Етапи тестування працівників Бюро економічної безпеки України, які підлягають одноразовій атестації, та перелік тестових запитань
Відповідно до Порядку організації та проведення одноразової атестації працівників Бюро економічної безпеки України, критеріїв і методики оцінювання доброчесності та професійної компетентності працівників під час проведення атестації, затвердженого наказом БЕБ від 30 грудня 2025 року № 274, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 26 січня 2026 року за № 114/45508, оприлюднюємо інформацію щодо етапів тестування.
Тестування з метою визначення рівня знання законодавства України.
Тестові запитання для кожного учасника обираються програмним забезпеченням автоматично. Підрахунок балів та оцінювання результатів також здійснюються автоматично.
Одне тестове завдання з метою визначення рівня знання законодавства України включає 100 тестових запитань.
Кожне тестове запитання передбачає чотири варіанти відповіді, один із яких є правильним. За кожну правильну відповідь на тестове запитання зараховується один бал.
Тривалість проведення тестування становить не більше ніж 100 хвилин.
Учасники, які набрали кількість балів, нижчу за прохідний бал, не допускаються до наступного етапу та вважаються такими, що неуспішно пройшли атестацію.
Прохідний бал для всіх учасників буде визначено Директором БЕБ та оприлюднено окремим оголошенням.
📂 Перелік питань (Знання законодавства)
(для детективів, аналітиків, керівників та заступників керівників територіальних управлінь, керівників підрозділів детективів, керівників інформаційно-аналітичних підрозділів БЕБ).
📂 Перелік питань (Знання законодавства)
(для державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В»; осіб, які уклали трудовий договір з БЕБ та інших осіб, які займають посади, що передбачають спеціальні звання БЕБ).
Тестування на визначення рівня загальних здібностей.
Даний етап проводиться письмово за допомогою інформаційно-комунікаційних технологій з метою оцінки абстрактно-логічного мислення, здатності розуміти та працювати з текстовою та числовою інформацією.
Як і на першому етапі, запитання обираються та оцінюються програмним забезпеченням автоматично.
Учасники, які за результатами цього тесту набрали кількість балів, що є нижчою за прохідний бал, не допускаються до співбесіди та вважаються такими, що неуспішно пройшли атестацію.
Тестування з метою визначення рівня загальних здібностей включає такі види тестів:
- вербальний тест;
- абстрактно-логічний тест;
- математичний тест.
У межах кожного виду тесту передбачається 30 запитань.
Для кожного виду тесту встановлюється така тривалість:
для вербального – 8 хвилин;
для абстрактно-логічного – 20 хвилин;
для математичного – 20 хвилин.
Результати кожного виду тесту підраховуються за допомогою балів за шкалою від 55 до 145 балів.
Кожне тестове запитання має лише одну правильну відповідь, крім деяких запитань вербального тесту, де потрібно обрати два варіанти відповіді, про що буде окремо повідомлено в умові тестового запитання.
Кількість балів, отриманих за результатами тестування з метою визначення рівня загальних здібностей, вираховується як середній арифметичний бал за результатами вербального, абстрактно-логічного та математичного тестів.
Тестування здійснюватиметься за допомогою автоматизованого інструменту вимірювання психологічних та інших характеристик особистості «PSYMETRICS».
Прохідний бал для всіх учасників буде визначено Директором БЕБ та оприлюднено окремим оголошенням.
📂 Зразки тестових запитань (Загальні здібності):
(Приклади завдань на логічне, вербальне та числове мислення).
Інформація щодо графіків проведення тестувань.
Атестаційна комісія проводить атестацію відповідно до графіків, погоджених із Директором БЕБ.
Графіки оприлюднюються на офіційному вебсайті БЕБ не пізніше ніж за 10 календарних днів до дати проведення відповідного етапу.
В оголошенні буде чітко зазначено місце, дату та час проведення тестування.
