Відповідно до Закону України «Про Бюро економічної безпеки України», пункту 3 розділу ІІ «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України від 20 червня 2024 року № 3840-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення роботи Бюро економічної безпеки України», Положення про кадрові комісії з проведення конкурсного відбору на зайняття вакантних посад у Бюро економічної безпеки України (далі – Положення), затвердженого наказом Бюро економічної безпеки України від 19 січня 2026 року № 15, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 16 лютого 2026 року за № 207/45601, на підставі доповідної записки Департаменту європейської інтеграції, міжнародної взаємодії, стратегічного партнерства та обміну даними від 24 вересня 2026 року № 9.14/19.4/733-26, з метою відбору кандидатів на зайняття вакантних посад гласних штатних працівників, які мають спеціальнізвання,
НАКАЗУЮ:
1. Оголосити з 02 жовтня 2026 року конкурсний відбір на зайняття таких вакантних посад у Департаменті європейської інтеграції, міжнародної взаємодії, стратегічного партнерства та обміну даними:
старший аналітик відділу міжнародних мереж, взаємодії та стратегічного обміну даними (код посади – 18.4.910);
аналітик відділу міжнародних мереж, взаємодії та стратегічного обміну даними (код посади – 18.4.911).
2. Затвердити Умови проведення конкурсного відбору на зайняття вакантних посад, що додаються.
3. Департаменту персоналу (Ірина Цимбал) спільно з Управлінням комунікацій (Наталія Голуб) забезпечити розміщення на офіційному вебсайті Бюро економічної безпеки України повідомлення про оголошення конкурсного відбору відповідно до вимог Положення.
4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
Директор Олександр ЦИВІНСЬКИЙ
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Бюро економічної безпеки України
01 жовтня 2026 року № 487
Умови
проведення конкурсного відбору на зайняття вакантної посади старшого аналітика відділу міжнародних мереж, взаємодії та стратегічного обміну даними Департаменту європейської інтеграції, міжнародної взаємодії, стратегічного партнерства та обміну даними (код посади - 18.4.910)
Загальні умови | ||
Мета посади | Організація та забезпечення участі БЕБ у міжнародних організаціях, платформах, механізмах та мережах міжнародного співробітництва й обміну інформацією з міжнародними організаціями та мережами з питань обміну аналітичною, оперативною та іншою інформацією, що стосується захисту економічної безпеки, відповідно до законодавства України та міжнародних зобов’язань України, а також інформаційно-пошукової діяльності шляхом роботи з базами даних. Сприяння розвитку міжнародного обміну інформацією з компетентними та уповноваженими органами й інституціями іноземних держав, у тому числі шляхом налагодження прямих робочих зв’язків та участі у міжнародних робочих групах, у межах компетенції БЕБ. Забезпечення вдосконалення організаційних та координаційних механізмів міжнародної взаємодії та обміну інформацією з компетентними та уповноваженими органами й інституціями іноземних держав та міжнародними організаціями у межах компетенції БЕБ. Використання відповідно до законодавства України інформаційних (автоматизованих) систем, готових програмних рішень, у тому числі хмарних сервісів, з метою забезпечення міжнародної інформаційної взаємодії. Забезпечення опрацювання отриманих даних з використанням аналітичних методів та інформаційних систем та формування на підставі опрацьованих даних матеріалів для направлення їх компетентним органам іноземних держав | |
Посадові обов’язки | 1. Системна аналітика та дослідження: 1) координація опрацювання інформації щодо обміну аналітичними та оперативними даними з компетентними органами іноземних держав; 2) організація здійснення кримінального аналізу, спрямованого на встановлення взаємозв’язків між даними про злочинну діяльність та іншими даними, потенційно з ними пов’язаними, їх оцінювання та інтерпретацію, прогнозування розвитку досліджуваних подій з метою їх використання для виявлення, припинення та розслідування кримінальних правопорушень, що посягають на функціонування економіки держави; 3) забезпечення аналізу великих масивів даних, а також збір, узагальнення, обробка та аналіз інформації з відкритих джерел (OSINT); 4) координація здійснення збору, аналізу та узагальнення інформації з автоматизованих інформаційних і довідкових систем, реєстрів, баз даних органів державної влади, з відкритих міжнародних інформаційних ресурсів, а також інформації, яка надходить від іноземних державних, компетентних органів та фінансових установ. 