Наказ Бюро економічної безпеки України від 29 травня 2026 р. № 263

Загальні умови

Мета посади

Організація та виконання правової роботи, спрямованої на

правильне застосування, неухильне дотримання та запобігання невиконанню вимог актів законодавства, інших нормативних документів Територіального управління БЕБ у Київській області, його керівниками та працівниками під час виконання покладених на них завдань і функціональних обов’язків, а також представництво інтересів Територіального управління у судах України, здійснення, претензійно – договірної, позовної та судової роботи

Посадові обов’язки 

1. Керівництво та організація роботи відділу

- забезпечення виконання завдань та функцій, покладених на

відділ;

- організація, забезпечення та контроль виконання в установлені строки доручень керівництва;

- контролю за станом трудової та виконавської дисципліни,

дотриманням правил внутрішнього службового (трудового)

розпорядку, законодавства з питань запобігання корупції та державної служби, правил роботи з документами, матеріалами, що містять інформацію з обмеженим доступом;

- контролю за дотриманням фінансової дисципліни, своєчасністю документального оформлення господарських операцій, недопущення непродуктивних витрат і втрат, завдання шкоди, вжиття заходів для відшкодування збитків;

- ініціювання вжиття заходів відповідно до законодавства у разі встановлення фактів порушення трудової (службової) дисципліни, заподіяння шкоди, нестачі, крадіжки, псування майна тощо для подальшого прийняття управлінських рішень;

- виконання заходів щодо запобігання фактам незаконного, неефективного та нерезультативного використання бюджетних коштів; своєчасне та правильне визначення потреби в коштах, їх цільове, законне, ефективне використання;

- визначення завдань і ключових показників результативності,

ефективності та якості службової діяльності працівників Відділу, моніторинг їх виконання та проведення оцінювання результатів службової діяльності підпорядкованих працівників.

2. Забезпечення:

- здійснення правової роботи в Територіальному управлінні;

- вивчення та здійснення аналізу судової практики відповідно до функціональних повноважень відділу;

- організації проведення претензійно-договірної роботи;

- розробки проєктів розпорядчих актів та інших документів з

питань, що належать до компетенції Територіального управління;

- проведення перевірки на відповідність законодавству і міжнародним договорам України проєктів розпорядчих актів та інших документів, що подаються на підпис керівництву, погодження (візування) їх за наявності віз керівників заінтересованих структурних підрозділів;

- моніторингу інформації про стан розгляду справ у судах, формування інформаційно-аналітичних матеріалів;

- узагальнення правозастосовної практики за результатами розгляду справ за участю БЕБ;

- розгляду і підготовки відповідей на звернення та запити громадян, підприємств, установ та організацій, народних депутатів України, посадових осіб, адвокатів, запити на інформацію, надання іншої інформації з питань, віднесених до компетенції відділу.

Умови оплати праці

Грошове забезпечення (після утримання податків та зборів) від 46 599,44 до 67 244,87 грн, що складається з: посадового окладу – 47 295,00 грн;

доплати за спеціальне звання начальницького складу БЕБ; інших виплат, надбавок та премій; щомісячної надбавки за вислугу років у розмірі, визначеному Умовами та розмірами оплати праці і грошового забезпечення працівників Бюро економічної безпеки, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 06 жовтня 2021 року № 1068.

Можливість бронювання для військовозобов’язаних.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає:

1) заяву про участь у конкурсному відборі за формою, наведеною в додатку 1 до Положення про кадрові комісії з проведення конкурсного відбору на зайняття вакантних посад у Бюро економічної безпеки України, затвердженого наказом Бюро економічної безпеки України від 19 січня 2026 року № 15, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 16 лютого 2026 року за № 207/45601 (далі ‒ Положення);

2) анкету кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою, наведеною в додатку 2 до Положення;

3) копію паспорта громадянина України та витяг з реєстру територіальної громади;

4) копію документа про вищу освіту з додатками;

5) копію трудової книжки (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування станом на дату оголошення конкурсного відбору. У разі відсутності в трудовій книжці відомостей про стаж професійної діяльності на відповідних посадах у відповідній сфері обов’язково подається копія послужного списку або інший документ, що підтверджує стаж професійної діяльності;

6) копію облікової картки платника податків (крім фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків відповідно до закону);

7) довідку (витяг) про притягнення до кримінальної відповідальності, відсутність (наявність) судимості або обмежень, передбачених кримінальним процесуальним законодавством України, видану не раніше ніж за 30 календарних днів до оголошення конкурсного відбору;

