінімально необхідну кількість балів за результатами тестування з метою визначення рівня знання законодавства України, тестування з метою визначення рівня загальних здібностей

4.

Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності буде повідомлено додатково

5.

Проведення психофізіологічного опитування із застосуванням поліграфа та психологічного тестування

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення буде повідомлено додатково

6.

Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності буде повідомлено додатково

Загальні умови

Мета посади

Здійснення загального керівництва роботою другого відділу Управління оперативного контролю Департаменту внутрішнього контролю (далі – Відділ) та забезпечення організації виконання покладених завдань за вказівкою заступника керівника Департаменту внутрішнього контролю БЕБ (далі – заступник керівника Департаменту).

Організація і контроль за діяльністю Відділу з запобігання, виявлення, попередження та припинення кримінальних правопорушень, порушень вимог законів України «Про запобігання корупції», «Про державну службу», інших правопорушень, що готуються, вчиняються або вчинені працівниками БЕБ та Територіальних управлінь БЕБ (далі – ТУ БЕБ).

Організація і контроль за діяльністю відділів Управління з формування та забезпечення реалізації заходів із забезпечення особистої безпеки працівників.

Посадові обов’язки 

1. Здійснення загального керівництва роботою Відділу:

забезпечення організації виконання покладених на Відділ завдань за вказівкою заступника керівника Департаменту внутрішнього контролю БЕБ (далі – заступник керівника Департаменту);

розподіл обов’язків між працівниками Відділу, контроль за їх виконанням, визначення пріоритетів роботи Відділу та шляхи виконання покладених на них завдань;

організація і контроль за діяльністю Відділу із запобігання, виявлення, попередження та припинення кримінальних правопорушень, порушень вимог законів України «Про запобігання корупції», «Про державну службу», інших правопорушень, що готуються, вчиняються або вчинені працівниками БЕБ та ТУ БЕБ;

організація і контроль за діяльністю Відділу з формування та забезпечення реалізації заходів із забезпечення особистої безпеки працівників БЕБ, у тому числі під час виконання ними службових обов’язків та проведення конкурсних процедур;

організація та контроль за діяльністю Відділу із запобігання, виявлення та припинення кримінальних правопорушень, що готуються, вчиняються або вчинені працівниками БЕБ та ТУ БЕБ;

організація та контроль за діяльністю Відділу із запобігання, виявлення та реагування на факти провокаційних дій, спрямованих на компрометацію працівників БЕБ в цілому;

за дорученням заступника керівника Департаменту здійснює інші функції та повноваження, передбачені Положенням про Департамент внутрішнього контролю, законами України, Кримінальним процесуальним кодексом України та іншими нормативно-правовими актами.

2. Оперативно-розшукова діяльність та участь у кримінальному провадженні.

Організація і контроль за здійсненням Відділом:

оперативно-розшукової діяльності відповідно до Закону України «Про оперативно-розшукову діяльність»;

заходів у досудовому розслідуванні, у тому числі організація проведення та/або здійснення слідчих (розшукових) та негласних слідчих (розшукових) дій за дорученням прокурора або слідчого у порядку, визначеному Кримінальним процесуальним кодексом України;

заходів з отримання фактичних даних про вчинення кримінальних правопорушень працівниками БЕБ і ТУ БЕБ та передачею матеріалів до відповідних правоохоронних органів для внесення відомостей до Єдиного реєстру досудових розслідувань і подальшого супроводження кримінальних проваджень;

заходів із розшуку осіб, які переховуються від органів досудового розслідування, слідчого судді або суду чи ухиляються від відбування кримінального покарання за кримінальні правопорушення, віднесені до компетенції Департаменту.

3. Антикорупційна діяльність та контроль за дотриманням законодавства:

організація та контроль за діяльністю Відділу із запобігання, виявлення та припинення фактів катування, жорстокого, нелюдського або такого, що принижує честь і гідність, поводження з боку працівників БЕБ;

здійснює у межах компетенції Відділу організаційні та практичні заходи щодо дотримання працівниками БЕБ вимог антикорупційного законодавства України, а у разі виявлення правопорушень забезпечує підготовку та направлення відповідних матеріалів до правоохоронних органів;

організація та контроль з питань моніторингу дотримання працівниками БЕБ правил внутрішнього службового розпорядку і професійної етики;

виявлення конфлікту інтересів і порушень фінансового контролю;

організація та контроль проведення профілактичної і роз’яснювальної роботи з питань запобігання та попередження кримінальних правопорушень серед працівників БЕБ.

4. Перевірочна діяльність та кадрова безпека:

організація та контроль за проведенням перевірочних заходів і спеціальних перевірок кандидатів на посади;

організація підготовки довідкових, аналітичних та узагальнених матеріалів за результатами перевірок;

організація діяльності з виявлення ризиків, пов’язаних із призначенням кандидатів.

5. Взаємодія та співпраця:

організація взаємодії зі структурними підрозділами центрального апарату та територіальних управлінь БЕБ, правоохоронних органів, органів державної влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій, а також обмін інформацією, необхідною для виконання функцій Департаменту;

участь у міжнародних форумах, конференціях, семінарах з питань компетенції

Умови оплати праці

Грошове забезпечення (після утримання податків та зборів) від 46 599,44 до 67 244,87 грн, що складається з: посадового окладу – 47 295,00 грн;

доплати за спеціальне звання начальницького складу БЕБ; інших виплат, надбавок та премій; щомісячної надбавки за вислугу років у розмірі, визначеному Умовами та розмірами оплати праці і грошового забезпечення працівників Бюро економічної безпеки, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 06 жовтня 2021 року № 1068.