2. Робота з даними та інформацією: 1) контроль якості, актуальності та повноти даних, що передаються та отримуються під час взаємодії з компетентними органами іноземних держав; 2) забезпечення дотримання вимог інформаційної безпеки та конфіденційності під час обміну даними. 3. Взаємодія та співпраця: 1) з підрозділами БЕБ щодо інформації та матеріалів, створених за результатами проведених фінансово-аналітичних розслідувань; 2) у межах компетенції з іншими правоохоронними та компетентними органами іноземних держав під час обміну інформацією з метою забезпечення аналітичної підтримки, узгодження інформації та формування цілісної аналітичної картини щодо виявлення правопорушень; 3) у межах компетенції з органами державної влади, місцевого самоврядування, підприємствами, організаціями, фінансовими установами, а також компетентними органами іноземних держав та міжнародними організаціями | |
Умови оплати праці | Грошове забезпечення (після утримання податків та зборів) від 45 587,85 до 65 788,18 грн, що складається з: посадового окладу – 46 244,00 грн; доплати за спеціальне звання начальницького складу БЕБ; інших виплат, надбавок та премій; щомісячної надбавки за вислугу років у розмірі, визначеному Умовами та розмірами оплати праці і грошового забезпечення працівників Бюро економічної безпеки, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 06 жовтня 2021 року № 1068. Можливість бронювання для військовозобов’язаних | |
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | Безстроково | |
Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає: | 1) заяву про участь у конкурсному відборі за формою, наведеною в додатку 1 до Положення про кадрові комісії з проведення конкурсного відбору на зайняття вакантних посад у Бюро економічної безпеки України, затвердженого наказом Бюро економічної безпеки України від 19 січня 2026 року № 15, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 16 лютого 2) анкету кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою, наведеною в додатку 2 до Положення; 3) копію паспорта громадянина України та витяг з реєстру територіальної громади; 4) копію документа про вищу освіту з додатками; 5) копію трудової книжки (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування станом на дату оголошення конкурсного відбору. У разі відсутності в трудовій книжці відомостей про стаж професійної діяльності на відповідних посадах у відповідній сфері обов’язково подається копія послужного списку або інший документ, що підтверджує стаж професійної діяльності; 6) копію облікової картки платника податків (крім фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків відповідно до закону); 7) довідку (витяг) про притягнення до кримінальної відповідальності, відсутність (наявність) судимості або обмежень, передбачених кримінальним процесуальним законодавством України, видану не раніше ніж за 30 календарних днів до оголошення конкурсного відбору; 8) копію військово-облікового документа з відміткою про взяття на військовий облік або військово-обліковий документ, оформлений в електронній формі, – засобами Державного веб-порталу електронних публічних послуг у сфері національної безпеки і оборони або Єдиного державного веб-порталу електронних послуг, зокрема з використанням мобільного додатка Порталу Дія (Дія); 9) копію державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з Реєстру державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою); 10) згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»; 11) інформаційну довідку з Єдиного державного реєстру осіб, які вчинили корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення, що містить інформацію про наявність чи відсутність відомостей у цьому реєстрі; 12) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, подану в порядку, установленому Законом України «Про запобігання корупції», як кандидата на посаду в БЕБ (підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік зазначається в анкеті кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою згідно з додатком 2 до Положення). Якщо особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подала декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, декларація кандидата на посаду за цей період не подається | |
Спосіб та строки подання документів для участі в конкурсному відборі | Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає необхідні документи через особистий електронний кабінет Порталу вакансій БЕБ, за попередньою ідентифікацією через інтегровану систему електронної ідентифікації ID.GOV.UA. Документи приймаються з 02 жовтня 2026 року Особи, які бажають узяти участь у конкурсному відборі, можуть у межах установленого строку подання документів усувати недоліки, виявлені за результатами розгляду документів | |