8) копію військово-облікового документа з відміткою про взяття на військовий облік або військово-обліковий документ, оформлений в електронній формі, – засобами Державного веб-порталу електронних публічних послуг у сфері національної безпеки і оборони або Єдиного державного веб-порталу електронних послуг, зокрема з використанням мобільного додатка Порталу Дія (Дія);

9) копію державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з Реєстру державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою);

10) згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

11) інформаційну довідку з Єдиного державного реєстру осіб, які вчинили корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення, що містить інформацію про наявність чи відсутність відомостей у цьому реєстрі;

12) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, подану в порядку, установленому Законом України «Про запобігання корупції», як кандидата на посаду в БЕБ (підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік зазначається в анкеті кандидата на вакантну посаду в БЕБ за формою згідно з додатком 2 до Положення).

Якщо особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подала декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, декларація кандидата на посаду за цей період не подається

Спосіб та строки подання документів для участі в конкурсному відборі

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, подає необхідні документи через особистий електронний кабінет Порталу вакансій БЕБ, за попередньою ідентифікацією через інтегровану систему електронної ідентифікації ID.GOV.UA.

Документи приймаються з 01 червня 2026 року
до 18 год 00 хв 15 червня 2026 року

Особи, які бажають узяти участь у конкурсному відборі, можуть у межах установленого строку подання документів усувати недоліки, виявлені за результатами розгляду документів

Інформування про етапи проведення конкурсного відбору

Інформація про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору, допуск та недопуск до етапів конкурсного відбору розміщується на офіційному вебсайті БЕБ та окремо кандидатам не надсилається.

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення кожного етапу конкурсного відбору кандидати можуть відслідковувати в особистому кабінеті Порталу вакансій БЕБ

Контактні дані

Телефон +38 044 236 1415,

електронна адреса: recruitment1@esbu.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

    Повна вища юридична освіта, не нижче магістра / спеціаліста

2.

Досвід роботи

У галузі права не менше 3 (трьох) років

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

4.

Володіння іноземною мовою

 Іноземна мова (B2 та вище) – буде перевагою

Оцінювання кандидатів

1.

Тестування з метою визначення рівня знання законодавства України

Про дату, час та місце проведення тестування буде повідомлено додатково.

Одне тестове завдання з метою визначення рівня знання законодавства України включає 100 тестових запитань.

Кожне тестове запитання передбачає чотири варіанти відповіді, один із яких є правильним. За кожну правильну відповідь на тестове запитання зараховується один бал.

Тривалість проведення тестування становить не більше ніж 100 хвилин.

Прохідний бал – не менше ніж 80 балів.

Перелік тестових завдань для тестування з метою визначення рівня знання законодавства України

2.

Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей

Про дату, час та місце проведення тестування буде повідомлено додатково.

Про час та місце проведення тестування буде повідомлено додатково.

Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей включає такі види тестів:

вербальний тест;

абстрактно-логічний тест;

математичний тест.

У межах кожного виду тесту передбачається 30 запитань.

Для кожного виду тесту встановлюється така тривалість:

для вербального – 8 хвилин;

для абстрактно-логічного – 20 хвилин;

для математичного – 20 хвилин.

Результати кожного виду тесту підраховуються за допомогою балів за шкалою від 55 до 145 балів.

Кожне тестове запитання має лише одну правильну відповідь, крім деяких запитань вербального тесту, де потрібно обрати два варіанти відповіді, про що буде окремо повідомлено в умові тестового запитання.

Кількість балів, отриманих за результатами тестування з метою визначення рівня загальних здібностей, вираховується як середній арифметичний бал за результатами вербального, абстрактно-логічного та математичного тестів.

Прохідний бал – не менше ніж 95 балів.

Перелік тестових завдань є закритим і не підлягає оприлюдненню. Зразки тестових завдань з метою визначення рівня загальних здібностей оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ

3.

Формування рейтингу кандидатів

Рейтинг складається з кандидатів, які набрали мінімально необхідну кількість балів за результатами тестування з метою визначення рівня знання законодавства України, тестування з метою визначення рівня загальних здібностей.

4.

Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію професійної компетентності буде повідомлено додатково

5.

Проведення психофізіологічного опитування із застосуванням поліграфа та психологічного тестування

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення буде повідомлено додатково

6.

Співбесіда з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності

Інформацію про дату, час, місце та спосіб проведення співбесіди з метою оцінювання відповідності кандидатів критерію доброчесності буде повідомлено додатково