Можливість бронювання для військовозобов’язаних

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає:

1) заяву про участь у конкурсному відборі за формою, наведеною в додатку 1 до Положення про кадрові комісії з проведення конкурсного відбору на зайняття вакантних посад у Бюро економічної безпеки України, затвердженого наказом Бюро економічної безпеки України від 19 січня 2026 року № 15, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 16 лютого 2026 року за № 207/45601 (далі ‒ Положення);

2) анкету кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою, наведеною в додатку 2 до Положення;

3) копію паспорта громадянина України та витяг з реєстру територіальної громади;

4) копію документа про вищу освіту з додатками;

5) копію трудової книжки (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування станом на дату оголошення конкурсного відбору. У разі відсутності в трудовій книжці відомостей про стаж професійної діяльності на відповідних посадах у відповідній сфері обов’язково подається копія послужного списку або інший документ, що підтверджує стаж професійної діяльності;

6) копію облікової картки платника податків (крім фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків відповідно до закону);

7) довідку (витяг) про притягнення до кримінальної відповідальності, відсутність (наявність) судимості або обмежень, передбачених кримінальним процесуальним законодавством України, видану не раніше ніж за 30 календарних днів до оголошення конкурсного відбору;

8) копію військово-облікового документа з відміткою про взяття на військовий облік або військово-обліковий документ, оформлений в електронній формі, – засобами Державного веб-порталу електронних публічних послуг у сфері національної безпеки і оборони або Єдиного державного веб-порталу електронних послуг, зокрема з використанням мобільного додатка Порталу Дія (Дія);

9) копію державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з Реєстру державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою);

10) згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

11) інформаційну довідку з Єдиного державного реєстру осіб, які вчинили корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення, що містить інформацію про наявність чи відсутність відомостей у цьому реєстрі;

12) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, подану в порядку, установленому Законом України «Про запобігання корупції», як кандидата на посаду в БЕБ (підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік зазначається в анкеті кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою згідно з додатком 2 до Положення).

Якщо особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подала декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, декларація кандидата на посаду за цей період не подається

Спосіб та строки подання документів для участі в конкурсному відборі

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає необхідні документи через особистий електронний кабінет Порталу вакансій БЕБ, за попередньою ідентифікацією через інтегровану систему електронної ідентифікації ID.GOV.UA.

Документи приймаються з 24 червня 2026 року
до 18 год 00 хв 08 липня 2026 року.

Особи, які бажають узяти участь у конкурсному відборі, можуть у межах установленого строку подання документів усувати недоліки, виявлені за результатами розгляду документів

Інформування про етапи проведення конкурсного відбору

Інформація про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору, допуск та недопуск до етапів конкурсного відбору розміщується на офіційному вебсайті БЕБ та окремо кандидатам не надсилається.

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору кандидати можуть відслідковувати в особистому кабінеті Порталу вакансій БЕБ

Контактні дані

Телефон +38 044 236 1415,

електронна адреса: recruitment1@esbu.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Вища освіта у сфері: бізнес, адміністрування та право (облік і оподаткування; фінанси, банківська справа; публічне управління та адміністрування; право, правознавство); безпека та оборона (правоохоронна діяльність) – буде перевагою

2.

Досвід роботи

Стаж роботи, пов’язаної з проведенням оперативно-розшукової діяльності та/або досудового слідства не менше
5 років, з них на керівних посадах – не менше трьох років, та/або стаж роботи у підрозділах детективів, підрозділах внутрішньої контролю (безпеки) Бюро економічної безпеки не менше 3 років

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

4.

Володіння іноземною мовою

Іноземна мова (B2 та вище) – буде перевагою

Оцінювання кандидатів

1.

Тестування з метою визначення рівня знання законодавства України

Про дату, час та місце проведення тестування буде повідомлено додатково.

Одне тестове завдання з метою визначення рівня знання законодавства України включає 100 тестових запитань.

Кожне тестове запитання передбачає чотири варіанти відповіді, один із яких є правильним. За кожну правильну відповідь на тестове запитання зараховується один бал.

Тривалість проведення тестування становить не більше ніж 100 хвилин.

Прохідний бал – не менше ніж 80 балів.

Перелік тестових завдань для тестування з метою визначення рівня знання законодавства України

2.

Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей

Про дату, час та місце проведення тестування буде повідомлено додатково.

Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей включає такі види тестів:

вербальний тест;

абстрактно-логічний тест;

математичний тест.

У межах кожного виду тесту передбачається 30 запитань.

Для кожного виду тесту встановлюється така тривалість:

для вербального – 8 хвилин;

для абстрактно-логічного – 20 хвилин;

для математичного – 20 хвилин.

Результати кожного виду тесту підраховуються за допомогою балів за шкалою від 55 до 145 балів.

Кожне тестове запитання має лише одну правильну відповідь, крім деяких запитань вербального тесту, де потрібно обрати два варіанти відповіді, про що буде окремо повідомлено в умові тестового запитання.

Кількість балів, отриманих за результатами тестування з метою визначення рівня загальних здібностей, вираховується як середній арифметичний бал за результатами вербального, абстрактно-логічного та математичного тестів.

Прохідний бал – не менше ніж 95 балів.

Перелік тестових завдань є закритим і не підлягає оприлюдненню. Зразки тестових завдань з метою визначення рівня загальних здібностей оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ

3.

Формування рейтингу кандидатів

Рейтинг складається з кандидатів, які набрали мінімально необхідну кількість балів за результатами тестування з метою визначення рівня знання законодавства України, тестування з метою визначення рівня загальних здібностей

4.

Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності буде повідомлено додатково

5.

Проведення психофізіологічного опитування із застосуванням поліграфа та психологічного тестування

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення буде повідомлено додатково

6.

Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності буде повідомлено додатково