Інформування про етапи проведення конкурсного відбору | Інформація про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору, допуск та недопуск до етапів конкурсного відбору розміщується на офіційному вебсайті БЕБ та окремо кандидатам не надсилається. Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору кандидати можуть відслідковувати в особистому кабінеті Порталу вакансій БЕБ | |
Контактні дані | Телефон +38 044 236 1415, електронна адреса: recruitment2@esbu.gov.ua | |
Кваліфікаційні вимоги | ||
1. | Освіта | Повна вища освіта, не нижче магістра/спеціаліста. Є перевагою наявність освіти: - у галузі знань «Соціальні науки, журналістика та інформація» за спеціальностями: «Економіка», «Міжнародні відносини»; - у галузі знань «Бізнес, адміністрування та право» за спеціальностями: «Право», «Міжнародне право», «Державне управління, економічна безпека», «Облік і оподаткування», «Менеджмент», «Підприємництво та торгівля»; - у галузі знань «Безпека та оборона» за спеціальністю «Правоохоронна діяльність»; у галузі знань «Інформаційні технології» за спеціальністю «Комп’ютерні науки» |
2. | Досвід роботи | Стаж роботи не менше 1 року, в сфері фінансів / економіки / аудиту / банківської справи / права / правоохоронної діяльності. Є перевагою наявність досвіду роботи: - досвід роботи в ЦОВВ та/або в правоохоронних органах; - в межах міжнародних проєктів та програм, пов’язаних з фінансовими та журналістськими розслідуваннями, протидією відмиванню доходів; - у підрозділах аналітики, аудиту, ревізії, інспекції, внутрішнього або державного фінансового контролю, органах податкового або митного контролю; - з оцінки фінансових або податкових ризиків, фінансового, економічного, кримінального аналізу |
3. | Володіння державною мовою | Вільне володіння державною мовою |
4. | Володіння іноземною мовою | Рівень володіння англійською мовою не нижче В1 Володіння іноземною мовою французькою та/або німецькою є додатковою перевагою |
5. | Навички володіння програмним забезпеченням | Практичні навички: - роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача; - із застосування програм для аналізу та візуалізації інформації (i2 Analyst’s Notebook); - з розуміння підходів до обробки та аналізу великих масивів даних; - користування інформацією з автоматизованих інформаційних і довідкових систем, реєстрів, банків (баз) даних органів державної влади, іноземних інформаційних ресурсів державних та фінансових установ |
6. | Професійна етика | Знання загальних норм професійної етики, взаємодії, поваги до міжнародних партнерів, антикорупційного законодавства та запобігання конфлікту інтересів; знання законодавства відповідно до обов'язків; недопущення розголошення інформації з обмеженим доступом |
Оцінювання кандидатів | ||
1. | Тестування з метою визначення рівня знання законодавства України | Про дату, час та місце проведення тестування буде повідомлено додатково. Одне тестове завдання з метою визначення рівня знання законодавства України включає 100 тестових запитань. Кожне тестове запитання передбачає чотири варіанти відповіді, один із яких є правильним. За кожну правильну відповідь на тестове запитання зараховується один бал. Тривалість проведення тестування становить не більше ніж 100 хвилин. Прохідний бал – не менше ніж 80 балів. Перелік тестових завдань для тестування з метою визначення рівня знання законодавства України |
2. | Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей | Про дату, час та місце проведення тестування буде повідомлено додатково. Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей включає такі види тестів: - вербальний тест; - абстрактно-логічний тест; - математичний тест. У межах кожного виду тесту передбачається 30 запитань. Для кожного виду тесту встановлюється така тривалість: - для вербального – 8 хвилин; - для абстрактно-логічного – 20 хвилин; - для математичного – 20 хвилин. Результати кожного виду тесту підраховуються за допомогою балів за шкалою від 55 до 145 балів. Кожне тестове запитання має лише одну правильну відповідь, крім деяких запитань вербального тесту, де потрібно обрати два варіанти відповіді, про що буде окремо повідомлено в умові тестового запитання. Кількість балів, отриманих за результатами тестування з метою визначення рівня загальних здібностей, вираховується як середній арифметичний бал за результатами вербального, абстрактно-логічного та математичного тестів. Прохідний бал – не менше ніж 95 балів. Перелік тестових завдань є закритим і не підлягає оприлюдненню. Зразки тестових завдань з метою визначення рівня загальних здібностей оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ |
