Сучасний і прозорий добір кадрів: БЕБ затвердило перелік тестових завдань до конкурсів

 Бюро економічної безпеки України послідовно впроваджує сучасні підходи до добору персоналу, орієнтовані на професійність, доброчесність та відкритість, що є одним із ключових елементів перезавантаження відомства та формування ефективної команди фахівців.

На офіційному вебсайті Бюро оприлюднено перелік тестових завдань для визначення рівня знань законодавства України кандидатів на зайняття вакантних посад. Також розміщено зразки тестових завдань для оцінювання загальних здібностей кандидатів - вербальні, абстрактно-логічні та математичні тести.

Відповідний наказ Бюро економічної безпеки України від 24 лютого 2026 року № 74 підписав Директор Бюро Олександр Цивінський. Документ видано відповідно до Закону України «Про Бюро економічної безпеки України», змін до законодавства щодо удосконалення роботи БЕБ, а також Положення про кадрові комісії з проведення конкурсного відбору.

Оприлюднення тестових матеріалів є частиною впровадження сучасних і прозорих підходів до добору персоналу, спрямованих на професійність, доброчесність та відкритість. Це забезпечує рівні умови для всіх кандидатів і сприяє підвищенню довіри до кадрових процедур та результатів конкурсів.

Ознайомитися з тестовими матеріалами можна на офіційному вебсайті Бюро економічної безпеки України у розділі, присвяченому конкурсному відбору за посиланням.