3. | Розв’язання практичних завдань | Інформація про дату, час, місце та спосіб проведення буде повідомлено додатково. Кількість практичних завдань – одне практичне завдання. Загальний час на проведення етапу розв’язання практичних завдань ‒ не більше ніж 90 хвилин. Максимальний бал, який кандидат може отримати за результатами розв’язання практичного завдання, – 100. Зразок практичних завдань оприлюднюється на офіційному вебсайті БЕБ не пізніше ніж за 7 календарних днів до дня виконання практичних завдань |
4. | Формування рейтингу кандидатів | Рейтинг складається з кандидатів, які набрали мінімально необхідну кількість балів за результатами тестування з метою визначення рівня знання законодавства України, тестування з метою визначення рівня загальних здібностей та розв’язання практичних завдань |
5. | Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності | Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності буде повідомлено додатково |
6. | Проведення психофізіологічного опитування із застосуванням поліграфа та психологічного тестування | Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення буде повідомлено додатково |
7. | Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності | Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності буде повідомлено додатково |
_________________________
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Бюро економічної безпеки України
01 жовтня 2026 року № 487
Умови
проведення конкурсного відбору на зайняття вакантної посади аналітика відділу міжнародних мереж, взаємодії та стратегічного обміну даними Департаменту європейської інтеграції, міжнародної взаємодії, стратегічного партнерства та обміну даними (18.4.911)
Загальні умови | ||
Мета посади | Використання відповідно до законодавства України інформаційних (автоматизованих) систем, готових програмних рішень, у тому числі хмарних сервісів, з метою забезпечення міжнародної інформаційної взаємодії. Отримання в установленому порядку доступу до інформаційних систем та баз даних та використання їх у своїй діяльності відповідно до законодавства України. Забезпечення інформаційно-пошукової діяльності шляхом роботи з базами даних. Опрацювання отриманих даних з використанням аналітичних методів та інформаційних систем та формування матеріалів на підставі опрацьованих даних для направлення їх компетентним органам іноземних країн. Взаємодія зі структурними підрозділами БЕБ з метою забезпечення повного та всебічного опрацювання запитів щодо обміну інформацією з компетентними органами іноземних держав | |
Посадові обов’язки | 1. Системна аналітика та дослідження: 1) опрацювання інформації щодо обміну аналітичними та оперативними даними з компетентними органами іноземних держав; 2) здійснення кримінального аналізу, спрямованого на встановлення взаємозв’язків між даними про злочинну діяльність та іншими даними, потенційно з ними пов’язаними, їх оцінювання та інтерпретацію, прогнозування розвитку досліджуваних подій з метою їх використання для виявлення, припинення та розслідування кримінальних правопорушень, що посягають на функціонування економіки держави; 3) аналіз великих масивів даних, а також збір, узагальнення, обробка та аналіз інформації з відкритих джерел (OSINT); 4) збір, аналіз та узагальнення інформації з автоматизованих інформаційних і довідкових систем, реєстрів, баз даних органів державної влади, з відкритих міжнародних інформаційних ресурсів, а також інформації, яка надходить від іноземних державних, компетентних органів та фінансових установ. 2. Робота з даними та інформацією: 1) контроль якості, актуальності та повноти даних, що передаються та отримуються під час взаємодії з компетентними органами іноземних держав; 2) забезпечення дотримання вимог інформаційної безпеки та конфіденційності під час обміну даними. 3. Взаємодія та співпраця: 1) з підрозділами БЕБ щодо інформації та матеріалів, створених за результатами проведених фінансово-аналітичних розслідувань; 2) у межах компетенції з іншими правоохоронними та компетентними органами іноземних держав під час обміну інформацією з метою забезпечення аналітичної підтримки, узгодження інформації та формування цілісної аналітичної картини щодо виявлення правопорушень; 3) у межах компетенції з органами державної влади, місцевого самоврядування, підприємствами, організаціями, фінансовими установами, а також компетентними органами іноземних держав та міжнародними організаціями | |
Умови оплати праці
| Грошове забезпечення (після утримання податків та зборів) від 43 564,68 до 62 874,81 грн, що складається з: посадового окладу – 44 142,00 грн; доплати за спеціальне звання начальницького складу БЕБ; інших виплат, надбавок та премій; щомісячної надбавки за вислугу років у розмірі, визначеному Умовами та розмірами оплати праці і грошового забезпечення працівників Бюро економічної безпеки, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 06 жовтня 2021 року № 1068. Можливість бронювання для військовозобов’язаних | |
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | Безстроково | |
Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає: | 1) заяву про участь у конкурсному відборі за формою, наведеною в додатку 1 до Положення про кадрові комісії з проведення конкурсного відбору на зайняття вакантних посад у Бюро економічної безпеки України, затвердженого наказом Бюро економічної безпеки України від 19 січня 2026 року № 15, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 16 лютого 2) анкету кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою, наведеною в додатку 2 до Положення; 3) копію паспорта громадянина України та витяг з реєстру територіальної громади; 4) копію документа про вищу освіту з додатками; 5) копію трудової книжки (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування станом на дату оголошення конкурсного відбору. У разі відсутності в трудовій книжці відомостей про стаж професійної діяльності на відповідних посадах у відповідній сфері обов’язково подається копія послужного списку або інший документ, що підтверджує стаж професійної діяльності; 6) копію облікової картки платника податків (крім фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків відповідно до закону); 7) довідку (витяг) про притягнення до кримінальної відповідальності, відсутність (наявність) судимості або обмежень, передбачених кримінальним процесуальним законодавством України, видану не раніше ніж за 30 календарних днів до оголошення конкурсного відбору; 8) копію військово-облікового документа з відміткою про взяття на військовий облік або військово-обліковий документ, оформлений в електронній формі, – засобами Державного веб-порталу електронних публічних послуг у сфері національної безпеки і оборони або Єдиного державного веб-порталу електронних послуг, зокрема з використанням мобільного додатка Порталу Дія (Дія); 9) копію державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з Реєстру державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою); 10) згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»; 11) інформаційну довідку з Єдиного державного реєстру осіб, які вчинили корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення, що містить інформацію про наявність чи відсутність відомостей у цьому реєстрі; 12) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, подану в порядку, установленому Законом України «Про запобігання корупції», як кандидата на посаду в БЕБ (підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік зазначається в анкеті кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою згідно з додатком 2 до Положення). Якщо особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подала декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, декларація кандидата на посаду за цей період не подається | |
Спосіб та строки подання документів для участі в конкурсному відборі | Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає необхідні документи через особистий електронний кабінет Порталу вакансій БЕБ, за попередньою ідентифікацією через інтегровану систему електронної ідентифікації ID.GOV.UA. Документи приймаються з 02 жовтня 2026 року Особи, які бажають узяти участь у конкурсному відборі, можуть у межах установленого строку подання документів усувати недоліки, виявлені за результатами розгляду документів | |
Інформування про етапи проведення конкурсного відбору | Інформація про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору, допуск та недопуск до етапів конкурсного відбору розміщується на офіційному вебсайті БЕБ та окремо кандидатам не надсилається. Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору кандидати можуть відслідковувати в особистому кабінеті Порталу вакансій БЕБ | |
Контактні дані | Телефон +38 044 236 1415, електронна адреса: recruitment2@esbu.gov.ua | |
Кваліфікаційні вимоги | ||
1. | Освіта | Повна вища освіта, не нижче бакалавра. Є перевагою наявність освіти: - у галузі знань «Соціальні науки, журналістика та інформація» за спеціальностями: «Економіка», «Міжнародні відносини»; - у галузі знань «Бізнес, адміністрування та право» за спеціальностями: «Право», «Міжнародне право», «Державне управління, економічна безпека», «Облік і оподаткування», «Менеджмент», «Підприємництво та торгівля»; - у галузі знань «Безпека та оборона» за спеціальністю «Правоохоронна діяльність»; - у галузі знань «Інформаційні технології» за спеціальністю «Комп’ютерні науки» |
2. | Досвід роботи | Без досвіду. |
3. | Володіння державною мовою | Вільне володіння державною мовою |
4. | Володіння іноземною мовою | Рівень володіння англійською мовою не нижче В1 Володіння іноземною мовою французькою та/або німецькою є додатковою перевагою |
5. | Навички володіння програмним забезпеченням | Практичні навички: - роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача; - із застосування програм для аналізу та візуалізації інформації (i2 Analyst’s Notebook); - з розуміння підходів до обробки та аналізу великих масивів даних; - користування інформацією з автоматизованих інформаційних і довідкових систем, реєстрів, банків (баз) даних органів державної влади, іноземних інформаційних ресурсів державних та фінансових установ |
6. | Етика | Знання загальних норм професійної етики, взаємодії, поваги до міжнародних партнерів, антикорупційного законодавства та запобігання конфлікту інтересів; знання законодавства відповідно до обов'язків; недопущення розголошення інформації з обмеженим доступом. |
Оцінювання кандидатів | ||
1. | Тестування з метою визначення рівня знання законодавства України | Про дату, час та місце проведення тестування буде повідомлено додатково. Одне тестове завдання з метою визначення рівня знання законодавства України включає 100 тестових запитань. Кожне тестове запитання передбачає чотири варіанти відповіді, один із яких є правильним. За кожну правильну відповідь на тестове запитання зараховується один бал. Тривалість проведення тестування становить не більше ніж 100 хвилин. Прохідний бал – не менше ніж 80 балів. Перелік тестових завдань для тестування з метою визначення рівня знання законодавства України |
2. | Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей | Про дату, час та місце проведення тестування буде повідомлено додатково. Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей включає такі види тестів: - вербальний тест; - абстрактно-логічний тест; - математичний тест. У межах кожного виду тесту передбачається 30 запитань. Для кожного виду тесту встановлюється така тривалість: - для вербального – 8 хвилин; - для абстрактно-логічного – 20 хвилин; - для математичного – 20 хвилин. Результати кожного виду тесту підраховуються за допомогою балів за шкалою від 55 до 145 балів. Кожне тестове запитання має лише одну правильну відповідь, крім деяких запитань вербального тесту, де потрібно обрати два варіанти відповіді, про що буде окремо повідомлено в умові тестового запитання. Кількість балів, отриманих за результатами тестування з метою визначення рівня загальних здібностей, вираховується як середній арифметичний бал за результатами вербального, абстрактно-логічного та математичного тестів. Прохідний бал – не менше ніж 95 балів. Перелік тестових завдань є закритим і не підлягає оприлюдненню. Зразки тестових завдань з метою визначення рівня загальних здібностей оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ |
3. | Розв’язання практичних завдань | Інформація про дату, час, місце та спосіб проведення буде повідомлено додатково. Кількість практичних завдань – одне практичне завдання. Загальний час на проведення етапу розв’язання практичних завдань ‒ не більше ніж 90 хвилин. Максимальний бал, який кандидат може отримати за результатами розв’язання практичного завдання, – 100. Зразок практичних завдань оприлюднюється на офіційному вебсайті БЕБ не пізніше ніж за 7 календарних днів до дня виконання практичних завдань |
4. | Формування рейтингу кандидатів | Рейтинг складається з кандидатів, які набрали мінімально необхідну кількість балів за результатами тестування з метою визначення рівня знання законодавства України, тестування з метою визначення рівня загальних здібностей та розв’язання практичних завдань |
5. | Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності | Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності буде повідомлено додатково |
6. | Проведення психофізіологічного опитування із застосуванням поліграфа та психологічного тестування | Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення буде повідомлено додатково |
7. | Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності | Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності буде повідомлено додатково |
_________________________